Ihr Unternehmen?

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DSGF 
Deutsche 
Servicegesellschaft 
für 
Finanzdienstleister 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Man braucht keine Zeitmaschine : hier lebt die Vergangenheit

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Arbeitssituation bei der DSGF alles andere als zeitgemäß. Wer sich moderne Arbeitsbedingungen wünscht, ist hier definitiv fehl am Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zeiterfassung wird doppelt kontrolliert, was Misstrauen und ein Gefühl der Überwachung erzeugt. Für einen Parkplatz zahlt man über 65 € im Monat für viele schlicht unverständlich. Trinkwasser gibt es nur im Sommer, und das auch nur bei über 35 Grad eine Zumutung für die Mitarbeitenden.

Die Arbeitsausstattung wirkt wie aus einer anderen Zeit, moderne Technik oder ergonomische Arbeitsplätze sucht man vergeblich. Wertschätzung? Ebenfalls Mangelware. Mitarbeitende der DSGF werden klar als Mitarbeitende zweiter Klasse behandelt im Vergleich zu denen der Sparkasse.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich beruflich entwickeln und in einem gesunden Umfeld arbeiten möchte, sollte sich gut überlegen, ob die DSGF der richtige Ort dafür ist.

Image

nix mit Sparkasse zu tun

Work-Life-Balance

Homeoffice ist erst nach einem Jahr möglich, und zwar ein Tag pro Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umwelt oder Sozialbewusstsein ist nicht erkennbar. Eine Digitalisierung wird abgelehnt, stattdessen wird täglich Unmengen an Papier verbraucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Beschäftigte zeigen wenig Interesse daran, langfristig zu bleiben

Vorgesetztenverhalten

Mobbing ist leider kein Einzelfall, sondern ein wiederkehrendes Thema. Führungskräfte zeigen wenig bis keinen Leadershipstil, Strategie, Identität oder Vision

Gehalt/Benefits

Miserabel


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.