Es kommt darauf an..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, Sonderzahlung/en
Verbesserungsvorschläge
Echte, interne Qualifizierungsmaßnahmen. Und wenn dann mal die Option besteht zu wechseln, statt von außen teuer einzustellen, vielleicht innen das Geld mehr zahlen. Man darf bei einer neuen Stelle nicht über 250€ mehr verdienen.
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Habe das Gefühl man denkt es wäre gut, aber es ist auch nicht alles Gold was glänzt, oder Sparkasse weil das „S“ mit drin ist.
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit auf Homeoffice. Kommt aber auf die Führungskraft an. Habe Kollegen die dafür kämpfen mussten.
Karriere/Weiterbildung
Für wenige möglich. Schwierig sich weiterzuentwickeln, wird oft neu eingestellt statt vorhanden Mitarbeiter weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer an der Minimusgrenze. Sozialleistungen, naja Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Die Sonderzahlung ist traurig. Es gibt Vermögenswirksame Leistungen und Brillenzuschuss.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss manchmal daran erinnern, dass man im Alter nicht mehr ganz so leistungsfähig ist wie mit zwanzig.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas alt und Geräte manchmal sehr langsam.
