Nur ein Sprungbrett, mehr nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sanitäranlagen sind der einzige bewegpunkt wieso Mitarbeiter ins Büro kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles. das meiste wurde schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Gehälter zahlen
- Vorgesetzte nach Leistung und Kompetenz einstellen
- Anderen die Leiterfunktion sofort entziehen
- Wasserspender
- Kleiderordnung abschaffen
- Mikrowelle mit Grillfunktion
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur sehr selten. Problematiken werden totgeschwiegen. Leiterrunden werden komplett unnötig abgehalten, da nie Ergebnisse erzielt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen mit denen man sich richtig gut verstanden hat, haben auch das sinkende Schiff verlassen. Richtiger Zusammenhalt ist nicht mehr. Viel Lästerei. Viele möchten sich selber auf ein Podest heben. Bei Events werden manche Kollegen sehr zutraulich und bedrängen einen.
Work-Life-Balance
die meisten bleiben weil es sehr entspannt ist. viele Stempeln sich ein und schlafen weiter im Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
mit sehr wenigen Ausnahmen sind die meisten inkompetent und sollten keine Führungsrolle haben. Wenn jemand nach einer Gehalterhöhung fragt, bekommt er eine Leiterfunktion in einem Bereich in dem keine Fachliche Expertise vorgewiesen werden kann. Andere Vorgesetzte kümmern sich kaum um Mitarbeiter....
Dies gilt Bereichsübergreifend!
Zudem wird man von den meisten nicht einmal verabschiedet.
Gleichberechtigung
Manche Vorgesetzte bringen unangenehme Sprüche, welche teils rassistisch angehaucht sind. Witzig ist das nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen aus dem Süden sind Super
Arbeitsbedingungen
sehr entspannt. kein Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pfand vor 5 Jahren liegt herum.
Gehalt/Sozialleistungen
wie alle anderen Bewertungen schon aufgezeigt haben, ist dies für die meisten der Knackpunkt. Es wird überhaupt nicht Zeit-und Branchengemäß honoriert. Man könnte das selbe verdienen, wenn man bei UPS in der Produktion arbeitet.
Image
ich glaube hierzu muss nichts mehr gesagt werden
Karriere/Weiterbildung
jeder der weiterkommen will, sucht sich was anderes. Führungspositionen werden gewürfelt. Auch wenn man aufsteigt ist der Verdienst nicht besonderes anders.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo
und vielen Dank für die Bewertung.
Sicherlich gibt es immer Auffassungsunterschiede dazu, wie Kommunikation verbessert werden kann oder ob die jeweilige Führungskraft die passenden Fähigkeiten hat.
Selten wird es über solche Aspekte in Unternehmen Einvernehmen geben.
Ein Austausch dazu über über ein anonymes Bewertungsportal daher schwierig.
Anders verhält es sich mit solchen Begriffen wie "Kleiderordnung" oder "Mikrowelle mit Grillfunktion".
Eine feste Kleiderordnung gibt es in der DSGF nämlich nicht. Aber es ist sicher für jede/n/s selbstverständlich, angemessene Kleidung für den Hauptsitz einer bundesweit rund 1900 Beschäftigte umfassenden Firma zu tragen.
Die Mikrowelle mit Grillfunktion ist eine nette Forderung aber leider aus Sicherheitsgründen nicht erlaubt. Brandschutz ....
Sehr ernst nehmen wir den Vorwurf, dass es wohl durch eine Führungskraft "teils rassistisch angehaucht"e Sprüche gegeben haben soll. So etwas wird vom Unternehmen nicht toleriert und es wäre vielleicht eine gute und couragierte Idee gewesen sich unmittelbar an die Personalabteilung oder den Betriebsrat zu wenden.
Ähnliches gilt für Ihren Vorwurf gegenüber anderen Beschäftigten, dass zwar die Zeiterfassung bedient wird, dann aber angeblich "viele" weiter im Homeoffice schlafen.
Alles Gute für den weiteren Werdegang und beste Grüße