Ein Sprungbrett in einen besseren Job, aber nichts für eine langfristige Beschäftigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sh Verbesserungsvorschläge
Benefits gibt es übrigens keine. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten sind Abteilungsabhänigig. Einige Abteilungen haben gar kein homeoffice und feste Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren
Bessere qualifizierte Führungskräfte
Gehaltserhöhungen/ Anpassung einfacher und schneller gestalten und umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Kein Bezug zur Firma. Das Verhalten ist kalt und distanziert
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Sollte man es wagen Entscheidung anzuzweifeln folgt prompt ein sehr unschönen Personalgespräch. Es geht hier um eindeutige Fehlentscheidung oder als Praktia nicht nachvollziehbare Entscheidung ob arbeitstechnisch oder persönlich kommt auf gleiche raus
Kollegenzusammenhalt
Immer einwandfrei auch abteilungs und standortübergreifend
Work-Life-Balance
Eindeutig positiv zu mindest in meiner Abteilung. Man kann kommen und gehen wann man möchte. Hauptsache die Arbeit wird erledigt
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was man sich vorstellen kann... absolut unprofessionell und keinerlei Qualifikation vorhanden. Zu 90% ist es vitamin B gegenüber der Geschäftsführung. Auch eindeutig besser qualifizierte Kollegen werden übergangen
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr und unbefriedigend. Egal wieviel man arbeitet auch wenn man 24/7 arbeitet verändert sich die Auftragslage nicht.
Gleichberechtigung
Wird weitestgehend eingehalten. Betrifft wie eingangs erwähnt meist Führungspositionen die unfair vergeben werden aber hier scheitern beide Geschlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nie gehört, wenn es um Meinungen zur Verbesserung geht und häufig übergangen. Es gibt keine sonderzahlungen oder angebrachte Geschenke für eine längere Betriebszugehörigkeit (ausser ein Blumenstrauß) gleiches gilt für Renteneintritte
Arbeitsbedingungen
Hat sich mittlerweile verbessert, aber keines Wegs auch nur im ansatzweise im heutigen Zeitalter angekommen. Tische mindestens 10 Jahre alt teilweise gleiches gilt für die Bestuhlung. Elektrisch höhenverstellbare Tische sucht man vergebens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast komplett papierlos gearbeitet. Von mehr hav ich keine Kenntnisse
Gehalt/Sozialleistungen
Solange man keine weiteren Qualifikationen hat oder etwas anderes macht gibt es nicht mehr gehalt. Die betriebszugehörigkeit spielt keine Rolle. Und wenn es dann doch endlich mal klappt dauert es min 6 Monate bis alle in der Hierarchie zugestimmt haben und das neue gehalt auf dem Konto ankommt.....
Allgemein ist das gehalt sehr sehr schlecht und auch ungerecht bemessen. Kollegen mit dem gleichen Tätigkeitsfeld bekommen deutlich mehr und sogar ein 13 gehalt. Man selbst muss sich mit 12 Gehältern und 200€ weihnachtsgeld zufrieden geben
Image
Nur schlecht. Die Überschrift spiegelt das Feedback 1:1 wieder
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Bereich und die Abteilung an. Viele haben keine Chance auf eine Weiterbildung oder Karriere. Das Gehalt bei der Einstellung bleibt meist für die nächsten Jahre unverändert