Ein Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DSGF bietet viele Arbeits- und Einsatzmöglichkeiten, insbesondere Quereinsteigern aus überwiegend kaufmännischen Berufen und gelernten Bankkaufleuten die lieber Betrieb als Vertrieb machen wollen.
Außerdem finde ich es gut und richtig, das die Programme zur Einarbeitung und Qualifizierung immer weiter optimiert werden und das Thema mittlerweile zentral aus Köln in der Personalentwicklung unterstützt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich garnichts. Dennoch gibt es Dinge die wir noch besser machen können. Ist wie mit dem Fußball, läuft nicht immer alles perfekt und um in der Champions League zu bleiben, gibts immer viel zu tun.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich auf jeden Fall und im Umgang mit den Standorten mache ich nur gute Erfahrungen.
Image
Das Image nach außen ist berechtigter Weise gut aufgrund eines sehr guten Geschäftsmodells und qualitativ hochwertiger Dienstleistungen. Das Image nach innen ist sicher verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Ob geplante Dinge wie Urlaub oder ungeplante Dinge in der Familie, es kann alles problemlos angesprochen werden und es wird immer eine Lösung gefunden. Rücksicht spielt dabei eine im Rahmen der Möglichkeiten, große Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer mehr und gerade durch eine neu geschaffene zentrale Personalentwicklung als Unterstützungsfunktion mit vorangetrieben. Quereinsteigerprogramme entstehen, Führungskräfteentwicklung ist aktuelles Thema und noch vieles mehr wird entstehen. Im IT Bereich wird seit langem erfolgreich ausgebildet etc.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter im HTV wurden und werden schrittweise gerade erst merklich angehoben, insbesondere in den unteren Gruppen sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
Ist klasse. Vom Chef bis zu unserem Werkstudent. Ich bin Fan. Ist geprägt durch eine „open Office Kultur“
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl bei den bestehenden Mitarbeitenden wie auch bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Hauptrolle. Wann geht „älter“ eigentlich los lt Kununu Definition? Es geht in erster Linie um die mitgebrachte/ vorhandene Qualifikation.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur Gutes berichten. Offene und wertschätzende Kommunikation, negative Kritik wird offen kommuniziert und begründet, andere Meinungen zugelassen und was aus meiner Sicht sehr wichtig ist, die Rückendeckung fürs Team ist immer vorhanden, das kenne ich von vorherigen AG auch anders.
Arbeitsbedingungen
Pragmatisch, praktisch
Kommunikation
Informationen laufen regelmäßig in großen und kleinen Teammeetings in Präsenz und/oder per MS Teams.
Gleichberechtigung
Erlebe ich in vielschichtiger Weise u.a. Auch viele Kolleginnen in Führungsverantwortung
Interessante Aufgaben
Ja und davon viele.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Merci für die Bewertung. :-)