1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
Wer mehrere Jahre Berufserfahrung als erfolgreicher Grafiker mit sich bringt und selber bereits Kunden betreut hat, wird sich dort wohl fühlen.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass engagierte Mitarbeitende durchaus Chancen bekommen können, wenn sie Leistung zeigen. Gleichzeitig habe ich persönlich die Atmosphäre oft als von Leistungsdruck und Unsicherheit geprägt empfunden – was aus meiner Sicht stark vom Verhalten der Führungskräfte beeinflusst wurde. Aus meiner Sicht wurde mein Beitrag nicht immer in dem Maße wahrgenommen oder wertgeschätzt, wie ich es mir gewünscht hätte. In mir entstand dadurch teilweise das Gefühl, eher eine Belastung als eine Bereicherung für das Unternehmen zu sein. Für mich wäre es hilfreich gewesen, wenn im Vorstellungsgespräch noch klarer kommuniziert worden wäre, was konkret von Mitarbeitenden erwartet wird – um möglichen Missverständnissen vorzubeugen. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass das moderne Selbstbild der Agentur nach außen nicht ganz mit meinen inneren Erfahrungen im Arbeitsalltag übereinstimmte – insbesondere im Hinblick auf den Führungsstil, den ich als eher traditionell empfunden habe. Negative Bewertungen sollten auf Kununu auch nicht gleich anwaltlich angezweifelt werden.
Mir wurde zu Beginn mitgeteilt, dass die Einarbeitungszeit zwischen einem halben und einem ganzen Jahr liegen könne, bis man auf einem guten Niveau arbeite. Ich habe es so empfunden, dass frühzeitig eine gewisse Leistungsanforderung an mich herangetragen wurde – obgleich das möglicherweise nur meine subjektive Wahrnehmung war, hat es in mir gelegentlich Druck ausgelöst. Ich persönlich habe das Gefühl gehabt, dass meine Arbeit sehr eng begleitet wurde, was bei mir ein Gefühl von Druck und Unsicherheit ausgelöst hat. Rückblickend empfand ich die Einarbeitung als eher knapp bemessen, was es mir nicht leicht gemacht hat, die internen Abläufe vollständig zu verstehen und sicher darin zu agieren. Ich hatte gelegentlich das Gefühl, dass die Art der Umsetzung weniger flexibel gehandhabt wurde, als ich es mir gewünscht hätte. Für mich wirkte es so, als wäre wenig Raum für alternative Herangehensweisen gewesen – das hat meinen Arbeitsalltag manchmal eingeschränkt.
Die Agentur ist hoch angesehen
Auch wenn in der Stellenausschreibung von ‚flexiblen Arbeitszeiten‘ die Rede war, fühlte es sich für mich eher so an, als ob diese Flexibilität nur in einem engen Rahmen bestand, der stark mit den Vorgesetzten abgestimmt werden musste. Mir persönlich fiel es manchmal schwer einzuschätzen, wie eigenständige Lösungsansätze bewertet wurden – vor allem dann, wenn sie etwas mehr Zeit in Anspruch nahmen. Ich hatte dabei gelegentlich das Gefühl, dass schnelles Arbeiten stärker im Fokus stand. Auch entstand bei mir das Gefühl, dass Kollegen, die Aufgaben über die reguläre Arbeitszeit hinaus bearbeiteten, tendenziell mehr Anerkennung zu erhalten schienen.
Es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbildet und man erhält dafür die entsprechenden Ressourcen
Kollegen sind nett untereinander
Aus meiner persönlichen Sicht war der Einstieg recht fordernd, da ich das Gefühl hatte, mich in sehr kurzer Zeit mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen vertraut machen zu müssen – unter anderem auch mit der Kundenberatung, einem Bereich, der mir zu Beginn noch relativ neu erschien. Das hat bei mir mitunter das Gefühl ausgelöst, dass meine Bemühungen nicht immer gesehen oder ausreichend wertgeschätzt wurden. Das wiederum hat bei mir persönliche Zweifel ausgelöst und Unsicherheit in Bezug auf meine berufliche Weiterentwicklung erzeugt.
Es gibt ein Großraumbüro, welches auch schön und modern eingerichtet ist. Ausstattung ist modern.
Man weiß relativ schnell bei der Geschäftsführung, wo man steht.
Es wurde eine Vergütung einer bestimmten Summe pro Monat im Arbeitsvertrag genannt, ausgezahlt wurde aber ein Lohn, der unter der vereinbarten Vergütung lag.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll