Ihr Unternehmen?
dsl [factory] - Brand Design und digitale Medien als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wer mehrere Jahre Berufserfahrung als erfolgreicher Grafiker mit sich bringt und selber bereits Kunden betreut hat, wird sich dort wohl fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass engagierte Mitarbeitende durchaus Chancen bekommen können, wenn sie Leistung zeigen. Gleichzeitig habe ich persönlich die Atmosphäre oft als von Leistungsdruck und Unsicherheit geprägt empfunden – was aus meiner Sicht stark vom Verhalten der Führungskräfte beeinflusst wurde. Aus meiner Sicht wurde mein Beitrag nicht immer in dem Maße wahrgenommen oder wertgeschätzt, wie ich es mir gewünscht hätte. In mir entstand dadurch teilweise das Gefühl, eher eine Belastung als eine Bereicherung für das Unternehmen zu sein. ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von dsl [factory] - Brand Design und digitale Medien ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Agentur ist hoch angesehen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dsl [factory] - Brand Design und digitale Medien ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde eine Vergütung einer bestimmten Summe pro Monat im Arbeitsvertrag genannt, ausgezahlt wurde aber ein Lohn, der unter der vereinbarten Vergütung lag.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird darauf geachtet, dass man sich weiterbildet und man erhält dafür die entsprechenden Ressourcen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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