7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine Empfehlung – schlechte Führung und mangelhafte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung und die Arbeitszeiten waren überwiegend planbar. Der Zusammenhalt unter einigen Kolleginnen und Kollegen hat den Arbeitsalltag teilweise erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung, schwaches Führungsverhalten und wenig Transparenz bei Entscheidungen. Insgesamt kein Arbeitsumfeld, das ich weiterempfehlen würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sowie eine bessere Unterstützung der Mitarbeitenden durch die Führungskräfte. Verbesserungsvorschläge sollten ernst genommen und die Kommunikation deutlich verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt
Vorgesetztenverhalten
Die Führung war für mich nicht überzeugend. Es fehlte an klarer Kommunikation, Unterstützung und einer offenen Feedbackkultur. Mitarbeitende wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend wertgeschätzt.
Kommunikation
Fehlende Transparenz und unzureichender Informationsfluss erschwerten die tägliche Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren überwiegend eintönig und boten wenig Entwicklungsmöglichkeiten oder Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier gefällt es mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma mit Potenzial, welches dem eigenen Ego geopfert wird. Hauptsache billig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel, hat Potenzial nutzt es aber nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Chef der alles haben will, ohne was zu zahlen. Eine Chefin die dich von oben herab behandelt, oder Abteilungsleiter die nur Ihren eigenen Vorteil suchen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Geld in die Hand nehmen und investieren! Aber das geht beim Lebensstil der Inhaber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Naja könnte besser sein
Image
Nach Außen hin leider sehr, sehr schlecht. Nichts wird fertig gebracht, aber immer neue Projekte hinzugenommen. Man macht einen Vertrag für Glasfaser und kann froh sein in 4 Jahre später mal tatsächlich zu haben!
Work-Life-Balance
Vereinzelte tragen im Mai 2025 bereits alle Brückentage von 2026 für sich ein und keiner sagt was!
Karriere/Weiterbildung
Das kennt die Firma nicht, es sei denn es wäre kostenlos!!!
Gehalt/Benefits
War meines Erachtens nicht ganz so schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Will etwas darstellen was nicht eingehalten wird
Kollegenzusammenhalt
Der war bis auf die Führungsriege sehr gut und angenehm. Aber dennoch kämpft jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei Älteren nicht besser.
Vorgesetztenverhalten
Sofern es Ihnen nutzt, lässt man die anderen in Ungewissheit
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig wenn man es wollen würde, ist aber nicht gewünscht!
Kommunikation
Grottenschlecht. Denjenigen den es betrifft erfährt es IMMER als letzter!
Gleichberechtigung
Ist sehr VIIIIEEELL Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Man wird sehr kurzgehalten, Verbesserungsvorschläge werden unterbunden und im Keim erstickt!
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leere Versprechen und keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Asbach-Bäumenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude an sich. Die Selbstgestaltung seiner Tätigkeit (ist gut und schlecht zugleich). Gute Verkehrsanbindung, die ist natürlich optimal.
Küche an sich vorhanden, Pausenraum vorhanden (schlecht mit Plastik Möbel), Stempeluhr. Absprache mit Kollegen bezüglich Urlaub. Urlaub und wenn man schnell mal frei braucht war nie ein Thema. Das ist aber mehr der Abteilungsleitung zu danken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber spart an allen Ecken - keine Ersatzgeräte zur Verfügung sei es USV, oder anderes. Mangelnde Büroausstattung, nach dem Motto was vor 20 Jahren funktioniert hat geht heute immer noch (den Gedanken unterstell ich da mal). Man sieht auch nicht den Zweck hinter gutem Equipment.
Die Aussage "ja wie erklär ich das anderen Mitarbeitern wenn der oder die das und jenes bekommt?" DAS IST PERSONAL UND GF Sache, gibt auch Schulungen wie man Mitarbeitern beibringt, dass für gewisse Positionen andere Arbeitsmittel notwendig sind. Nicht bezogen auf Büromöbel. Büromöbel bzw Stühle/Tische sollten für die Zukunft sein, ausgerichtet, dass ein Mitarbeiter nicht mit 40 Jahren im Rücken bekommt. Fachbegriff wäre hier ergonomisch. Der Gedanke wäre hier die Menschlichkeit.
Schlechter Webauftritt & kein Interesse daran moderne nach außen zu zeigen.
Keine Mitarbeitergespräche.
Was wirklich fatal ist ist, Betriebswanderung ist nur Saufgelagere..das ist unterste Schiene.
Keine kostenlosen Getränke, kein Obstkorbe (ja ok braucht man nicht unbedingt).
Mitarbeiter haben teilweise Angst zu Fragen nach neuem Equipment oder Arbeitsausstattung, da man die Anwort kennt. Zb. keine Ersatzmaus oder Headsets oder der gleichen. Klar Amazon liefert schnell, dennoch hindert das für eine gewisse Zeit das Arbeiten.
Was auch schlecht ist, Abteilungsleitern/Teamleitern wird wenig Verantwortung/bzw. Entscheidungskraft übertragen, oft muss bei einfachen Entscheidungen die GF gefragt werden.
Lange Wartezeit für Entscheidungen.
Zuletzt schiebt die GF viele Themen immer auf die Personalleitung.
Und an allem sieht man, dass keine Werte vertreten werden.
Verbesserungsvorschläge
In wenigen Worten sollte die GF in sich gehen, und einmal über Werte und Ziele nachdenken. Denn der einzelne Mitarbeiter sieht keine kurz-, mittel- oder langfristigen Ziele. Man lebt in vielen Punkten in den Tag hinein.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, teilweise sogar wirklich gut unter den Kollegen.
Image
Personalleitung sagte sogar, dass Bewertungen Ihr egal seien. Die Ausrede war ja, man könnte nichts ändern, und man soll andere Unternehmen anschauen in der Branche. Ich konnte auf TrustPilot das Gegenteil beweisen von 2,x Sterne auf 4,3 Sterne. Wenn man will und dahinter ist geht das. Ohne Willen und ohne Wert nicht.
Work-Life-Balance
Ist einigermaßen in Ordnung, das ist ein schwieriger Punkte, da die persönlichen Gegebenheiten und die Auslegung immer anders sind
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter auf sich selbst gestellt
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig - ich sprech für alle Kollegen - teilweise für bestimmte Tätigkeiten viel zu wenig. Da sehe ich dann wie die GF die Mitarbeiter sieht, und zwar nicht als Menschen sondern nur als einfache Arbeitskraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung..gelangt alles in einen Container
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, weil man weiß dass man auf sich gestellt ist. Dennoch teilweise zieht man nicht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollgegen, die in manchen Punkten nicht so firm sind, erhalten Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
an der Führungsqualität kann und sollte jeder selbst einmal dran arbeiten
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich manche Punkte nicht erzwingt und hard drum kämpft sieht die GF viele Punkte nicht als notwendig. Obwohl der Satz viel, dass man wert legt auf gutes Werkzeug. Nur, dass das Werkzeug eines Kaufmanns oder der IT etwas anders aussieht als eine Bügelsäge
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation zwischen Abteilungen
Gleichberechtigung
Keines Wegs gleichbereichtigt - Gehaltsspanne zwischen verschieden MA zu groß - Kaffee trinker werden mit 2.500 Euro Maschine versorgt, aber für ordentliche Töpfe und Kochutensilien fehlt das Geld..oder einfach die Sicht auf Mitarbeiter und deren wohlergehen.
Interessante Aufgaben
Sehr viele - nur leider keine Wertschätzung und werden teilweise als selbstverständlich betrachtet
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Asbach-Bäumenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung für DSLmobil GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Asbach-Bäumenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DSLmobil durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden DSLmobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DSLmobil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.