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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work-Life-Balance war insgesamt in Ordnung und die Arbeitszeiten waren überwiegend planbar. Der Zusammenhalt unter einigen Kolleginnen und Kollegen hat den Arbeitsalltag teilweise erleichtert.
Faires Miteinander
Modernes Gebäude an sich. Die Selbstgestaltung seiner Tätigkeit (ist gut und schlecht zugleich). Gute Verkehrsanbindung, die ist natürlich optimal.
Küche an sich vorhanden, Pausenraum vorhanden (schlecht mit Plastik Möbel), Stempeluhr. Absprache mit Kollegen bezüglich Urlaub. Urlaub und wenn man schnell mal frei braucht war nie ein Thema. Das ist aber mehr der Abteilungsleitung zu danken.
Leider nicht viel, hat Potenzial nutzt es aber nicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber spart an allen Ecken - keine Ersatzgeräte zur Verfügung sei es USV, oder anderes. Mangelnde Büroausstattung, nach dem Motto was vor 20 Jahren funktioniert hat geht heute immer noch (den Gedanken unterstell ich da mal). Man sieht auch nicht den Zweck hinter gutem Equipment.
Die Aussage "ja wie erklär ich das anderen Mitarbeitern wenn der oder die das und jenes bekommt?" DAS IST PERSONAL UND GF Sache, gibt auch Schulungen wie man Mitarbeitern beibringt, dass für gewisse Positionen andere ...
Mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung, schwaches Führungsverhalten und wenig Transparenz bei Entscheidungen. Insgesamt kein Arbeitsumfeld, das ich weiterempfehlen würde.
Ein Chef der alles haben will, ohne was zu zahlen. Eine Chefin die dich von oben herab behandelt, oder Abteilungsleiter die nur Ihren eigenen Vorteil suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sowie eine bessere Unterstützung der Mitarbeitenden durch die Führungskräfte. Verbesserungsvorschläge sollten ernst genommen und die Kommunikation deutlich verbessert werden.
Einfach mal Geld in die Hand nehmen und investieren! Aber das geht beim Lebensstil der Inhaber nicht.
In wenigen Worten sollte die GF in sich gehen, und einmal über Werte und Ziele nachdenken. Denn der einzelne Mitarbeiter sieht keine kurz-, mittel- oder langfristigen Ziele. Man lebt in vielen Punkten in den Tag hinein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von DSLmobil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig, weil man weiß dass man auf sich gestellt ist. Dennoch teilweise zieht man nicht an einem Strang.
Der war bis auf die Führungsriege sehr gut und angenehm. Aber dennoch kämpft jeder für sich.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSLmobil ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Personalleitung sagte sogar, dass Bewertungen Ihr egal seien. Die Ausrede war ja, man könnte nichts ändern, und man soll andere Unternehmen anschauen in der Branche. Ich konnte auf TrustPilot das Gegenteil beweisen von 2,x Sterne auf 4,3 Sterne. Wenn man will und dahinter ist geht das. Ohne Willen und ohne Wert nicht.
Nach Außen hin leider sehr, sehr schlecht. Nichts wird fertig gebracht, aber immer neue Projekte hinzugenommen. Man macht einen Vertrag für Glasfaser und kann froh sein in 4 Jahre später mal tatsächlich zu haben!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter auf sich selbst gestellt
Das kennt die Firma nicht, es sei denn es wäre kostenlos!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DSLmobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DSLmobil schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSLmobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSLmobil als eher modern.
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