62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt pünktlich
Keine Wertschätzung für gute oder Extra Arbeit. Ist immer alles selbstverständlich und Firmeninteresse
Mitarbeiter als Menschen sehen und Leistung honorieren statt selbstverständlich zu behandeln
Je nachdem in welchen Betrieb bzw bei welchen Chef super bis echt schlecht alles möglich
Zahlungsmoral ist fragwürdig, einige Lieferanten liefern nicht mehr weil sie nicht bezahlt werden
Je nach Schichtmodell, mehrheitlich gut
Nur wenn sie es brauchen, sonst nicht
Siehe oben, unfair verteilt. Je besser man verhandelt hat beim Jobantritt desto eher kommt man gut weg.
Abfalltrennung, Gefahrgut etc wird sehr ernst genommen
Top, innerhalb der Teams wirklich sehr gut. Das ist aber nicht der Verdienst von SMT
Alterfreizeit etc ist selbstverständlich
Nur sehr wenige Vorgesetzte, die das Wort Führungskraft verdienen und diese sind dann weiter oben auch nicht gerne gesehen und werden teilweise sogar gemobbt. Die meisten Vorgesetzten sind empathielos und selbstgefällig, diese werden von weiter oben unterstützt und gefördert
In manchen Bauten regnet es rein und zieht durch, interessiert aber keinen. Im Bürobereich sieht es besser aus
Sehr schlecht bei fast allen Ebenen. Mit unwichtigen Zeug oder was gar nicht den Standort betrifft wird man zugespamt. Die wichtigen Sachen die man für die Arbeit benötigt erfährt man nicht
Absolut unfaire und undurchsichtige Gehaltsverteilung. Ungelernte verdienen mehr als Meister mit viel Erfahrung. Auch die Frauen werden in manchen Bauten anscheinend schlechter bezahlter gleichwertige Arbeit
Gibt es aber nur für bestimmte Leute
super
Lässt sich prima alles miteinander vereinbaren
ist ok
bin selbst der ältere Kollege
zuletzt völlig ok Zusammenarbeit auf Augenhöhe
könnte besser sein
kein Tag ist wie der andere
Klare Kommunikation
Veraltete Infrastruktur, hohe Fluktuation, Messen mit zweierlei Maß
Weniger Geld für Arbeitssicherheit, sondern für Innovationen, die Mehrwert schaffen
Eine hervorragende Arbeitnehmervertretung, diverse Mitarbeitervergünstigungen, sehr gute Work-/Life-Balance, tolle Kollegen, Wertschätzung
—-
Die Gebäude sollten etwas besser im Schuss sein.
Man bemüht sich um Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt eine Altersfreizeit
Dass trotzt den VIELEN Gesprächen mit dem Betriebsrat sich NICHTS getan hat. Sehr schwach.
Die Ausbildungsabteilung unter die Lupe nehmen und endlich etwas ändern, statt die ganze Zeit nur weg zusehen.
Mache niemals deine Ausbildung bei dsm in Grenzach. Die Ausbilderin ist absolut nicht emphatisch. Wenn man krank ist, hat man Angst sich krank zu melden. Wenn man eine schlechtere Note als 1 hat, hat man Angst zu ihr zu gehen. Wenn man psychische Probleme hat, lacht sie darüber mit ihren Kollegen.
Als Azubi erhältst du keine Unterstützung. Nicht von der JAV oder vom Betriebsrat. Selbst wenn man das Gespräch sucht, ändert sich nichts.
Man wird immer angemault/kritisiert, hört nie ein Kompliment und wird schlussendlich wie ein kleines Kind behandelt. Wenn man ein Azubi ist, ist es die Hölle. Das ist kein Leben sondern überleben. Ich wünsche keinem Menschen so eine Erfahrung.
Bitte mache niemals deine Ausbildung bei dieser Firma du wirst es bereuen!!!
Pünktliche Gehälter
Mitdenken untersagt
Anständige Bewertung der Mitarbeiter
Das man die Jahresgratifikation gekürzt hat.
Der Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen ist sehr Angenehm
Man kann nichts Nachteiliges über unsere Firma sagen
das ist hier keine Frage
jeder hat eine Change sich nach vorne zu bringen die Firma unterstützt das auch Finanzell.
ja es sind gerechte Löhne
wird uns so erzählt
es gibt aktuell auch Einstellungen von älteren Arbeitnehmer
Kameradschaftlich
In den meisten Fällen ist die Ausstattung der Arbeitsplätze schon auf dem aktuellen Standart.
Es gibt regelmäßig Informationen zu aktuellen Stand
ich denke schon
Ich bin in dieser Hinsicht völlig frei
Wie la Roche Kantine neben dem Werk
Die Regeln sind für jedem, außer für Personen die diese Regeln aufstellen.
Unter Kollegen ist Eis je nach Abteilung alles gut. Aber die Vorgesetzte sind einfach nur Katastrophe.
Mehr Schein als sein, wird ein Problem gemeldet wird es einfach ignoriert
Kommunikation wird hier klein geschrieben.
Nix
Firmen Philosophie, interne Kurse, Einarbeitung (Status der in der Zeit schützt) Struktur zb. Aufbau SAP, Lager, generell Wissensdokumente.
Unterstützung Fortbildung, Prozedere Umgruppierung, Werksleiter brachte nach Wechsel sehr viel Einmischung in funktionierenden Dinge. Über ehrgeizige Verkausgespräche nach aussen, zuviel Schein. Zuvor gute Werksleitung wo wusste, wo Grenzen sind und warum das Fachpersona nunmal vom Fach ist und nicht die Leute aus dem Büro..
Mehr Fortbildung - evtl auch mit Vorschlag der Richtung - was wird im Werk benötigt. Firmenkultur aufrecht erhalten (Raucherbunker abreisen hat den Abteilungsübergreifendel Pauseplatz genommen - hätte man auch nur als Kaffee Bude beibehalten können bzgl. dem Rauchen, nicht zu viel Einmischung in jede Abteilung)
Ein paar Sachen gibt's immer in so einem grossen Werk. Mit einer Person starke Probleme bekommen - konsequente Reaktion der Führung lässt nach meiner Erfahrung aber nicht allzu lange auf sich warten.
DSM ist vielen nicht bekannt, da viel für andere Firmen hergestellte Stoffe - weiterverarbeitung
Kommt auf das Schicht Modell an.
Zu wenig, bin garnicht, evtl. mit connection. Konnte meine Schule (IHK Fortbildung) mit den Worten "das ist ja dein Privatvergnügen" nicht besuchen. Gezahlt und nicht besuchen können, war abgesprochen und angemeldet vor Start. Planung und Rücksicht dementsprechend nicht Vorhaben gewesen.
Sozialleistungen sind gut, Umgliederung Holschuld. Ansonsten gut. (IGBCE)
Könnte mehr gefördert werden
Sehr gut, Respektvoll und Wertschätzend
In der Regel ganz gut, einige Nachwuchs Vorgesetzt sowie Ausbilder sollten lernen, ihre Macht nicht auszunutzen bzw. Gehören dann auch wieder weg.
Nicht in jeder Produktion gibt es Holzböden ( federnd, nicht so kalt - gesünder), Lichthöfe und Fenster. Arbeit kann ja mal hart sein, stressig ist hier aber im guten Verhältnis. Produktion halt. Arbeitssicherheit ist sehr gut und enorm hoch - manchmal zuviel und kann Verwirrung stiften.
War sehr gut und strukturiert
Starke Förderung
So verdient kununu Geld.