Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DSM Nutritional Products die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht bei fast allen Ebenen. Mit unwichtigen Zeug oder was gar nicht den Standort betrifft wird man zugespamt. Die wichtigen Sachen die man für die Arbeit benötigt erfährt man nicht
Top, innerhalb der Teams wirklich sehr gut. Das ist aber nicht der Verdienst von SMT
Nur sehr wenige Vorgesetzte, die das Wort Führungskraft verdienen und diese sind dann weiter oben auch nicht gerne gesehen und werden teilweise sogar gemobbt. Die meisten Vorgesetzten sind empathielos und selbstgefällig, diese werden von weiter oben unterstützt und gefördert
Je nachdem in welchen Betrieb bzw bei welchen Chef super bis echt schlecht alles möglich