Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 62 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine hervorragende Arbeitnehmervertretung, diverse Mitarbeitervergünstigungen, sehr gute Work-/Life-Balance, tolle Kollegen, Wertschätzung
Klare Kommunikation
Gehalt pünktlich
Pünktliche Gehälter
Wie la Roche Kantine neben dem Werk
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung für gute oder Extra Arbeit. Ist immer alles selbstverständlich und Firmeninteresse
Veraltete Infrastruktur, hohe Fluktuation, Messen mit zweierlei Maß
Dass trotzt den VIELEN Gesprächen mit dem Betriebsrat sich NICHTS getan hat. Sehr schwach.
Die Regeln sind für jedem, außer für Personen die diese Regeln aufstellen.
Das man die Jahresgratifikation gekürzt hat.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld für Arbeitssicherheit, sondern für Innovationen, die Mehrwert schaffen
Mitarbeiter als Menschen sehen und Leistung honorieren statt selbstverständlich zu behandeln
Die Ausbildungsabteilung unter die Lupe nehmen und endlich etwas ändern, statt die ganze Zeit nur weg zusehen.
Anständige Bewertung der Mitarbeiter
Die Gebäude sollten etwas besser im Schuss sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DSM Nutritional Products ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
bin selbst der ältere Kollege
Alterfreizeit etc ist selbstverständlich
Es gibt eine Altersfreizeit
es gibt aktuell auch Einstellungen von älteren Arbeitnehmer
Sehr gut, Respektvoll und Wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DSM Nutritional Products ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr schlecht bei fast allen Ebenen. Mit unwichtigen Zeug oder was gar nicht den Standort betrifft wird man zugespamt. Die wichtigen Sachen die man für die Arbeit benötigt erfährt man nicht
Kommunikation wird hier klein geschrieben.
Kommonikation läuft uber zu viele zwischen Schritte. Es gehen viele Informationen verloren
Kommunikation könnte besser sein,
Abteilungsmeetings sollten wöchentlich stattfinden, um gemeinsame Ziele festzulegen, die bei der nächsten Sitzung dann als Ergebnisse präsentiert werden können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Man bemüht sich um Weiterbildungsmöglichkeiten
Nur wenn sie es brauchen, sonst nicht
jeder hat eine Change sich nach vorne zu bringen die Firma unterstützt das auch Finanzell.
Zu wenig, bin garnicht, evtl. mit connection. Konnte meine Schule (IHK Fortbildung) mit den Worten "das ist ja dein Privatvergnügen" nicht besuchen. Gezahlt und nicht besuchen können, war abgesprochen und angemeldet vor Start. Planung und Rücksicht dementsprechend nicht Vorhaben gewesen.
Kaum aufstiegs Möglichkeiten und Förderung von interessierten. Keine Transparenz was gefördert wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DSM Nutritional Products wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DSM Nutritional Products schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSM Nutritional Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSM Nutritional Products als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.
































