Mal gibt’s gute Tage - mal schlechte
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen,
tolle Cheffin
Mitarbeiterverpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, es gibt keine Konsequenzen bei vergehen bzw. bei schlechter Arbeitsqualität- es herrscht die Einstellung „müssen sie eben kündigen“ andernfalls geschehen keine Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einbeziehen und mehr Wertschätzung an den Tag bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung passt, alle Kollegen haben Spaß arbeiten gut zusammen und unterstützen sich wo sie es können.
Kommunikation
Gibt eigenen Hotelinfokanal leider wird dieser nicht von allen Kollegen genutzt daher geht manchmal was unter / ansonsten i.o.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in BSA sind Top, tolles Team, familiärer Zusammenhalt mit der besten Direktorin.
Vorgesetztenverhalten
Gibt leider auch Personen die Ihrer Rolle als Vorgesetzter / Manager / Abteilungsleiter aus Qualitativer Sicht überhaupt nicht gerecht werden und völlig unbrauchbar sind. Leider tut das Unternehmen dagegen nichts.
Und nimmt Angestellte die betroffen sind nicht Ernst.
Interessante Aufgaben
Es gibt allgemeine Aufgaben die wöchentlich und täglich stattfinden gibt aber auch Tage mit spezial Aufgaben
Gleichberechtigung
Hmmm… es gibt oft das Gefühl dass es nach dem Motto geht „wer am besten Schleimt kommt weit“ versteht man sich gut und schleimt wird man auch zum Teil bevorzugt- selbst nach Rücksprache mit Personalabteilung und Direktion keine Verbesserung in Sicht - man wird nur belächelt und nicht ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind qualitativ und Erfahren es ist immer wieder angenehm mit ihnen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Leider ist die technische Ausstattung veraltet und wird nicht erneuert oder modernisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aja tut viel für Umwelt und Nachhaltigkeit, aber dann gibt es auch Themen wo jedes Blatt Papier bedruckt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Arbeitsaufwand angemessen. Nur die anderen Leistungen sind Verbesserungsmöglich
Image
Naja wird oft über den AG geredet, leider fehlt es manchmal an Wertschätzung der Unternehmensgruppe. Die Direktorin vor Ort gibt alles nur die übergestellten Manager sind oft fehlbesetzt und realitätsfern
Karriere/Weiterbildung
Naja Fachspezifische Inhalte und Weiterbildung muss man sich selber organisieren, kosten werden dann übernommen, aber eigene Weiterbildungsangebot sind nutzlos.