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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Kann ich absolut nicht empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Louis C. Jacob in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene in fast allen Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsebene austauschen
Mehr investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

Danke dir für dein offenes Feedback für unser Hotel Louis C. Jacob.

Es ist natürlich sehr schade zu lesen, dass du insbesondere die Führung in den Abteilungen so kritisch erlebt hast. Gerade dieser Punkt ist für uns als Arbeitgeber zentral, da Führung maßgeblich zur täglichen Arbeitszufriedenheit beiträgt.

Pauschale Aussagen wie „komplette Führungsebene austauschen“ zeigen, wie groß dein Unmut ist – auch wenn sie uns die konkrete Einordnung erschweren. Umso wichtiger ist es für uns, solche Rückmeldungen ernst zu nehmen und genauer hinzuschauen.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Aufgaben zumindest teilweise positiv bewertet hast.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln – insbesondere auch im Hinblick auf Führung und Zusammenarbeit. Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen konkreter mit uns zu teilen, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Du erreichst uns telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.