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Bewertung

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Leider mehr Schein als sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 bei A-ROSA Sylt in List auf Sylt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Umsetzung der Philosophie wircklich umsetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina JahnTeamleiterin Personalmarketing

Liebe Ex-Führungskraft,

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns im A-ROSA Sylt offenbar nicht so positiv erlebt hast. Da deine Bewertung keine weiteren Erläuterungen enthält, fällt es uns leider schwer, die Hintergründe im Detail nachzuvollziehen und gezielt darauf einzugehen.

Die von dir angesprochenen Punkte – insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Führung und Arbeitsbedingungen – nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Transparenz und einer klar gelebten Unternehmenskultur geprägt ist. Umso wichtiger ist es für uns, konkrete Rückmeldungen zu erhalten, an denen wir arbeiten können.

Wir würden uns daher freuen, wenn du deine Erfahrungen noch etwas genauer mit uns teilen würdest – gern auch im direkten Austausch. Nur so haben wir die Möglichkeit, Dinge besser zu verstehen und weiterzuentwickeln. Melde dich dazu gern telefonisch unter 040 300322-136 oder per E-Mail an s.jahn@dsr-hotelholding.de.

Herzliche Grüße
Sabrina Jahn

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.