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DSSG-mbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Mittelfeld mit Bereitschaft zur Besserung

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, regelmäßige Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden zu selten gefragt bevor Entscheidungen getroffen werden. Meistens erst danach wenn man dann feststellt, dass das gewünschte Ergebnis so nicht erzielt werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man etwas vor hat ruhig mal die Mitarbeiter befragen ob das eine gute Idee ist.
Mehr Rückhalt für die Sicherheit!

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung arbeiten alle gut zusammen, sind motiviert und haben den Anspruch an sich selbst gute Arbeit zu leisten.

Image

Kennt niemand.

Work-Life-Balance

Bedingt durch den Schichtdienst sehe ich das sehr kritisch. Urlaub kann, in Absprache mit den Kollegen, eigentlich frei gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ka, ich will nicht ins Management. Ich bin Techi und will es bleiben. Fortbildungen werden Angeboten und auf Nachfrage auch genehmigt (sinnvolle Fortbildungen).

Gehalt/Benefits

Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine Angaben machen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung Top. In anderen Abteilungen wohl weniger gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie alle Anderen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne Rückfragen getroffen... leider haben die Entscheidungsträger oft nicht genügend Einblick in die Materie und treffen daher nicht immer gute Entscheidungen. Fragen der Mitarbeiter wieso etwas so entschieden wurde, werden von vornherein abgeblockt.

Arbeitsbedingungen

Unser Büro ist ok. Klimaanlage, einigermaßen gute Schallisolierung (Kindergarten direkt vor dem Fenster)

Kommunikation

Funktioniert leider nur innerhalb der Abteilung gut. Mit anderen Abteilungen funktioniert das leider nur mittelmäßig bis schlecht.

Gleichberechtigung

Da Frauen in der IT eher selten sind, werden diese um sie zu halten / einzustellen sehr großzügig behandelt (Gehalt wird ohne Nachfrage erhöht, Sonderurlaubstage, keine Kontrolle der (nicht) erbrachten Leistung)

Interessante Aufgaben

Natürlich fallen nervige Aufgaben an.... aber auch die müssen gemacht werden. Man hat aber genug sehr interessante Tätigkeiten und auch Raum eigene Ideen einzubringen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.