Kultur ist nur eine Worthülse, hier hat nur Einer das Sagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Machen nach außen gut gesteuertes Marketing und sind auf allerhöchster Vorstands- und Managementebene bestens verdrahtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Über die letzten Jahre stabile Stagnation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge; da könnte man auch Wasser in den Rhein schütten.
Arbeitsatmosphäre
Vorsichtig bewegen, es könnte glatt sein auf dem Unternehmensparkett. Misstrauen vor Vertrauen.
Kommunikation
Die Wölfe heulen mit dem Wind, ansonsten:
Es lebe das Marketing!
Kollegenzusammenhalt
Alte Kollegen arbeiten auf alle Ebenen zielstrebig zusammen.
Work-Life-Balance
Das Thema ist bekannt, aber bitte nicht leben.
Vorgesetztenverhalten
Gelebte Hierarchie und alte Seilschaften auf allerhöchstem Niveau.
Interessante Aufgaben
Zu viel Bodyleasing (Zeitarbeit)
Gleichberechtigung
Es gibt sie, die Quotenfrauen, aber bitte nur in der Assistenzrolle. „Mann“ hat hier das Sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Problem
Arbeitsbedingungen
Alles ist machbar, es sollte nur kostenneutral sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es finden sich in der Unternehmensdarstellung gute Ansätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltslevel ist branchenüblich. Zusatzleistungen nur bedingt.
Freiwillig Leistung nicht vorhanden.
Image
Kein wirklich großer Bekanntheitsgrad in der Branche. Eine von vielen kleinen bis mittleren IT-Buden ohne klare Ausrichtung (Gemischwarenladen) im deutschen IT-Markt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es dem Unternehmen Nutzen bringen (höherer Stundensatz bei Kunden) oder man ein Teil des inneren Kreises ist.