25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma mit starken Wachstumsplänen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Engineering DSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und alles Gute in der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Bei Engineering wird eine offene Arbeitskultur gepflegt. Management und Mitarbeiter stehen in regelmäßigem Kontakt, Hinweise werden ernst genommen
Image
Engineering hat in Italien den besten Ruf unter allen IT Anbietern - bei Mitarbeitern und auch bei Kunden. In Deutschland ist Engineering auf dem Markt sicherlich nicht so bekannt, viele Bewerbungen und Anfragen von Kunden kommen aber genau über die Empfehlungen der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Projektbedingt ist natürlich nicht immer ein 40h Job darstellbar. Engineering kompensiert Mehrarbeit jedoch immer fair, und mehr als das: Auf familiäre Sondersituationen wird wo immer Möglich Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wie schon beschrieben - viele Veränderungen eröffnen Chancen für jeden
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahren wird der Kollegenzusammenhalt bei Mitarbeiterumfragen mit Bestnoten bewertet
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, klare Zielvereinbarungen, jährliche Entwicklungspläne mit Ausbildungsplänen hinterlegt. Es wird eine sehr direkte Feedbackstruktur gelebt
Arbeitsbedingungen
Nicht überall die schicksten Büros, aber ein hohes Bewusstsein auf die Frage wie ein moderner Arbeitsplatz auszusehen hat.
Kommunikation
Regelmäßige Updates an alle Mitarbeiter informieren regelmäßig über alle Neuigkeiten, das gesamte Führungsteam ist offen für Einzelgespräche und sucht diese auch aktiv.
Interessante Aufgaben
Nicht jede Aufgabe ist zu jedem Zeitpunkt interessant, aber die ständigen Veränderungen und der Wachstumsplan der nächsten Jahre bietet jedem interessierten Kollegen die Möglichkeit seinen Job interessant zu gestalten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Engineering DSS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens das Gehalt kam (fast immer) pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ignorante Verhalten des Vorgesetzten, man wird nicht ernst genommen und Versprechen werden nicht gehalten. Sogar die Mitarbeiter:innen reden schlecht über das Unternehmen. Verbesserungsvorschläge werden nur belächelt.
Verbesserungsvorschläge
In jedem Fall des Feedback der Mitarbeiter:innen wahrnehmen und mehr Schulungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eigentlich egal, ob man gute Leistungen abliefert oder unter dem Radar fliegt. Gelobt wird nie, kritisiert aber schon.
Image
Außen hui, innen pfui...
Work-Life-Balance
Der Arbeitsvertrag lässt leider zu wünschen übrig. Überstunden sind "automatisch abgegolten" und es wird erwartet, dass man sowohl außerhalb der regulären Arbeitszeiten und auch am Wochenende zur Verfügung steht. Auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Wie kann man in der IT-Branche tätig sein und seine Mitarbeiter:innen über Jahre hinweg nicht schulen? Und dann auch noch erwarten, dass bei Migrationen alles reibungslos verläuft?
In diesem Unternehmen darf man auch nicht erwarten, dass man die Karriereleiter hinaufklettern kann. Auf Führungs-/ und Managementebene wird generell nur Personal von extern eingestellt.
Gehalt/Benefits
Lohn und Verantwortung stehen leider in KEINEM Verhältnis zueinander. Selbst Lohnerhöhungen werden nur mit Zähneknirschen hingenommen, wenn man bereits nach anderen Stellen schaut. Innerhalb von fünf Jahren gab es grade mal 100 € (brutto) / Monat mehr, das deckt ja nicht mal die Inflationsrate.
Benefits gibt es leider keine. Man bekommt zwar Handy und Laptop, aber wie oben bereits erwähnt wird erwartet, dass man damit gefälligst regelmäßig außerhalb der Arbeitszeiten arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ambitionen sind da, allerdings darf Umweltschutz bitte nichts kosten. So wichtig ist das Klima dann auch wieder nicht. Es gibt gute Ansätze, um den Mitarbeiter:innen soziale Benefits zu geben, aber passiert ist hier leider auch nie etwas.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was mich im Unternehmen gehalten hat! Das Team war super, es wurde alles abgesprochen und auch spontan war ein Tag Urlaub idR möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Problem, entsprechende Gehaltsvorstellungen evtl. schon.
Vorgesetztenverhalten
Hat im Vorstellungsgespräch und auch in der ersten Zeit einen guten Eindruck gemacht. Aber leider ist hier sehr schnell die Luft raus gewesen. Ein Mitarbeitergespräch gibt es nur, weil es vom Management vorgeschrieben wurde und das auch nur einmal im Jahr. Auf die Wünsche, Feedback oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter:innen wird leider nicht eingegangen. Zwar wird viel Versprochen, aber jahrelang nicht umgesetzt. In der letzten Zeit war die Führungskraft quasi non existent, unser Team musste sich selbst organisieren und Aufgaben übernehmen, für die eigentlich keine Qualifikation vorhanden war. Wie soll ein Projekt laufen, dessen Projektleiter ständig abwesend ist?
Arbeitsbedingungen
Immerhin gibt es Büroräume beim Kunden. Aber selbstverständlich wird dafür kein Budget zur Verfügung gestellt, sodass man nur die ausrangierten Möbelstücke und durchgesessenen Bürostühle erhält.
Kommunikation
Wenn man sich nicht selber darum kümmert, passiert von Seiten der Führungskraft leider gar nichts. Das Management informiert wenigstens ab und zu über die Unternehmensstrategie und klopft sich dabei aber gern selber auf die Schultern. Falsche Entscheidungen oder negative Ergebnisse werden jedoch komplett verschwiegen.
Gleichberechtigung
Natürlich gibt es auch Frauen mit gleichem Gehalt in der Technik, allerdings hat man den Eindruck, dass diese nicht für eine Führungsrolle vorgesehen werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung steigt einem schnell über den Kopf - "kleiner Finger, ganze Hand"-Syndrom. Es wird leider auch erwartet, dass man neue Technik administriert und erhält aber im Gegenzug nicht eine einzige Schulung. Wenn dann etwas schief geht, wird man dafür verantwortlich gemacht.
Nichtsdestotrotz lernt man auf diese Weise viel und die Aufgaben an sich sind auch spannende Themen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier ist man gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Engineering DSS GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
s.o.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht viel, es ist schon alles in sehr guten Händen. Der Informationsfluss ebbt nicht ab, gleichzeitig ist er frei von Panikmache und äußerst sachlich, was dem Ganzen eine besondere Note zuteil werden lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Consultant @ DST
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Engineering DSS GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde People-Skills; geringe Motivation und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen/Entwicklungsplan einführen;
Zielprofile für bedarfsgerechte Neueinstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
es ändert sich viel aber nicht immer zum Guten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engineering DSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und derren Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen wird gefühlt starr und unflexibel durch diverse Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
mehr interne Kommunikation
div. interne Prozesse vereinfachen
Kommunikation
leider nimmt die interne Kommunikation stark ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man kommt einfach gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engineering DSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Dingen transparenter werden.
Arbeitsatmosphäre
Man hat Spaß bei der Arbeit, es wird viel gelacht aber auch gut zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht und wenn, dass diese mit Freizeit zeitnah ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
In so einem Team kann man nur gerne und gut arbeiten. Der Zusammenhalt ist stark, der Umgang immer ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den direkten Vorgesetzten ist top, die Hirachieebenen sehr flach. Man selbst und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und mit den direkten Vorgesetzten ist sehr gut, besser geht es nicht. Die Abstimmung untereinander ist eng und regelmäßig. Auch mit den Kollegen anderer Standorte ist die Kommunikation leicht und gut. Es finden regelmäßige Meetings statt, bei denen die Geschäftsführung über firmeninterne Entwicklungen updatet. Im Alltag ist die Kommunikation mit der Führungsebene leider jedoch manchmal schwieriger, deshalb keine vollen 5 Sterne.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig und man lernt immer Neues dazu. Die eigene Meinung wird gerne gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Engineering DSS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolerant, Teamarbeit, Flexibel, Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engineering DSS GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist top! Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Meinungen vom Mitarbeiter sind geschätzt und gefragt um Arbeit Klima zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung mit Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Realitätsfremd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engineering DSS GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich die Mühe macht, alle Seiten einer Medaille verstehen zu wollen, erscheinen viele Management-Aussagen und -Aktionen eher sehr fragwürdig. Man sollte nicht nachkarten sondern den aktuellen Status realistisch bewerten. Und die Bewertung bedeutet: Keine saubere Kommunikation, unklare Strategie, "interessante" Zugänge. In der Summe: Sich selbst der Zukunft beraubt.
Verbesserungsvorschläge
Fake-Bewertungen einfach weglassen.
Image
Innerhalb von 9 Monaten von einem Place-To-Be zu einem Place-To-Go konvertiert.
Karriere/Weiterbildung
Firmenrelevante Schulungen müssen mit Freizeit am Wochenende (Samstag als Standardschulungstermin) "unterstützt" werden. Für Reisetätigkeiten inakzeptabel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber wie man sich ihn wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Engineering DSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Top Zusammenhalt
Super Betriebsklima
Flache Hierarchien, gemeinsames Zielstreben
Kompetente Führungskräfte, die sowohl die geleistete Arbeit als auch den Menschen wertschätzen
Offenheit und Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Gesundheitsmanagements
Kooperation mit öffentlichen Verkehrsverbunden bezüglich Zuschüssen
Vorgesetztenverhalten
Jetzt wird es endlich mal wieder Zeit, Bewertungen von Mitarbeitern zu hören, die noch bei der DST tätig sind. Es ist nämlich schade und auch ungerechtfertigt, die DST von Mitarbeitern schlecht zu reden, die das Unternehmen längst verlassen haben. Man hat den Eindruck, dass hier einfach nachgetreten wird.
Kommunikation
Dass die DST nicht offen und ehrlich kommuniziert, ist mir neu. Alle Neuigkeiten werden sowohl auf dem SharePoint als auch während der regelmäßigen Community Calls veröffentlicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Engineering DSS durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Engineering DSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Engineering DSS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.