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Deutschland
Bewertung

DSV

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSV Solutions in Lahr/Schwarzwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es kein 13 Gehalt gibt wäre ja auch zu schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr nach dem schuldigen gesucht als nach einer Lösung

Verbesserungsvorschläge

Eventuell bessere Führungskräfte einstellen die auch verstehen was sie machen

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer angespannt

Image

Nach außen sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr oft wird samstags gearbeitet oder gefragt ob Mann 1-2 h länger arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Nach 3 Jahren immer noch nicht die Möglichkeit bekommen

Gehalt/Benefits

Es reicht knapp

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier wird verschwendet anstatt mit der Zeit zu gehen und zu digitalisieren

Kollegenzusammenhalt

Wie überall giebt es gute und schlechte Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meist in leichten arbeiten gestellt

Vorgesetztenverhalten

Viele unqualifizierte

Arbeitsbedingungen

Sind ganz ok halt das Minimum

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gleichberechtigung

HaHaHa

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung gibt es nicht wirklich dafür immer mehr neue Regelungen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Organisation Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast.

Deine Bewertung spricht gleich mehrere Themen an, die aus deiner Sicht den Arbeitsalltag stark beeinflussen: eine angespannte Arbeitsatmosphäre, fehlende Kommunikation, hohe Arbeitsbelastung sowie mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders dein Eindruck, dass häufiger nach Schuldigen als nach Lösungen gesucht wird und dass Führung nicht immer die notwendige Orientierung bietet, ist eine sehr deutliche Rückmeldung.

Auch deine Hinweise zu regelmäßiger Samstagsarbeit, zusätzlichen Arbeitsstunden sowie der fehlenden Perspektive nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit zeigen, welche Herausforderungen du derzeit wahrnimmst. Gleichzeitig wird aus deiner Bewertung deutlich, dass du durchaus Bereiche siehst, die funktionieren, beispielsweise das Unternehmensimage nach außen oder den Umgang mit älteren Kolleg:innen.

Solch konkretes Feedback hilft uns, Themen besser einzuordnen und zu verstehen, welche Auswirkungen sie auf den Arbeitsalltag unserer Kolleg:innen haben.

Wenn du deine Erfahrungen näher erläutern möchtest, freuen wir uns über den Austausch unter karriere@de.dsv.com. Zusätzliche Hintergründe helfen uns, Verbesserungspotenziale noch gezielter zu erkennen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.

Vielen Dank für deine Offenheit.

Viele Grüße
Dein People & Organisation Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.