DSV 

Deutschland

Bewertungen

Lieber KollegIn*,

Vielen Dank für Deine tolle und ehrliche Bewertung! 😊 Wir freuen uns sehr, dass Du die Ausbildung bei der DSV in Westerkappeln weiterempfehlen würdest. Das ist ein großes Kompliment für uns.

Dein positives Feedback zu unseren Ausbilder:innen, der Ausbildungsvergütung und den Karrierechancen bei DSV bestärkt uns. Wir möchten nicht nur eine hochwertige Ausbildung anbieten, sondern auch echte Zukunftsperspektiven schaffen.

Deine Anregungen zur Arbeitszeit und zur 4-Tage-Woche nehmen wir ernst. Work-Life-Balance ist gerade in der Ausbildung wichtig. Unsere Gleitzeit ist ein erster Schritt, aber wir denken bereits weiter.

Es freut uns besonders, dass Du die positive Teamstimmung erlebt hast. Ein gutes Team macht die Arbeit einfach spannender. Der respektvolle Umgang und die abwechslungsreichen Aufgaben sind genau das, was wir anstreben: eine wertschätzende Atmosphäre mit vielfältigen Einblicken.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und würden uns freuen, Dich in Zukunft bei DSV wiederzusehen!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber KollegIn*,

Vielen Dank für Deine ehrliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du DSV als guten Arbeitgeber wahrnimmst und uns weiterempfiehlst. Besonders, dass Du die Karrierechancen hervorhebst, zeigt, dass Engagement und Leistung bei uns wirklich etwas bewegen können. 

Auch über Deine Einschätzung zu Themen wie Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen freuen wir uns – denn ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns zentral.

Wir nehmen Deine Rückmeldung als Ansporn, weiter an den Punkten zu arbeiten, die uns als Arbeitgeber noch besser machen. Schön, dass Du Teil von DSV bist!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber KollegIn*,

Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner aktuellen Situation bei DSV nicht zufrieden bist und uns nicht weiterempfiehlst. Besonders das Thema Wertschätzung der Arbeitnehmer:innen ist für uns ein wichtiger Punkt – denn genau das sollte niemand im Berufsalltag vermissen.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, insbesondere zu Themen wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und dem Umgang miteinander. Wir wissen, dass diese Punkte großen Einfluss auf die tägliche Arbeit und das Miteinander haben. Auch Aspekte wie Gehalt, Karriereentwicklung und Work-Life-Balance sind für uns stetige Themen in der Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Nur durch ehrliche Stimmen wie Deine können wir uns weiter verbessern. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute & viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber KollegIn*,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich und differenziert Deine Eindrücke zu schildern. Deine Bewertung ist sehr wertvoll für uns – nicht nur, weil Du DSV weiterhin empfiehlst, sondern auch, weil Du mit Deinem Feedback wichtige Impulse gibst, wo wir uns als Unternehmen weiterentwickeln müssen.

Besonders Deine Anmerkungen zur aktuellen Veränderung der Arbeitsatmosphäre und der Ausrichtung des Managements nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass strategische Veränderungen notwendig sind, um wirtschaftlich stark und wettbewerbsfähig zu bleiben – gleichzeitig darf dabei nie das Gefühl verloren gehen, dass die Mitarbeitenden das Fundament des Unternehmens sind. Deine Beobachtung, dass Motivation und Wertschätzung aktuell zu kurz kommen könnten, ist ein deutliches Signal, das wir sehr aufmerksam aufnehmen.

Dass Du die offene Kommunikation vergangener Zeiten vermisst, stimmt uns nachdenklich. Eine transparente Unternehmenskultur war und ist ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie. Wenn sich hier etwas verändert hat, wollen wir diesem Eindruck nachgehen – denn Vertrauen und Einbindung entstehen durch Offenheit.

Auch Deine Einschätzung zur Zusammenarbeit im Management sowie der Hinweis auf mögliche Spannungen durch Konkurrenzdenken sind wichtige Punkte. Ein gesunder Wettbewerb kann förderlich sein, darf aber nicht auf Kosten des Zusammenhalts oder der gemeinsamen Ziele gehen. Es ist gut zu hören, dass der Zusammenhalt in den operativen Teams nach wie vor stark ist – und wir müssen dafür sorgen, dass das auch im Management wieder stärker gelebt wird.

Die Themen Gleichberechtigung und Vielfalt in Führungspositionen sind uns ebenfalls sehr wichtig. Dein Hinweis, dass weibliche Führungskräfte seltener nachbesetzt werden, ist ein klarer Auftrag an uns, noch gezielter hinzuschauen und bessere Rahmenbedingungen für Chancengleichheit zu schaffen.

Trotz Deiner berechtigten Kritikpunkte, die wir nicht kleinreden wollen, danken wir Dir auch für die positiven Rückmeldungen: Dass Du die Aufgaben als interessant empfindest, die Arbeitsbedingungen gut sind, Weiterbildung und Ausbildung gefördert werden, und unser Engagement für Nachhaltigkeit wahrgenommen wird, bestärkt uns darin, vieles auf einem soliden Fundament weiterzuführen.

Du bringst mit Deiner Erfahrung und Deinem Blick auf das große Ganze eine sehr wertvolle Perspektive ein – und wir hoffen, dass Du diesen Weg gemeinsam mit uns weitergehst. Vielen Dank für Deinen offenen und konstruktiven Beitrag zur Weiterentwicklung von DSV.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber KollegIn*,

Vielen Dank für Deine rundum positive Bewertung – es freut uns sehr, dass Du Deine Rolle in der Vertriebsleitung bei DSV Air & Sea in München so positiv erlebst und uns mit der Bestnote weiterempfiehlst!

Dass Du besonders die Arbeitsatmosphäre, die kurzen Kommunikationswege und das gute Miteinander im Team hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gerade in einem dynamischen Umfeld wie dem Vertrieb sind direkte Abstimmungen und ein starker Teamzusammenhalt entscheidend – umso schöner, dass Du das so wahrnimmst.

Auch Deine positiven Rückmeldungen zur Work-Life-Balance, den Karrierechancen, dem Gehalt und dem Umweltbewusstsein bestärken uns darin, weiterhin an nachhaltigen, fairen und modernen Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Es ist uns wichtig, dass sowohl erfahrene Kolleg:innen als auch neue Talente sich bei uns wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen – Deine Bewertung bestätigt genau das.

Vielen Dank für Dein Vertrauen und Dein Engagement – wir freuen uns sehr, Dich an Bord zu haben!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber KollegIn*,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Ausbildungserfahrung bei der DSV Road GmbH in Aschaffenburg zu teilen – auch wenn nicht alles so gelaufen ist, wie Du es Dir vielleicht gewünscht hast.

Zuerst einmal freut es uns, dass Du die Gleitzeit erwähnst – flexible Arbeitszeiten sollen Dir helfen, Ausbildung und Privatleben besser in Einklang zu bringen.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Besonders die Arbeitsatmosphäre scheint in Deiner Abteilung nicht so zu sein, wie wir uns das als Ausbildungsbetrieb wünschen. Lästereien und negatives Verhalten im Team sind absolut nicht das, was wir bei DSV fördern oder dulden. Dass Du das so erlebt hast, tut uns leid – und wir möchten Dich ermutigen, so etwas auch während der Ausbildung aktiv anzusprechen. Unsere Ausbildungsverantwortlichen und HR-Kolleg*innen stehen Dir jederzeit zur Seite, um solche Situationen offen und lösungsorientiert anzugehen.

Was Deine Hinweise zu Respekt, dem Spaßfaktor oder der Variation bei Aufgaben betrifft: Eine gute Ausbildung lebt von einem respektvollen Umgang, sinnvollen Aufgaben und auch dem Gefühl, dass man gerne zur Arbeit kommt. Wir arbeiten stetig daran, unsere Ausbildungsqualität zu verbessern – und Dein Feedback hilft uns dabei sehr. Wenn Du magst, komm gerne noch einmal persönlich auf uns zu – wir würden gerne verstehen, was genau besser laufen könnte.

Auch wenn Du zu den Karrierechancen derzeit noch keine Einschätzung geben konntest, hoffen wir, dass Du in der weiteren Zeit bei uns noch positive Erfahrungen sammelst – beruflich wie persönlich.

Wir wünschen Dir für Deine weitere Ausbildung alles Gute – und vielleicht können wir ja doch noch gemeinsam dafür sorgen, dass Du mit einem besseren Gefühl auf Deine Zeit bei DSV zurückblickst.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber KollegIn*,

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du DSV Road in Westerkappeln als soliden Arbeitgeber mit vielen Vorteilen erlebst – und uns mit 4,3 Sternen empfiehlst. Besonders Deine positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt, dem Umgang mit privaten Herausforderungen und unseren Teambuilding-Maßnahmen machen deutlich, dass wir einiges richtig machen – dafür ein großes Dankeschön!

Auch Deine Anerkennung unserer Mitarbeitervorteile, der abwechslungsreichen Aufgaben und unseres gesellschaftlichen Engagements zeigt uns, dass Du wahrnimmst, was uns als Arbeitgeber wichtig ist: Wir wollen nicht nur fordern, sondern auch fördern – und Raum für persönliches Wachstum und echte Gemeinschaft schaffen.

Gleichzeitig danken wir Dir ausdrücklich für Deine offenen und konstruktiven Hinweise. Dass Du Dir eine transparentere und regelmäßigere Gehaltspolitik sowie mehr Gleichbehandlung zwischen den Abteilungen wünschst, nehmen wir sehr ernst. Es ist uns bewusst, dass gerade beim Thema Gehalt noch Potenzial besteht – sowohl in der Kommunikation als auch bei der Umsetzung. Auch die Unterschiede zwischen Teams oder Bereichen sind ein Thema, das wir intern diskutieren und bei dem wir an langfristigen Lösungen arbeiten.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation auf Landesebene und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ebenfalls mit – und sehen darin einen wichtigen Impuls, unsere Führungskräfte noch stärker zu begleiten und weiterzuentwickeln. Es ist uns wichtig, dass Führung bei DSV nicht nur durch Position, sondern durch Haltung und Vorbild geprägt ist.

Wir danken Dir für Deinen Einsatz, Dein Engagement und Deine offene Stimme – und freuen uns, dass Du Teil von DSV bist!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber KollegIn*,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns, dass du die Ausbildung bei DSV insgesamt als positiv empfindest.

Wir schätzen deine Einschätzung und freuen uns, dass du Spaß an den Aufgaben hattest – auch wenn du die Branche als nicht ideal für sehr aktive Menschen empfindest.

Wir wissen, dass der Job in der Spedition eine gewisse Ausdauer und Geduld erfordert, und wir möchten sicherstellen, dass sich jeder im Team wohlfühlt und die Arbeit als bereichernd empfindet.

Deinen Hinweis auf das Übernahmegehalt nehmen wir sehr ernst.
Wir wissen, dass die Lebenshaltungskosten gestiegen sind und werden den Bereich Gehalt und Sozialleistungen weiterhin im Blick behalten, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter und Auszubildenden fair und gut bezahlt fühlen.

Falls du noch weitere Anregungen oder Wünsche hast, wie wir uns in der Ausbildung oder den Karrieremöglichkeiten verbessern können, sind wir immer offen für konstruktives Feedback.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, du behältst deine Zeit bei DSV positiv in Erinnerung!

Viele Grüße,
Dein HR-Team