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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1044 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DSV Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2374 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DSV Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DSV Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1044 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist soweit alles okay. Die Mitarbeiter sind alle super freundlich. Aber jeder war mit jeden zusammen. Ist irgendwie gruselig.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte keine Einarbeitung. Also eigentlich sehr traurig, für so eine große Firma!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kriegt immer den Rücken gedeckt. Jeder hilft jeden. Find ich toll.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei mal die Woche gibt es einen obstkorb.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nur positives berichten. Außer der oberste Chef ist irgendwie immer schlecht gelaunt. Also bloß nicht ansprechen.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab seit mehreren Monaten ohne Einarbeitung, die selbe Aufgabe. Und leider verstehe ich nicht im geringsten, was ich da mache. Weil man mir das nicht erklärte

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