Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 294 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DSV Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 705 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Eine neue Ausrichtung des Managements führt dazu, dass die Arbeitsatmosphäre sich immer mehr verschlechtert. es kommen Zweifel auf, das die Mitarbeiter als Basis für das Unternehmen gesehen werden. Die Ausrichtung Richtung Kunden wirkt wichtiger als Motivation der Mitarbeiter.