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DSV Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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DSV DeutschlandDSV DeutschlandDSV Deutschland

Bewertungsdurchschnitte

  • 84 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    22.619047619048%
    Gut (18)
    21.428571428571%
    Befriedigend (17)
    20.238095238095%
    Genügend (30)
    35.714285714286%
    2,78
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

Firmenübersicht

Global Transport and Logistics

DSV ist ein globaler Transport- und Logistikanbieter mit den drei Dienstleistungsspektren Road, Solutions und Air & Sea. Weltweit arbeiten rund 40.000 Mitarbeiter in unseren DSV Büros in mehr als 80 Ländern. Ein internationales Netz an Partnern ermöglicht es uns, unsere Leistungen in der ganzen Welt anzubieten und macht uns zu einem starken Akteur auf dem Weltmarkt. Durch unsere professionellen und vorteilhaften Lösungen erwirtschafteten wir 2016 einen Jahresumsatz von 9,1 Milliarden Euro.

In den letzten dreißig Jahren ist DSV von einem kleinen dänischen Unternehmen zu einem weltweit tätigen Konzern herangewachsen, der Waren aller Art rund um den Globus transportiert. Dabei sorgen unsere Mitarbeiter für einen reibungslosen Ablauf.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 40.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen


Wir unterstützen die gesamte Lieferkette unserer Kunden

In Deutschland ist DSV mit über 50 Niederlassungen der DSV Air & Sea GmbH, DSV Road GmbH, DSV Solutions GmbH und DSV Stuttgart GmbH & Co. KG vertreten.

Ein Unternehmen – drei Geschäftsbereiche

Air& Sea - Globales Netzwerk
Road - Landweg auf drei Kontinenten
Solutions - Weltweite Kontraktlogistikdienste

Mehr Informationen zu DSV, unseren Leistungen und Produkten finden Sie hier:
http://www.de.dsv.com

Perspektiven für die Zukunft


Unsere unkomplizierte Art haben wir uns trotz unseres Wachstums erfolgreich bewahrt. Offene Unternehmenskultur ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Das zeigt sich architektonisch in den offen gestalteten Großraumbüros, aber vor allem in unserer Duz-Kultur. Wir lieben kurze Wege, schnelle Entscheidungen und handeln gerne flexibel und pragmatisch.

Zum dynamischen Wesen von DSV trägt auch die Tatsache bei, dass wir jedes Jahr junge Menschen aus aller Welt rekrutieren, die frischen Wind ins Unternehmen bringen. Letztendlich ist es diese Mischung aus Tatkraft, Erfahrung und Offenheit, die DSV jung und in Bewegung hält.

Starten Sie durch: In einem zukunftsorientierten Beruf und in einer stetig wachsenden Branche mit ausgezeichneten nationalen und internationalen Beschäftigungsaussichten.


Weitere Informationen zu DSV als Arbeitgeber, unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichen sowie aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriereportal:http://www.de.dsv.com/karriere

Impressum


Standort

Impressum

DSV Road GmbH
Schlachte 15-18
28195 Bremen
DEUTSCHLAND

DSV Air & Sea GmbH
Schlachte 15-18
28195 Bremen
DEUTSCHLAND

DSV Solutions GmbH
Schlachte 15-18
28195 Bremen
DEUTSCHLAND

DSV Stuttgart GmbH & Co. KG
Schlachte 15-18
28195 Bremen
DEUTSCHLAND

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vielseitig und faszinierend sind auch die Arbeitsmöglichkeiten bei DSV.

Es gibt viele Bereiche außerhalb der Logistik,  in denen wir regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter suchen


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Karriere bei DSV

Vielseitig und faszinierend sind nicht nur die Logistikbranche, sondern auch die Arbeitsmöglichkeiten bei DSV. Ob Import oder Export, Luft- oder Seefracht, Landtransporte oder individuelle Logistiklösungen – es gibt viele Bereiche in denen wir regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter suchen, die uns tatkräftig unterstützen.

Legen Sie in einem erfolgreichen, internationalen Team von Spezialisten Ihren Grundstein für eine Karriere im Logistikumfeld! Gerne bieten wir Ihnen dazu die Möglichkeit.


Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Internationale Einbindung
  • Gestaltungsmöglichkeit
  • Wachstumsbranche
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Verbundenheit mit einem starken, motivierten Team
    Individuelle Personalentwicklungsprogramme, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents  (Standort- und Divisionsabhängig)

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als weltweit aktiver Transport- und Logistikdienstleister ist DSV jeden Tag auf dem Weg. Um für unsere Kunden stets das Optimum an Leistung zu erzielen, planen wir vorausschauend und geben unser Bestes, um Unwägbarkeiten auf ein Minimum zu reduzieren.

Wir arbeiten täglich daran, unser Miteinander noch besser abzustimmen, Prozesse noch effizienter zu gestalten und die Umwelt noch nachhaltiger zu schonen. Denn nur das kontinuierliche Streben nach Perfektion lässt uns jeden Tag ein Stück wachsen.

Wir arbeiten und kommunizieren miteinander und untereinander respektvoll
Wir praktizieren den offenen Dialog

DSV – wir sind auf dem Weg - kommen Sie mit!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Know How im Transport- und Logistiksektor
  • Interesse an der Logistikbranche (Quereinsteiger sind immer willkommen)
  • Hoher Dienstleistungsgedanke
  • Engagement und Einsatzbereitschaft in einem internationalen Umfeld
  • Kommunikationsstärke
  • Teamplayer



Bevorzugte Bewerbungsform

DSV Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,78 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
3,00 Azubis
  • 24.Juni 2018 (Geändert am 26.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tempo ist gefragt um Einheiten zu erreichen. Akkord Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Schichtführer in den 40'ern die geistig im Kindergartenalter zu sein scheinen und ihre Position ausnutzen um Mitarbeiter mit fiesen Sprüchen und Beleidigungen zu schikanieren.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt natürlich. Da kein Betriebsrat vorhanden ist gibt es natürlich immer des Schichtführers Lieblings Kollegen der mehr Rechte genießt als andere.

Interessante Aufgaben

Ganz unten in der Hierarchie steht die Kommission, dann gibt's noch Stapler fahren oder LKW's be - oder entladen.

Kommunikation

Schichtführer die schwer aufzufinden sind.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich dürfen auf zierliche Frauen in der Kommission sich den Rücken verbiegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Die dürfen bis zur ihrer Rente auf die Kehrmaschine und den Besen in der Halle schwingen.

Karriere / Weiterbildung

Nur ausgewählten Mitarbeitern werden Weiterbildungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachts - Urlaubsgeld zusammen genommen beläuft sich auf ca. 150€

Arbeitsbedingungen

Die Kommission ist das A & O der Firma. Deswegen besteht die Belegschaft auch zu 75 %aus Externen Osteuropäern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ja.
Sozialbewusstsein ist mangelhaft da Mitarbeiter im Niedriglohnsektor beschäftigt werden.

Work-Life-Balance

Fünf Samstage in Folge bei diesen sogenannten "Logi - Tagen" /Pflicht - Samstagen ", wo bei nicht erscheinen eine Abmahnung droht, die wohlgemerkt vor keinem Arbeitsgericht standhalten würde.

Image

DSV Fahrer gelten als unfreundliche und immer unter Zeitdruck stehende Leute die ihre Firma durch schmutzige Arbeitskleidung und schlechte Körperhygiene representieren.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Vergütung wäre ein Anreiz. Scheinbar stört es die Geschäftsleitung nicht, dass sie ihre Mitarbeiter keine fünf Jahre halten können.

Pro

Als Sprungbrett um sich definitiv weiter umzusehen!

Contra

-Mindestlohn für gelernte Fachkräfte
-keine Weiterbildungsmöglichkeiten
-keine Schulungen
-kein Betriebsrat
-fehlende Überstundenvergütung
-nicht Familienfreundlich
-"Pflicht - Samstage"
-keine Kantine
-keine Gewinnbeteiligung
-keine betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    dsv solutions
  • Stadt
    Vaihingen an der Enz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Mai 2018 (Geändert am 14.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Kollegenzusammenhalt rettet die miese Führungskultur und hierdurch auch die Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Führungskraft mit totaler Überforderung. Trotz top Leistungen ein Igel in der Tasche und gefördert wird eh keiner. HR wird als reine Verwaltung gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Das junge Team kam, sah und ging wieder. Der Zusammenhalt war zu dieser Zeit gut. DSV tut aber auch nichts, um Potentiale zu halten. Jeder ist ersetzbar. Ist halt „nur“ HR

Interessante Aufgaben

HR hat keinen Stellenwert. Statt Treiber und Strategiegeber zu sein, werden Mitarbeiter Personalreferenten genannt, als Sachbearbeiter am untersten Limit bezahlt und teilweise schon fast schamlos ausgebeutet.

Kommunikation

Geheimniskrämerei und undurchsichtige Entscheidungen sind an der Tagesordnung. Die Kommunikation ins Team ist mieserabel.

Gleichberechtigung

Jeder ist sich selbst am nächsten und es gibt Lieblinge und Stiefkinder

Karriere / Weiterbildung

Kein Vorankommen. Es ist auch nicht vorgesehen, eine Entwicklung zu machen. Hauptsache die Mitarbeiter stehen weiter am HR Fließband.

Gehalt / Sozialleistungen

Teilweise wirklich schon fast Hungerlöhne. Ich würde mich schämen, sowas zu vereinbaren.

Arbeitsbedingungen

Extrem lautes Großraumbüro. Fast schon Bahnhofshalle

Work-Life-Balance

Ein Workload, der seines gleichen sucht. Zeitweise über 1000 (kein Tippfehler) Mitarbeiter in der Betreuung. Masse statt Klasse und dadurch verbrennt man gute Leute.

Image

Nach Außen top, innen erschreckend.

Verbesserungsvorschläge

  • HR einen Stellenwert einräumen, den es verdient. Diese Haltung ist rückständig und meiner Meinung nach für ein so großes Unternehmen unwürdig.

Pro

Man lernt viel als Anfänger. Für den ersten Stepp nach dem Studium ideal. Besser als ein Personaldienstleister meiner Meinung nach allemal.

Contra

Keine Förderung, kein Standing als HR, Fließbandarbeit, laute Büros, weder Home Office noch angemessene Gehälter. In meinen Augen gibt es gür den Mitarbeiter keine Benefits, die für einen Job bei DSV sprechen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DSV Road GmbH Krefeld
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Atmosphäre unter den Kollegen, man kommt gerne zur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, mündliche Aussagen / Zusagen werden eingehalten und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

wenn notwendig wird sich direkt gegenseitig unterstützt

Interessante Aufgaben

sehr grosser eigener Entscheidungsspielraum und grosse Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung sowie Weiterentwicklung aufgrund der umfangreichen Aufgabenvielfalt

Kommunikation

offene, klare und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

ob jung oder fortgeschrittenes Alter, weiblich oder männlich, jeder Kollege/in hat die gleichen Möglichkeiten und Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

auch die älteren Kollegen werden gefördert und unterstützt

Karriere / Weiterbildung

Förderung der eigenen Mitarbeiter (Coachings / Trainings) und Talente (Talentprogramm) sowie Beförderungen und Entwicklungen möglich

Gehalt / Sozialleistungen

branchenüberdurchschnittliche Bezahlung
vorhandene Sozialleistungen (VL, Betriebsrente, etc.)

Arbeitsbedingungen

alles Notwendige vorhanden, um seinen Job erfolgreich zu erledigen

Work-Life-Balance

saisonal sehr schwankend, aber im Durchschnitt annehmbar

Image

sehr positive Aussendarstellung in der Branche, diese wird auch im Angestelltenverhältnis bestätigt

Verbesserungsvorschläge

  • noch höhere / stärkere Präsenz am lokalen Logistik-Markt aufbauen

Pro

faire Chance fuer jeden Arbeitnehmer im Berufsleben
keine utopischen Vorgaben, die nicht umsetzbar sind

Contra

nichts, ich bin rundum zufrieden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DSV Solutions GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Bewertungsdurchschnitte

  • 84 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    22.619047619048%
    Gut (18)
    21.428571428571%
    Befriedigend (17)
    20.238095238095%
    Genügend (30)
    35.714285714286%
    2,78
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,90
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

kununu Scores im Vergleich

DSV Deutschland
2,79
92 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
3,04
61.456 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.775.000 Bewertungen