Eine berufliche Erfahrung, die man im Leben nicht machen muss.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung von Gehältern und Zuschlägen / Boni.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An diesem Standort liegt viel zu viel im Argen, das Kind ist bereits in den Brunnen gefallen.
Verbesserungsvorschläge
am besten das ganze Kollegium einmal austauschen, mehr Augenmerk seitens der Geschäftsführung auf Kompetenz der Abteilungsleitung, Gleichstellung der Mitarbeiter bei gleicher Tätigkeit, Mobbingprävention und Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Die Ausbilder
Ein Stern ist hier noch zu viel. Verhalten sich unangemessen gegenüber ihren Schützlingen. Manch einer tätigt mehr als fragwürdige Aussagen, welche sich auf das Privatleben beziehen (sehr privat). Sorgen und Ängsten wird kein Gehör geschenkt und sogar ins Lächerliche gezogen.
Spaßfaktor
Es kommt sehr darauf an, in welcher Abteilung man eingesetzt ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Trotz wechselnder Abteilungen bleibt es bei der gleichen Tätigkeit. Es ist recht egal, in welcher Abteilung man sich befindet, man spürt immer, dass man der Azubi ist (Drecksarbeit erledigen).
Variation
Man kommt in jede Abteilung aber wirklich etwas neues ist es nicht.
Respekt
Es gibt ein paar wenige freundliche Kollegen doch beim Rest handelt es sich um sehr unangenehme Persönlichkeiten. Es wird über einen gelästert und das tagtäglich. Des Weiteren sind viele mehr als anzügliche und weit und unter die Gürtellinie gehenden Bemerkungen leider keine Seltenheit. Besonders weibliche Mitarbeiter und Auszubildende werden sehr sexualisiert.
Karrierechancen
Von Anfang wird suggeriert, dass man übernommen wird, da für den Betrieb ausgebildet wird. Die Realität gestaltet sich so, dass nur die Lieblinge des Ausbilders übernommen werden und die eigentliche Leistung keine Rolle spielt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich grausig, wie bereits oben geschildert stehen Lästereien und Mobbing an der Tagesordnung. Man fühlt sich überhaupt nicht wohl und möchte den Arbeitstag nur so schnell es geht hinter sich bringen. Es kristallisiert sich eine starke Hackordnung nach unten hin heraus.
Ausbildungsvergütung
Zufriedenstellend aber Luft nach oben gibt es immer.
Arbeitszeiten
Sind in Ordnung und Abteilungsabhängig. Überstunden werden künstlich erzeugt durch Anwesenheit ohne Tätigkeit, längere Gespräche mit Kollegen etc.