DSV Deutschland Logo

DSV 
Deutschland
Bewertung

Mehrfachbewertung

Schade, es war mal schön

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DSV Air & Sea GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment NICHTS.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Profitgier und unsoziales Verhalten vor der Übernahme war es ein guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Mal versuchen, die DNA vom Schenker zu übernehmen. Zusammenhalt, Team Förderung und fairer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Keine Motivation mehr.

Image

Der DSV schluckt alles, was im Weg ist, ohne Rücksicht auf die Menschen. Hat er wieder bewiesen nach der Übernahme. Versprochen hat man was anderes.

Gehalt/Benefits

Das ist für eine Spedition ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist da schon lange nichts mehr

Kollegenzusammenhalt

Der alte Schenker Clan hält noch zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat man alle gehen lassen mit Abfindung. Damit geht auch das Know how. Traurig

Vorgesetztenverhalten

Hier wird nur alles schön geredet, und schön ist es schon lange nicht mehr.

Kommunikation

Außer der Versuch von gehirnwäsche kommt leider nicht mehr viel bei rum.

Gleichberechtigung

In der unteren Ebene ist es ok. Aber nach oben hin gilt die Devise Männer an die Macht.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind toll, aber wandern mittlerweile auch ab. Die Konkurrenz freut sich. Aber das für DSV okay.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Organisation Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.

Aus deiner Bewertung wird deutlich, dass du die Veränderungen im Zuge der Übernahme sehr kritisch wahrnimmst und das Gefühl hast, dass Werte wie Zusammenhalt, Fairness und Wertschätzung verloren gegangen sind. Besonders deine Anmerkungen zur Kommunikation, zur Arbeitsatmosphäre und zum Umgang mit langjährigen Kolleg:innen zeigen, wie stark dich diese Entwicklung beschäftigt.

Gleichzeitig wird aus deinem Feedback auch deutlich, wie wichtig dir die Kultur und der Zusammenhalt waren, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Gerade deshalb nehmen wir solche Rückmeldungen ernst. Veränderungen können nur dann erfolgreich sein, wenn sie für die Menschen im Unternehmen nachvollziehbar sind und Raum für unterschiedliche Perspektiven lassen.

Wenn du deine Erfahrungen näher mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über den direkten Austausch unter karriere@de.dsv.com.

Vielen Dank für deine Offenheit.

Viele Grüße
Dein People & Organisation Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.