Way Forward.... schlecht geplant!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den unschlagbaren Zusammenhalt im Team! Hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, den ohne diesen Zusammenhalt, würde die Firma sehr schnell untergehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mündliche absprachen die nicht eingehalten werden, furchtbar schlechte Kommunikation, sehr schlechte Planung im Bezug auf dem Merger... Die Kollegen müssen die schlechte Planung ausbaden. Man bekommt verstärkt das Gefühl, nur eine Nummer zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Das wesentliche ist die Kommunikation und Transparenz von Führungskraft zu den Mitarbeitern. Daran MUSS gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Merger sehr schlecht auf Grund des Workloads & der Way Forward Planung
Image
Der Schein trügt, sehr!
Work-Life-Balance
war vor dem Merger wesentlich besser!
Karriere/Weiterbildung
Mit der richtigen Ausbildung und Weiterbildung hat man gute Chancen, wenn man es schriftlich festhalten kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung für diese Branche, Sozialleistungen sind auch ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den super Zusammenhalt der Kollegen, würde es keine DSV mehr geben!
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen, Infos nur auf Nachfrage, keine Empathie
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren Katastrophale IT, Programme sind immer wieder instabil und funktionieren nicht richtig. Die Mitarbeiter müssen die verlorene Zeit irgendwie reinarbeiten.
Kommunikation
nahezu miserabel
Interessante Aufgaben
Naja, nach einer Gewissen Zeit, ist das auch nur ein Job.