DSV Deutschland als Arbeitgeber: Eher was für Menschen, die sich gerne unentwegt unterdrücken, stressen und nerven lassen.

Juli 2026

Eher was für Menschen, die sich gerne unentwegt unterdrücken, stressen und nerven lassen.

2,2

Nicht empfohlen

Juli 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSV Air & Sea in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manager nominieren die der Komplexität gewachsen sind. Gerade versuchen da irgendwelche Mikromanager aus dänischen Dörfern ein komplexes Gebilde zu strukturieren.

Arbeitsatmosphäre

Einziges Managementinstrument ist unkoordiniert Stress, Druck und Angst erzeugen.

Image

Ist halt eine Heuschrecke. Im Dinge zerstören recht gut. Im Dinge erschaffen eher schlecht

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere sollte man bestenfalls aus Dänemark kommen. Ansonsten wird es schwer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nur bedingt beurteilen. Viel Green washing Gerede

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ist glaube ich okay

Vorgesetztenverhalten

Lächerlicher Managementstil. DSV Manager bezeichnen sich teilweise selbst als Cowboy(wortwörtlich so erlebt) und meinen dass sie die Herde vorantreiben müssen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind okay. Equipment ist eher schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Auf unteren Ebenen vorhanden. Oben jedoch eine Männerwelt

Interessante Aufgaben

Die gibt es in der Industrie eigentlich immer

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Organisation TeamOktober 2026

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern.

Deine Bewertung enthält sehr deutliche Kritik, insbesondere an Führungsverhalten, Kommunikation und der Art und Weise, wie Veränderungen und Entscheidungen umgesetzt werden. Auch dein Eindruck, dass Druck und Kontrolle stärker im Vordergrund stehen als Zusammenarbeit und Unterstützung, ist eine Rückmeldung, die wir ernst nehmen.

Darüber hinaus sprichst du Themen wie Karrierechancen, die Zusammensetzung von Führungsteams sowie die Zusammenarbeit im Unternehmen an. Gerade solche konkreten Beobachtungen helfen dabei, unterschiedliche Perspektiven auf den Arbeitsalltag sichtbar zu machen und besser zu verstehen, welche Auswirkungen Entscheidungen auf Mitarbeitende haben.

Gleichzeitig wird aus deiner Bewertung deutlich, dass du die Aufgaben in der Logistikbranche grundsätzlich weiterhin als interessant empfindest. Umso bedauerlicher ist es, dass die Rahmenbedingungen und die Zusammenarbeit deinen Gesamteindruck so negativ geprägt haben.

Gerne würden wir die Hintergründe deiner Erfahrungen besser verstehen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über einen Austausch unter karriere@de.dsv.com. Offene Rückmeldungen helfen uns dabei, konkrete Handlungsfelder zu erkennen und Verbesserungen gezielt voranzutreiben.

Vielen Dank für deine Offenheit.

Viele Grüße
Dein People & Organisation Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

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