97 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Bewertungen von Bewerbern
Wertschätzend um Mitternacht automatisierte absagen zu verteilen...
Bewerber/inHat sich 2026 bei DSV-Gruppe in Stuttgart als egal was beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht unbedingt auf sämtliche Stellen auf die man sich beworben hat um 00:15 Uhr absagen ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es tut uns leid, dass der Zeitpunkt unserer Absage bei Dir einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Wir verstehen gut, dass eine automatisierte Nachricht um 0:15 Uhr nachts unpersönlich wirken kann.
Hintergrund ist ein nächtliches Systemupdate unseres Bewerbermanagementsystems, bei dem manuelle Statusänderungen technisch gebündelt versendet werden. Die Zustellung zu dieser Uhrzeit war keinesfalls als mangelnde Wertschätzung gemeint.
Ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Deinen Hinweis nehmen wir ernst und prüfen aktuell, wie wir die Versandzeiten künftig noch besser steuern können.
Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und bedanken uns nochmals für Deine Rückmeldung.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Positives und angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei DSV Gruppe in Stuttgart als Projektmanager IT Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fand alles toll nur nach der Anmerkung der Gehaltsvorstellung (was ich falsch eingetragen habe) worauf ich erst bei der Zusage angesprochen wurde, wurde mir eine Antwort gegeben dass es nochmal intern besprochen werden müsste und sie würden sich am nächsten Tag melden. Sie haben sich erst 2 Tage später gemeldet haben mit der Aussage dass sie sich bereits für jemand andere entschieden haben. Hätte mir eine bessere Kommunikation und Transparenz beiderseits gewünscht
Bewerbungsfragen
- In welchem Ticketsystem habe ich bereits gearbeitet
- Grund des Wechsels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine insgesamt positive Rückmeldung zu Deinem Bewerbungsprozess für die Position Projektmanager (m/w/d) IT Support.
Es freut uns zu lesen, dass Du ein angenehmes Bewerbungsgespräch hattest und wir bedanken uns ebenfalls für Deinen Hinweis.
Dass die Rückmeldung später antraf, tut uns leid. Es kann vorkommen, dass entscheidungsrelevante Abstimmungen ein wenig mehr Zeit benötigen und Gehaltsvorstellungen intern erneut abgesprochen werden müssen, wenn sie sich im Laufe des Bewerbungsprozesses seitens unserer Bewerbenden ändern.
Komme gerne auf mich zu, wenn Du Dich hierzu noch näher austauschen möchtest. Du erreichst mich gerne per E-Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de.
Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Zu wenig Inhalt aus den Stellenausschreibungen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - DSV in Stuttgart als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schreibt explizit hin (z.B. Range) wenn Ihr sagt, dass man zu wenig Berufserfahrung hat. Ihr verschwendet dadurch wertvolle Lebenszeit von Bewerbern.
Wobei Berufserfahrung kein garant ist, dass man dafür die benötigten Skills/ Kompetenzen verfügt. Prüft daher Eure internen Prozesse konkret, damit Ausschreibungen potentielle Bewerber nicht verwirren.
Sonst müsst Ihr mit solchen Bewertungen klarkommen.
Gut: Rückmeldung und versuchter Feedback.
Schlecht: teilweise Ghosting.
In meinem Postfach auf der Workday Seite von DSV steht das meine Bewerbung abgelehnt wurde und eine Nachricht gesendet wurde. Hab ich nie erhalten und nur durch zufall auf Eurer Seite gesehen.
Bei Nachfrage antwortet eine Praktikantin und nicht die verantwortliche Hiring Managerin.
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalia KaramichailidouRecruiting Managerin
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir möchten betonen, dass wir allen Bewerber:innen eine ehrliche und transparente Rückmeldung geben – auch wenn diese manchmal nicht die gewünschte Klarheit vermittelt. Unser Ziel ist es, fair zu beurteilen und nachvollziehbare Einschätzungen zu geben.
Den Hinweis zu Kompetenzen anstelle von Berufsjahren nehmen wir mit. Wir arbeiten laufend daran, unsere Prozesse zu verbessern und transparenter zu gestalten, damit Bewerber:innen genau wissen, wie sie sich bestmöglich bei uns einbringen können.
Sehr gerne möchte ich Dein Feedback noch besser verstehen und lade Dich zu einem vertraulichen Gespräch ein. Komme hierzu gerne per E-Mail auf mich zu: natalia.karamichailidou@dsv-gruppe.de
Ich freue mich auf Deine Nachricht.
Liebe Grüße
Natalia
Recruiting Managerin für die S-Payment GmbH
Mobil: +4971178222154
Mail: natalia.karamichailidou@dsv-gruppe.de
Schneller & reibungsloser Bewerbungsprozess, professionelle Recruiter/HR, angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei DSV-Gruppe in Stuttgart als IT Demand Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, Schwächen, Ziele, Persönlichkeit
- Gründe für Wechseln, Ähnliche Tätigkeiten in der beruflichen Laufbahn
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannik GolletzRecruiting Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dieses tolle Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns auf Deinen Start bei uns und wünschen Dir in Deiner neuen Position als IT Demand Manager ganz viel Freude und Erfolg!
Beste Grüße
Jannik Golletz
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22176
jannik.golletz@dsv-gruppe.de
Tolles Onboarding
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutscher Sparkassenverlag in Stuttgart als Manager Card Scheme Relations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genauso weitermachen!
Bewerbungsfragen
- CV in eigenen Worten erklären - Frage: "Wir wollen wissen: wie Vista du als Person" - sehr wertschätzende Diskussion auf Augenhöhe
- Erfahrungen und Wechsel-Motivation besprochen, alles in sehr angenehmer und wertschätzender Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
das ist ein schönes Feedback - herzlichen Dank dafür!
Eine angenehme, lockere und wertschätzende Atmosphäre liegt uns am Herzen. Toll, dass Du dies genau so wahrgenommen hast.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess: schnell, unkompliziert und sehr fürsorglich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSV IT Service GmbH in Stuttgart als SAP Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
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Arbeitgeber-Kommentar
Jannik GolletzRecruiting Manager
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
herzlichen Dank für das tolle Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess!
Wir wünschen Dir in Deiner neuen Rolle als SAP Inhouse Consultant ganz viel Freude und Erfolg und freuen uns auf Deinen Start bei uns!
Beste Grüße
Jannik Golletz
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22176
jannik.golletz@dsv-gruppe.de
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSV-Gruppe in Stuttgart als Kunden-Koordinatorin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig. Alle meine Ansprechpartner waren sehr freundlich und bereit, meine Fragen zu beantworten. Ich fand die Möglichkeit, in meiner zukünftigen Abteilung zu ‘schnuppern’, eine sehr gute Idee. So konnte ich mir ein Bild von den Tätigkeiten und den Kollegen machen. Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr gut aufgehoben gefühlt.
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Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für das tolle Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei der DSV-Gruppe.
Wir wünschen Dir in Deiner neuen Tätigkeit als Kundenkoordinatorin eine schöne Zeit und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Angenehmer Bewerbungsprozess, immer Up-to-Date.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine -
Ein besonderes Kompliment möchte ich an das gesamte Team von der DSV-Gruppe aussprechen. Die Professionalität und Herzlichkeit, die während des gesamten Prozesses gezeigt wurden, sind beispielhaft und haben bei mir einen bleibenden, positiven Eindruck hinterlassen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
einen großen Dank für dieses sehr gute Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns!
Wir freuen uns bereits auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir einen erfolgreichen Start!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Positiver und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei DSV Gruppe in Stuttgart als Application Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wie war dein Team aufgebaut? Was genau hast du in dem Bereich gemacht ?
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Arbeitgeber-Kommentar
Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
besten Dank für das sehr positive Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess bei uns!
Schnelligkeit ist ein wichtiger Faktor für uns und freuen uns sehr, dass Du diese auch so empfunden hast.
Wir wünschen Dir eine wunderbare Zeit bei uns und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Hervorragender Bewerbungsprozess mit ausgezeichneter Betreuung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutscher Sparkassen Verlag in Stuttgart als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an fühlte ich mich von diesem Unternehmen wertgeschätzt und ernst genommen. Jedes Gespräch, sei es telefonisch, via Teams oder persönlich, wurde auf Augenhöhe geführt.
Besonders hervorzuheben ist das hervorragende Recruiting-Team, das mich persönlich betreute und sicherstellte, dass ich mich jederzeit wohl und gut informiert fühlte. Die Gesprächsatmosphäre war stets angenehm und unterstützend, was den Bewerbungsprozess zu einer positiven Erfahrung machte.
Was den DSV wirklich auszeichnet, ist die Transparenz und die Einhaltung der vereinbarten Prozesse. Jeder Schritt wurde klar kommuniziert und eingehalten, was mir ein hohes Maß an Vertrauen in das Unternehmen vermittelte.
Zudem schätzte ich die offene Kommunikation, auch wenn es um Zweifel oder (unangenehme) Fragen ging. Dies zeigt, dass das Unternehmen echtes Interesse an seinen Bewerbern hat und eine Kultur der Ehrlichkeit und Transparenz pflegt.
Insgesamt war mein Bewerbungsprozess beim DSV eine äußerst positive Erfahrung, die meine Erwartungen übertroffen hat. Ich werde das Unternehmen definitiv im Auge behalten und freue mich darauf, gegebenenfalls in Zukunft wieder Kontakt aufzunehmen. Ich kann den DSV als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sevda AcobeySenior Recruiting Managerin
Liebe Bewerberin,
das ist ein tolles Feedback - herzlichen Dank dafür!
Eine gute Betreuung und transparente Kommunikation sind Themen, die uns sehr am Herzen liegen. Toll, dass Du Dich entlang des Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt hast.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und eine schöne Zeit!
Beste Grüße
Sevda Acobey
Team Recruiting
Telefon: 0711 782-22138
Mail: sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.