Man gibt sich große Mühe, ein guter Arbeitgeber zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit und faire Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Aktionen, die sich auf die AG-Attraktivität richten, auf den Standort Stuttgart begrenzen.
Im Außendienst fühlt man sich übersehen und nicht gehört.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bemüht sich sehr um Transparenz und offene Kommunikation.
In der Operativen klappt das nicht immer und v.a. Im Vertrieb wird auch viel mit "Druck" gearbeitet.
Kommunikation
Hier hat sich zentral in den letzten Jahren sehr viel verbessert. CEO-News, hybride regelmäßige Betriebsversammlungen, Intranet,...
Auf der direkten Arbeitsebene gibt es aber noch etwas zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Corona hat viel zerstört und persönliche Interaktion auf ein Minimum reduziert.
Auch in der Post-Corona-Zeit laufen Meetings im Team, das aus halb Deutschland kommt, fast ausnahmslos digital. Ein Austausch miteinander ist nicht immer möglich bzw. leicht.
Work-Life-Balance
Man muss sich aktiv darum kümmern, "zu leben". Ansonsten sind 50 Stunden und mehr die Woche "möglich" und teils erforderlich, um seinen wachsenden Aufgaben bei weniger Personal gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist kollegial aber mitunter hat man das Gefühl, dass die Hauptaufgabe in der "Kontrolle" von Mitarbeitern liegt.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist sehr umfangreich, ändert sich regelmäßig und insgesamt meist spannend
Gleichberechtigung
Das Thema "Diversity" und Gendern wird aktuell sehr hoch gehängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten werden gebeten, irgendwann in Altersteilzeit zu gehen.
Das kann gut und schlecht sein.
Arbeitsbedingungen
Im Home Office muss man sich selbst einrichten. Eine finanzielle Beteiligung, obwohl man kein Büro im Unternehmen hat, gibt es nur im Ansatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich bin sehr zufrieden, wobei ich durch variable Vergütung einen Teil des Gehaltes mit beeinflussen kann
Image
Etwas besser, als noch vor 5 Jahren. Außerhalb der Sparkassen-Fianzgruppe aber eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich gibt es kaum Aufstiegschancen.
Weiterbildungen ab und zu bei vertrieblichen Neuausrichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine positive Bewertung hinsichtlich Deiner Tätigkeit im Vertrieb.
Dass Du z.B. mit Deinen Aufgaben sowie Leistungen/Gehalt und unseren Initiativen rund um das Thema Diversity sehr zufrieden bist, freut uns sehr.
Es tut uns leid, dass Du die Kommunikation noch nicht vollständig als zufriedenstellend erlebst und z.B. mit den Weiterbildungsmöglichkeiten unzufrieden bist.
All die von Dir genannten Themen und auch die Aktionen außerhalb des Hauptstandorts Stuttgart liegen uns am Herzen.
Daher lade ich Dich zu einem vertraulichen Gespräch ein, so dass wir uns noch näher zu diesen Punkten austauschen können.
Kontaktiere mich gerne per E-Mail an sevda.acobey@dsv-gruppe.de
Deine Nachricht wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und ich freue mich darauf, von Dir zu lesen!
Beste Grüße
Sevda Acobey