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DSW21 
Dortmunder 
Stadtwerke 
AG
Bewertung

Wer hier arbeiten darf, klagt auf hohem Niveau.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die faire und soziale Behandlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das man oftmals nicht mit einbezogen wird.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen und auch mal auf Vorschläge reagieren die von Betroffenen gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

zu wenig Z.usammenarbeit zwischen einzelnen Abteilungen

Kommunikation

kaum Informationen über Neuerungen oder Änderungen.

Kollegenzusammenhalt

Leider zu viel Grüppchenbildungen.

Work-Life-Balance

Generell wird auf jeden Rücksicht genommen. Zur Zeit ist durch Corona alles anders, wo aber überwiegend Verständnis für aufgebracht wird.

Vorgesetztenverhalten

Oft gehen Vorgesetzte den Weg des geringsten Widerstands, was nicht immer von Vorteil ist. Genauso verhält es sich mit einigen Entscheidungen.
Es wäre manchmal besser Betroffenen mit einzubeziehen, wodurch sich dann auch Konflikte vermeiden ließen.

Interessante Aufgaben

Gerechte Aufgabenverteilung gestalltet sich in unserem Bereich schwierig. Es wird immer versucht die Aufgaben nach den einzelnen Stärken und Interessen zu verteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer auf ältere Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

In Werkstätten ist immer mit Lärm und Dreck zu rechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich gehe davon aus das als Unternehmen des 21sten Jahrhunderts auf Klima , Umwelt u.s.w
eingestellt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die soziale Absicherung sowie pünktliche Zahlungen sind ein ganz großes Plus des Unternehmens.

Image

das Image ist gut, gemeckert wird leider immer.

Karriere/Weiterbildung

Wen man sich selber kümmert hat man auch die Möglichkeit der Fort- & Weiterbildung.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

DSW21

Mehr Kommunikation - das scheint durch fast alle Bewertungen hinweg ein Kernpunkt zu sein. Mit der APP21 und den Planungen dazu, haben wir dazu im Unternehmen und darüber hinaus im Unternehmensverbund auch einen Plan. Gut, wenn der Bedarf dafür aber auch gesehen wird.

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