Arbeitgeber mit pünktlicher Bezahlung, und gute Sozialleistung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig zugehört von der Basis. Mehr Kommunikation mit denen, die Laden am laufen halten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen und persönliche Gespräche mit den Einreicher halten, abgelehnte Vorschläge werden immer nur kurz und knapp gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Das loben ist aus der Mode gekommen. Schlechte Sachen kann man sich leider Gottes besser behalten. Mehr Fingerspitzengefühl bei den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte mehr an die Basis gehen, die jeden Tag was mit der Materie haben. Würde man wirklich Dienst nach Vorschrift machen, würde das gesamte System zusammenbrechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter werden im Älter, der Demografische Wandel ist leider noch nicht in den Werkstätten angekommen. Die Junge gehen meisten woanders in die Private Wirtschaft, dort wird mehr und besser bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist in die Jahre gekommen. Man ist teilweise 5-8 Jahre im Rückstand mit Technik. Viele Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt, und Jahre später eingeführt mit der Begründung das es jetzt Stand der Technik ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gute Sozialleistung. Gehalt könnte mehr oder weniger angepasst werden. Man hat immer mehr Verantwortung, mehr Aufgaben zu bewältigen, auch im Technischen/Werkstätten Bereich. Es geht ja um Personenbeförderung da kann man sich keine Fehler erlauben, diese sind zum Glück auch noch nicht vorgekommen, und das muss auch honoriert werden. Es ist manchmal verwunderlich das einer im Büro mehr verdient als einer in der Werkstatt. Und die Verantwortung ist schon sehr hoch im Werkstätten Bereich, und die Anforderungen werden auch immer höher.
Karriere/Weiterbildung
Für die älteren über 50 ist eine Karriere gar nicht möglich.