Sozialer Arbeitgeber! Leider mit 2 Seiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Sozialen Komponenten sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will modern sein und steckt auch sehr viel Energie und Geld in diverse Projekte. Doch die Struktur ist hoffnungslos veraltet. Das man nach Aussen gut da stehen, will ist verständlich. Doch unzufriedene Mitarbeiter spiegeln das nicht wieder.
Verbesserungsvorschläge
Schaut in die Basis!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Bereiche die eindeutig bevorzugt werden. Dazu zählt die Verwaltung! Ich gönne es den Kollegen.
Image
Nach Außen Weltspitze.
Work-Life-Balance
Ich gebe zu, dass es für einige Bereiche sehr schwer ist, diese Balance herzustellen. Aber gibt sich auch niemand die Mühe es ordentlich zu versuchen. Als Beispiel: Für viele Mitarbeiter der Verwaltung gibt es genug Parkplätze. Viele Andere können zu sehen, wo sie ihr Fahrzeug abstellen.
Gerade, die im Schichtdienst und auch an Sonn und Feiertagen die Schüppe in die Hand nehmen müssen, wird nicht gedacht. Und die können
dann auch nicht den ÖPNV nutzen. Das nur als kleines Beispiel!
Karriere/Weiterbildung
Tja, man sollte sich gedanken machen, warum gut ausgebildete Kollegen den `Konzern´ nach der teuren Ausbildung verlassen.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistung sind Spitze. Man hat hier ach für jüngere Kollegen nachgearbeitet. Auch beim Gehalt hat man reagiert. Leider recht zögerlich,
da immer jemand die Hand drüber gehalten hat, aber es ist passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein dickes Lob muss auch sein.
Kollegenzusammenhalt
Hier sieht man den Zusammenhalt der 2 Gesellschaften. Die da unten und wir hier oben. Eine gut funktionierender harmonischer Umgang zwischen den 2 Ebenen ist auch gar nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist ok. Wichtiger wäre der Umgang mit gesundheitlich angeschlagenen Kollegen. Da besteht Handlungbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Leider vergessen einige ehemalige Kolegen, woher sie gekommen sind.
Auch merkt man, dass einige länger gedient haben und es nicht verstehen, dass man diese Art der Führung hier nicht angebracht ist. Sie machen es sich selbst damit sehr schwer.
Arbeitsbedingungen
Da kann ich nur für meinen Bereich schreiben. Wer gerne weit ab von direkten Umwelteinflüssen arbeitet, ist hier gut aufgehoben.
Kommunikation
Bestimmte Bereiche erfahren Dinge erst, wenn die interne auch gut gestaltete Zeitschrift heraus kommt. Das Intranet ist ordentlich gestaltet.
Auch hier gibt es jedoch oft nur, dass gegenseitige Schulterklopfen, der Leitenden.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen oderr besonders hervorzuheben.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant! Wer sehr flexibel ist, hat nie Langeweile. Doch diese Flexibilität wird auch ausgenutzt. Es gibt Bereiche in denen diverse Mitarbeiter 7 Jobs machen. Nicht auf einmal! Was früher alles einzelne
Berufe waren, muss eine Person innerhalb eines Dienstplans ab arbeiten.
Die Tätigkeit des folgenden Tages hat einen ganz anderen Wirkungskreis.