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DSW21 Dortmunder Stadtwerke 
AG
Bewertungen

132 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

94 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Traum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle hilfsbereit sehr viel Vielfalt alle gleich immer gute Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts außer halt das sehr viele alte Busse da sind

Verbesserungsvorschläge

Manche Busse sind echt veraltet aber ansonsten ein Traum

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind alle hilfsbereit

Image

Echt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mann versucht es zumindest zu wenig e Busse

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich überall hoch arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Alt jung spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Humorvoll :-)

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht

Kommunikation

Jede Frage wird ausführlich beantwortet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für so viel Verantwortung echt wenig

Gleichberechtigung

Definitiv

Oftmals mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Oftmals keine direkte Ansprache und Kritik, sondern hinten herum

Work-Life-Balance

Im Fahrdienst veraltete Modelle

Karriere/Weiterbildung

Mit guten Kontakten alles möglich

Kommunikation

Silokommunikation und Informationen über Dritte


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Liebe*r Kolleg*in,

wir möchten uns für Deine Bewertung bedanken. Natürlich bedauern wir es, dass Du mit Deiner aktuellen Arbeitssituation nicht zufrieden bist.
Da Du recht allgemeine Angaben gemacht hast, ist es uns an dieser Stelle leider auch nicht möglich, konkret Stellung zu nehmen.
Grundsätzlich lässt sich sagen, dass DSW21 sehr auf Fairness, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance bedacht ist. Je nach Tätigkeit ergeben sich verschiedene Möglichkeiten, um Beruf und Privates in Einklang zu bringen. Im Fahrdienst kann man z.B. zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählen. Vielleicht lohnt sich ein Gespräch mit Deiner Führungskraft, um nach einer für Dich passenden Lösung zu suchen?
Gleichzeitig bieten wir Dir gerne an, mit dem Betriebsrat oder der Personalabteilung zu sprechen.

Wir wünschen Dir alles Gute und hoffen, deine Zufriedenheit in Zukunft steigern zu können!

Viele Grüße,

Aylin
Recruiting-Team

Dsw21 ist ein wirklich guter und flexibler Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir würde dazu nichts einfallen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld möchte denke ich jeder haben, aber wir können uns nicht beklagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Deine gute Bewertung! Wir freuen uns sehr über Dein Feedback.

Alles Gute und Gesundheit wünscht Dir

Aylin
Recruiting-Team

Traditioneller Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Stellenvergabe oft mit Beziehungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag, gute Sozialleistungen

Gleichberechtigung

In der Theorie gewollt, in der Praxis spielen Beziehungen eine große Rolle

Interessante Aufgaben

Arbeit strikt nach Verfahrensrichtlinie und Stelleninhalten. So wie es immer schon war


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Antwort des Recruiting-Teams

Liebe*r Kolleg*in,

dankeschön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, DSW21 zu bewerten.

Deiner Bewertung entnehmen wir, dass Du mit Deinen aktuellen Tätigkeiten und Deinem Arbeitsumfeld nicht zufrieden bist. Das bedauern wir wirklich sehr!
An dieser Stelle ist es natürlich nicht möglich, auf Deine individuelle Situation einzugehen. Deshalb können wir Dir eine Kontaktaufnahme mit Deiner Führungskraft, dem Betriebsrat und/oder der Personalabteilung empfehlen, um alle Dir wichtigen Details zu besprechen und möglichst gute Lösungen zu finden.

Wir hoffen, dass Du durch ein persönliches und vertrauliches Gespräch schon bald mit einem positiveren Gefühl zur Arbeit gehst! Alles Gute!

Viele Grüße
Aylin
Recruiting-Team

Fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter werden durch den Personalbereich sehr gut über den Betrieb informiert . Es gibt Gespräche mit dem Vorstand . Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

meiner Meinung nach passt alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Dein tolles Feedback!
Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig. Deshalb freuen wir uns besonders, dass Du diesen Punkt in deiner Bewertung hervorgehoben hast.

Viele Grüße und alles Gute!

Aylin
Recruiting-Team

Völlig veraltetes Arbeitszeitmodell im Strab-Bereich. Absolut Familienunfreundluch

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Das man nur alle 8 Wochen ein freies Wochenende hat, muss dringendst geändert werden. Ansonsten werden gerade die neueren Kollegen den Hut nehmen
Väter und Mütter wollen ihre Kinder erleben. Dazu benötigt man Wochenenden.

Planbar und machbar ist das sicherlich. Andere Unternehmen können das auch.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind genauso wie in anderen Firmen. Mit dem einen kommt man gut klar, mit dem anderen halt weniger. Das ist ja normal.

Image

Die meisten Leute sind neidisch darauf, dass man hier arbeitet.

Work-Life-Balance

Das ist im Bereich Straßenbahn so gut wie gar nicht vorhanden.
Hätte mir beim Bewerbungsgespräch jemand gesagt, dass ich nur alle 8 Wochen ein komplettes Wochenende frei habe, hätte ich den Vertrag nie unterschrieben. Ich habe 2 Kinder die normalerweise alle 2 Wochen das Wochenende bei mir sind. Mit so einer Wochendregelung ist das gar nicht möglich. Und mir sind meine Kinder echt wichtiger.
Klar hätte ich fragen können. Aber in dem Unternehmen (gleiche Branche, ähnliche Tätigkeit) in dem ich vorher tätig war, wurde das gänzlich familienfreundlicher gehandhabt.
In der Verfügungswoche bekommt man seinen Dienst für den Folgetag erst um 11 Uhr einen Tag vorher.

Ich werde mir das noch ein paar Monate anschauen und dann für mich selber bewerten wie es weitergehen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es gar nichts zu meckern.
Es gibt Sozialleistungen die andere Firmen seit Jahrzehnten nicht mehr bieten.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass der eine schonmal gegen den anderen ist.
Aber auch normal. Wie es in anderen Firmen dieser Größe auch ist.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist echt in Ordnung

Kommunikation

Bei mir gab es noch nicht so viel zu reden, daher kann ich keine vernünftige Aussage machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach TV-N.
Ist nicht viel aber man kann leben.

Interessante Aufgaben

Das was ich wollte.
Ruhe in der Fahrerkabine.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

wir möchten uns für Dein ausführliches Feedback bedanken! Deiner Bewertung entnehmen wir, dass Du noch nicht lange bei DSW21 tätig bist. Es freut uns, dass es Dir schon zu Beginn Deines Arbeitsverhältnisses wichtig ist, DSW21 zu bewerten und uns auf Verbesserungspotenziale hinzuweisen.

Die Tatsache, dass Du uns grundsätzlich als Arbeitgeber weiterempfiehlst und den Großteil der zu bewertenden Kategorien sehr positiv beurteilst, lässt darauf schließen, dass Du allgemein mit Deiner Tätigkeit und dem Arbeitsumfeld zufrieden bist. Natürlich erkennen wir aber auch , dass es für Dich hinsichtlich der Arbeitszeiten im Stadtbahnbereich deutlich „Luft nach oben“ gibt.
Da wir Deine persönliche Situation nicht kennen, möchten wir an dieser Stelle nicht auf Einzelheiten eingehen, sondern nur kurz Stellung zu den genannten Punkten nehmen.

DSW21 ist die Zufriedenheit aller Fahrdienstmitarbeiter*innen sehr wichtig, denn Ihr erledigt das Hauptgeschäft: die sichere Beförderung unserer Fahrgäste. Deshalb gibt es im Stadtbahnbereich ein Arbeitszeitmodell, das es den Fahrer*innen ermöglicht, ihre Wunschschichten anzugeben. Dieses Modell ist in Deutschland sehr erfolgreich, da individuelle Bedürfnisse, wie z.B. Schlafgewohnheiten, berücksichtigt werden können. Damit dieses Konzept funktioniert, bedarf es sogenannter „Verfügungswochen“, in denen man teilweise Schichten übernimmt, die nicht zu den regulären Wunschschichten gehören.

Wir empfehlen Dir, mit Deiner Führungskraft in Kontakt zu treten. Vielleicht lassen sich ja einige Probleme mit einer Umstellung Deines persönlichen Schichtplans lösen? Dein*e Führungsverantwortliche*r hat sicherlich ein paar Tipps! Zusätzlich kann ein Gespräch mit dem Betriebsrat oder der Personalabteilung helfen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei DSW21 und hoffen, dass Du uns auch zukünftig dabei unterstützen wirst, den ÖPNV in Dortmund zu verbessern!

Freundliche Grüße

Aylin
Recruiting-Team

Super familienfreundlich!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super familienfreundlich, top Sozialleistungen und eine rundum sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns sehr für Deine Bewertung und freuen uns über Dein tolles Feedback!

Weiterhin alles Gute wünscht Dir

Aylin
Recruiting-Team

Stellenvergabe nach Nasenfsktor

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jobs werden neu geschaffen und ohne Ausschreibung nach Nasenfaktor mit Vitamin B vergeben. Hierarchien werden künstlich aufgebläht. Kommunikation läuft leider ausschließlich über Silos. Jede Führungskraft fürchtet scheinbar um seine Daseinsberechtigung.

Verbesserungsvorschläge

Organisation modern anpassen, besonders im Personalbereich stellen auch mal fair und transparent vergeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

wir bedanken uns dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, DSW21 als Arbeitgeber zu bewerten.
Selbstverständlich stimmen uns Deine Kritikpunkte nachdenklich und wir wären noch zufriedener, wenn auch Du es wärst.

Grundsätzlich dürfen wir Dir versichern, dass alle Auswahlverfahren zur Stellenbesetzung in Abstimmung mit dem Betriebsrat erfolgen und jede Stelle (auch) intern ausgeschrieben wird. Wir bemühen uns sehr um Fairness und Transparenz.
Gleichzeitig nehmen wir Dein Feedback ernst und empfehlen Dir, die Personalabteilung und/oder den Betriebsrat zu kontaktieren, damit wir ausführlicher und individueller auf Deine Kritik eingehen können.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute – persönlich und bei DSW21!

Aylin
Recruiting-Team

Viel Licht, ein wenig Schatten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlige Un-Organisation im Bereich von Projektsteuerungen, Völliges Durcheinander, keine Abstimmungen, ohne "kurzen Dienstweg" läuft eigentlich Nichts.
DSW21 ist personell und organisatorisch nicht auf die technischen Planungen der Zukunft eingestellt. Und Zukunft ist schon JETZT.

Karriere/Weiterbildung

Viele Stellen, gerade auch wieder in der letzten Zeit, werden erschaffen und direkt besetzt ohne dass sie vorher überhaupt erkennbar waren. Keine offenen Ausschreibungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

dankeschön für Deine alles in allem positive Bewertung! Wir freuen uns über fünf Sterne in den Bereichen Kommunikation, Miteinander und Work-Life-Balance.
Deine Kritik hinsichtlich der Entscheidungswege und der Projektdurchführung empfinden wir als konstruktiv und nehmen sie ernst. Du hast Recht: Da können wir sicherlich noch besser, schneller und unkomplizierter werden! Dein Feedback hilft uns dabei! Genau deshalb sind Bewertungsplattformen wie kununu ja so wertvoll für uns.

Alles Gute und liebe Grüße!

Aylin
Recruiting-Team

Krisensicher

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job mit vielen Sozialleistungen. Betriebliche Altersvorsorge.
Starke Mitbestimmung.
Grundsätzlich eine gute Fehlerkultur - Ausnahmen gibts immer, das ist ganz normal.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Mobiles Arbeiten, da, wo es geht.
Sehr viel Verständnis für Mitarbeitende mit Kindern.
Viele Angebote, zum Beispiel auch in der Gesundheitsvorsorge.

Kommunikation

Es gehören immer zwei dazu...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

wir freuen uns sehr über Deine positive und ausgeglichene Bewertung! Dankeschön, dass Du dir die Zeit dafür genommen hast!
DSW21 bemüht sich schon immer – und vor allem in der Pandemie – vertrauenswürdig zu sein und den Mitarbeitenden entgegenzukommen, um Familie und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Toll, dass das bei Dir auch so ankommt.

Alles Gute und weiterhin eine gute Zusammenarbeit wünscht Dir

Aylin
Recruiting-Team

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