Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

DTAD 
GmbH
Bewertung

Es war unterm Strich Ok!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freier Zugang zu Kaffee und Obst. Jede Woche frisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen sollte erwachsener werden, zu locker und flockig sollte es auch nicht sein. Das bedeutet nicht das es immer so ist, aber das wollten sie permanent vermitteln. Hier ist Motivation als Propaganda Mittel zu betrachten.

Verbesserungsvorschläge

Unterm Strich hat mich der Arbeitgeber gut behandelt, ich wurde allerdings durch hin wach gerüttelt und habe kurzer Hand einen neuen Berufszweig eingeschlagen. Vertrieb und Privatwirtschaft sind auf Dauer einfach nur deprimierend.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war ansich gut, es wurde viel gesprochen wenn es problematiken im Team gab.

Kommunikation

Die Austausch mit direkten Kollegen und "Vorgesetzten" hat stetig statt gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Es gab viele kleine Grüppchen, aber wenn man ein Kontaktfreudiger Mensch ist (was man im Vertrieb sein sollte) ist es nicht schwer Anschluss zu finden.

Work-Life-Balance

Das erste Manko an der Stelle, ich hatte nicht das Gefühl ausreichend Zeit für meine Freizeit zu haben. Urlaubsanträge wurden mit Austausch der Kollegen immer gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war wie in einem Start-up üblich sehr entspannt. Direkte Vorgesetzte haben auch Interesse am Privaten gezeigt (den Mensch, nicht nur die Arbeitskraft).

Interessante Aufgaben

Der zweite Kontra Punkt. Aufgaben sind stupide und anspruchslos, klar halt Vertrieb irgendwie, selber Ablauf jeden Tag, Kunde A und Kunde B brauchen dies, Kunde C braucht das.

Gleichberechtigung

Einige Kollegen wurden aufgrund von Freundschaften zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gefühlt bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen würden ob jung oder alt gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Braucht man einen zweiten Bildschirm aus entsprechend guten Gründen, bekam man ihn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht ums Geld...

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Einkommen, weniger als der Durchschnitt.

Image

Guter Name der aber durch zu viel Telefonakquise eher negativ beeinflusst wird.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden keine Weiterbildungen angeboten. Karriere Chancen waren auch nur diese, also leere Versprechungen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden