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Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    63.829787234043%
    Gut (8)
    17.021276595745%
    Befriedigend (7)
    14.893617021277%
    Genügend (2)
    4.2553191489362%
    3,84
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    25%
    4,04
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Seit dem Jahr 2000 sind wir auf die Recherche und Vermittlung von Auftragsinformationen auf nationaler und internationaler Ebene spezialisiert. Tausende namhafte Kunden und Partner profitieren von unseren Leistungen und Services - in Deutschland und ganz Europa. 

Mit jährlich über 600.000 Auftragsinformationen und Deutschlands größter Datenbank für Firmen & Vergabestellen betreiben wir den führenden Informationsdienst für öffentliche, gewerbliche und private Auftragsinformationen in Deutschland.

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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

120

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produkte decken alle Dimensionen der Auftragsgewinnung ab und bieten unseren Kunden den Komfort eines zentralen Informationsdienstes für Aufträge, Ausschreibungen und Gewerbliche Bauvorhaben. Neben unseren Produktpaketen für Öffentliche Ausschreibungen und Gewerbliche Bauvorhaben, können Kunden aus dem gesamten Leistungsportfolio Ihre individuelle Lösung  gezielt nach Ihrem Bedarf und Ihren Anforderungen auswählen und konfigurieren - unsere DTAD Branchenexperten unterstützen dabei gerne. 

Die Vorteile des DTAD auf einen Blick:

  • öffentliche, gewerbliche und private Auftragsinformationen
  • Auftrags- und Ausschreibungsinformationen aus allen Branchen und Regionen
  • individuell angepasste Suchprofile für relevante Ergebnisse 
  • tagesaktuelle E-Mail mit übersichtlich aufbereiteten Auftragsinformationen
  • persönlicher Ansprechpartner
  • kostenlose Hotline
  • kostenloser und unverbindlicher Testzugang


Perspektiven für die Zukunft

Innovative Ideen und unermüdlicher Einsatz bestimmen seit mehr als 16 Jahren was wir sind: Deutschlands führender Auftragsinformationsdienst!


Dabei liegt der Schlüssel zum Erfolg bei jedem einzelnen unserer Kollegen. Ob Content oder Verwaltung, Produktentwicklung, Marketing & Vertrieb - wir bieten dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Werde auch du Teil unseres Teams!

Benefits

Was  dich bei uns erwartet

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Standort

Impressum

DTAD Deutscher Auftragsdienst AG
Waldemarstr. 33 a
D-10999 Berlin

Vorstand:
Höskuldur Tryggvason
Dr. Alexander Seyferth
Torsten Daus

Vorsitzender des Aufsichtsrates:
Hartmut Scholl

Registergericht:
Amtsgericht Charlottenburg, HRB 75310
St.-Nr.: 29/506/06603, USt.-IdNr.: DE 209956244

Datenschutzbeauftragter:
Norman Höhling 

© 2016 DTAD Deutscher Auftragsdienst AG. Alle Rechte vorbehalten. 

Alle Texte, Bilder, Grafiken, Ton- und Videodateien unterliegen dem Urheberrecht und anderen Gesetzen zum Schutz geistigen Eigentums. Sie dürfen weder für Handelszwecke oder zur Weitergabe kopiert, noch verändert und auf anderen Web-Sites verwendet werden. Einige Seiten der DTAD Deutscher Auftragsdienst AG enthalten auch Material, das dem Urheberrecht derjenigen unterliegt, die dieses zur Verfügung gestellt haben. Bildnachweis: © Jeanette Dietl - Fotolia.com, © bramgino - Fotolia.com, © gstockstudio - Fotolia.com, © goir - Fotolia.com, © viperagp - Fotolia.com, © Johnny Greig - iStockphoto.com



Für Bewerber

Videos

DTAD Unternehmensvideo

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wohin schickst du deine Bewerbung?

Am besten sendest du uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer Datei (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisskopien) per E-Mail im PDF-Format an: karriere@dtad.de 

Alternativ kannst du deine Bewerbung natürlich auch per Post an uns senden:

DTAD Deutscher Auftragsdienst AG

Teresa Meier

Personalmanagement & Recruiting

Waldemarstraße 33a

10999 Berlin

Kannst du dich auch initiativ bewerben?

Natürlich! Wir sind immer auf der Suche nach Kollegen, die unser Team vervollständigen und gut zu uns passen. Sollten wir aktuell kein passendes Angebot für dich haben, nehmen wir deine Unterlagen in unseren Bewerberpool auf und merken dich für unseren zukünftigen Personalbedarf vor.

Wer ist mein Ansprechpartner, wenn ich mehr Informationen zu meiner Bewerbung habe?

Bei speziellen Fragen bezüglich deiner Bewerbung wendest du dich bitte an:

Teresa Meier  

Telefon: 030 6162 84 - 23



Bitte beachte jedoch, dass wir während des laufenden Auswahlprozesses leider keine Auskünfte zum aktuellen Bearbeitungsstand der Bewerbung geben können.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang deiner Bewerbung per E-Mail werden deine Unterlagen von unserer Personalabteilung gesichtet. Wenn deine Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, findet zunächst ein kurzes Telefoninterview statt. Im Anschluss daran, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch oder auch Probearbeitstag einladen.

Je nach Anzahl der eingehenden Bewerbungen, kann dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir bemühen uns aber immer, dir so schnell wie möglich Feedback zu geben.  

Ich bin Student/in - welche Beschäftigungsformen gibt es beim DTAD für mich? 

Wir freuen uns, wenn wir euch beim Einstieg in das Arbeitsleben begleiten dürfen. Daher bieten wir immer verschiedenen Praktika, aber auch Werkstudentenpositionen in nahezu allen Abteilungen an. 

Ebenso können praxisnahe Bachelor-, Diplom- und Masterarbeiten bei uns unter fachkundiger Betreuung geschrieben werden.

Bei Interesse fragen Sie bitte bei der Personalabteilung nach verfügbaren Plätzen oder schicken uns eine Initiativbewerbung.

DTAD Deutscher Auftragsdienst AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
4,04 Bewerber
0,00 Azubis
  • 31.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sprechen sich mit dem Vornamen an. Von der Chefetage bis ganz runter. Das ist eine gute Strategie der Chefetage, es wird aber nicht effektiv umgesetzt. Man soll das Gefühl erhalten, das man zum GF gehen kann, wenn etwas ist, aber so ist es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Über die Qualifikation kann man sich streiten. Fachlich super, Personal sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen, war das das Beste an dieser Firma. Zudem jeder automatisch ein Gesprächsthema hatte, schlechtes Gehalt, es ist zu warm oder zu kalt und der Klassiker: Man ist das langweilig. Oder: Wie laufen deine Bewerbungen?

Interessante Aufgaben

Keinerlei Abwechslung, um Sonderaufträge muss man betteln. Bringt aber dieser Beruf mit sich. Wer was erleben und dazu lernen möchte, ist dort falsch.

Kommunikation

Es werden keinerlei relevanten Daten ordnungsgemäß weiter gegeben. Der Datenschutz ist auch Grenzwertig.

Gleichberechtigung

Bei der Aufgabenverteilung der Sonderprojekte durch die Teamleiter, wurde nicht mit den Mitarbeitern gesprochen. Mitarbeiter die Karparzitäten gehabt haben, wurden ignoriert und es wurden Mitarbeiten genommen welche schon diverse hatten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fast keine, wer zu oft krank ist, fliegt. Zudem bleiben die Mitarbeiter sehr selten über Zwei Jahre dort. Für eine Übernahme darf man nie krankgeschrieben gewesen sein. Da ist die Leistung die man erbracht hat, nicht relevant.

Karriere / Weiterbildung

Es werden sogenannte interne Weiterbildungen durchgeführt. Diese zeigen dir aber nur grob um was es geht. Keine Zertifikate

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt minimal über dem Mindestlohn. Mehr wie 24 Urlaubstage gibt es nicht. Keine Sonderleitungen, sprich kein Urlaubsgeld usw.

Arbeitsbedingungen

Die Räume haben weder Klima, noch eine Lüftung. Im Sommer sind die Räume extrem aufgeheizt und Stickig. Da bringen die Ventilatoren nichts. Im Winter sind die Räume viel zu kalt, zudem kann man sich entscheiden, ob man frieren möchte oder ersticken. Da es Räume gibt wo 7 Mitarbeiten sitzen, wo von der Raumgröße her max 4 Mitarbeiter sitzen sollten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Der Müll wird getrennt. Kaum Papier Benutzung, da überwiegend digital. Sozialbewusstsein: Es wird Geld gespendet und in den Räumen liegen Flyer aus, wo es hin fließt.

Work-Life-Balance

Gleitschichten gibt es. Angeboten wird auch Homeoffice, aber da wird Seitens der Firma gerne beschis** mit den Stunden. Diese werden nicht wie abgesprochen angeglichen und beim verlassen der Firma werden diese sogar vom Gehalt abgezogen.

Image

Wie in meinem Titel: Mehr Schein, als Sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Grundeinstellung gegenüber des Personals sollte überdacht werden. So erhält man erst Mitarbeiter die Loyal gegenüber einem werden.

Pro

Leider nicht viel. Geränke und Obst wurden gestellt.

Contra

Zu viel leider.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    DTAD Deutscher Auftragsdienst AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da jeder Angst um seinen Job hat. Alles hängt von Verkaufzahlen ab, die mehr als besorgniserregend sind. Die Firma geht unter, weil das Geschäftsmodell schlecht ist.

Vorgesetztenverhalten

Geben den Druck gerne weiter an die Angestellten

Interessante Aufgaben

Nein, ziemlich eintönig

Gleichberechtigung

Weiß, Stramm, Deutsch

Karriere / Weiterbildung

Nein, so gut wie nichts

Image

Altbacken, der Deutsche Auftragsdienst halt

Verbesserungsvorschläge

  • Wenig, da das Geschäftsmodell nicht Zukunftsfähig ist, heute kann jeder dank Internet und Soziale Medien an Informationen kommen. Man braucht dafür kein Genie sein.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    DTAD Deutscher Auftragsdienst AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter, wie man leider lesen kann, hast du deine Bewertung sehr einseitig und negativ geschrieben. Ich denke, dass sich jeder Leser selbst ein Bild machen kann, wenn er deine Bewertung und die der vielen anderen Kollegen bei uns liest. Ich finde es ehrlicherweise etwas schade, dass hier eindeutig falsche Dinge von dir behauptet werden. Es kann immer passieren, dass man sich in seinem Job (vielleicht auch gerade im Verkauf) nicht wohlfühlt, offensichtlich ist dies hier bei dir der Fall gewesen.. Aber dies alles ist aus meiner Sicht kein Grund, falsche Tatsachen zu behaupten. Ich kann leider auch inhaltlich nicht auf deine Punkte eingehen, was ich sonst auch immer tue. Deine Behauptungen stimmen einfach nicht. Schade, dass du dich nicht auf andere (konstruktivere) Weise hier äußerst, aber dennoch wünsche ich dir für deine weitere Zukunft alles Gute! Beste Grüße

Torsten Daus
Vorstand
DTAD Deutscher Auftragsdienst AG

  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war ansich gut, es wurde viel gesprochen wenn es problematiken im Team gab.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war wie in einem Start-up üblich sehr entspannt. Direkte Vorgesetzte haben auch Interesse am Privaten gezeigt (den Mensch, nicht nur die Arbeitskraft).

Kollegenzusammenhalt

Es gab viele kleine Grüppchen, aber wenn man ein Kontaktfreudiger Mensch ist (was man im Vertrieb sein sollte) ist es nicht schwer Anschluss zu finden.

Interessante Aufgaben

Der zweite Kontra Punkt. Aufgaben sind stupide und anspruchslos, klar halt Vertrieb irgendwie, selber Ablauf jeden Tag, Kunde A und Kunde B brauchen dies, Kunde C braucht das.

Kommunikation

Die Austausch mit direkten Kollegen und "Vorgesetzten" hat stetig statt gefunden.

Gleichberechtigung

Einige Kollegen wurden aufgrund von Freundschaften zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gefühlt bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen würden ob jung oder alt gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Es wurden keine Weiterbildungen angeboten. Karriere Chancen waren auch nur diese, also leere Versprechungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unteres Einkommen, weniger als der Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Braucht man einen zweiten Bildschirm aus entsprechend guten Gründen, bekam man ihn.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es geht ums Geld...

Work-Life-Balance

Das erste Manko an der Stelle, ich hatte nicht das Gefühl ausreichend Zeit für meine Freizeit zu haben. Urlaubsanträge wurden mit Austausch der Kollegen immer gewährt.

Image

Guter Name der aber durch zu viel Telefonakquise eher negativ beeinflusst wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Unterm Strich hat mich der Arbeitgeber gut behandelt, ich wurde allerdings durch hin wach gerüttelt und habe kurzer Hand einen neuen Berufszweig eingeschlagen. Vertrieb und Privatwirtschaft sind auf Dauer einfach nur deprimierend.

Pro

Freier Zugang zu Kaffee und Obst. Jede Woche frisch.

Contra

Das Unternehmen sollte erwachsener werden, zu locker und flockig sollte es auch nicht sein. Das bedeutet nicht das es immer so ist, aber das wollten sie permanent vermitteln. Hier ist Motivation als Propaganda Mittel zu betrachten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    DTAD Deutscher Auftragsdienst AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    63.829787234043%
    Gut (8)
    17.021276595745%
    Befriedigend (7)
    14.893617021277%
    Genügend (2)
    4.2553191489362%
    3,84
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    25%
    4,04
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

DTAD Deutscher Auftragsdienst AG
3,87
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.109 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen