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DTAD 
GmbH
Bewertung

Veränderungen und Anpassungen könnten das gute UN zu einem "sehr guten" machen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Flexibilität, Homeoffice, ÖPNV Zuschuss, Drinks, Obst, Breakfast, Lunch..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehaltsgefüge ist unter dem Durchschnitt in vielen Positionen. Ausser in der Führungsriege. Keine Transparenz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und bessere Entlohnung für die guten Leistungen die erbracht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte durchaus mehr sein für die guten Leistungen und würde mehr Motivation einziehen lassen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ricardo GräbeHead of HR

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für dein offenen Feedback.
Ab wann ist ein Gehalt fair? Sieht das dann Person A genau wie Person B? Jeder von uns hat seinen oder ihren Vertrag freiwillig unterschrieben und es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen, alleine in diesem Monat zum Jahreswechsel sehr sehr viele. Transparenz im Gehaltsgefüge ist in Deutschland noch ein "Grauthema", niemand möchte gerne über sein Gehalt sprechen. Woher du jedoch weißt, dass viele unter Durchschnitt verdienen, dass Management aber nicht, wäre jedoch sehr interessant zu wissen :)

Zusammengefasst. Die Gehälter werden regelmäßig angepasst, vor allem im Bereich IT. Sehr schade, dass du dies anders siehst. Das Thema gebe ich aber gerne an die Führungskräfte im Bereich IT weiter.

Viele Grüße und ich hoffe, du bleibst uns trotzdem noch lange erhalten :)

dein DTAD

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