Tolles Team, viele Freiheiten, Bezahlung unterdurchschnittchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, ausschließlich nette Kollegen, vieles wird richtig gemacht und Fehler gehören dazu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebrüte im stillen Kämmerlein. Bezahlung + Perks. Was macht eigentlich HR, haben wir eins? Keine Personalentwicklung. Besondere Leistung wird nicht entlohnt.
Verbesserungsvorschläge
Ihr besteht aus eurem Team und das ist fantastisch. Nutzt diese Ressource und fördert sie. Seid transparent und bezahlt sie fair. Wenn ihr gute Leute binden wollt auch gerne mehr als fair. Es fehlt eigentlich nicht so viel ein exzellenter AG zu werden.
Arbeitsatmosphäre
In den mir erlebten Abteilungen kann immer alles offen angesprochen werden. Vieles lässt sich ändern, manches schwer, weniges nicht.
Kommunikation
In den Abteilungen idR gut, auf Ebene der Abteilungsleitung wird verbessert aber vom (echten) C-Level runter gibt's für meinen Geschmack zu wenig Einblicke und Beteiligungsmöglichkeiten. Eine Firma besteht aus ihren Mitarbeitern. Wie wär's damit, diese in Überlegungen mit einzubeziehen statt sich im stillen Kämmerlein etwas zu überlegen und dann Fakten zu schaffen, die manchmal an den Leuten vorbei gehen?
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, sehr positivie Grundeinstellung, mancherorts etwas schwache Motivation
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an aber idR super flexibel und ein großes Plus.
Vorgesetztenverhalten
Exzellenter Vorgesetzter. Hat nur leider selbst keine Kontrolle über Gehälter.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum und man kann quasi beliebig viel Verantwortung übernehmen und seine Schwerpunkte meist setzen, wie es einem passt. Allerdings bietet das Produkt selbst nur bedingt viel verschiedene Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier kam mir noch nie etwas negatives zu Ohr. Würde von den Kollegen auch nicht toleriert werden. In Berlin kannst du sein wer oder was du bist und das gilt auch beim DTAD. Sollte selbstverständlich sein, ist es leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hätte 5 Sterne gegeben, wären nicht kürzlich überraschend und ohne Erklärung langjährige Kollegen entlassen worden. In den Abteilungen alles super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sich einbringt, kann man hier etwas bewirken. Hier und da gibt es ein paar Beiträge aber wir könnten mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich, 13. Gehalt o. ä. Verhandlungen sind idR enttäuschend, obwohl wir stets "hochprofitabel" sind. Schade, dass hier verkannt wird, dass die Firma aus ihren Mitarbeitern besteht und wie vielerorts auch hier die Krankheit herrscht, dass Gehälter nicht am Markt bleiben und man wechseln muss um gehaltlich am Ball zu bleiben. Boni in keiner Form mehr vorhanden (außer im Sales und evtl. auf Leitungsebene).
Image
Als Marktführer nicht schlecht aber nicht besonders bekannt. Produkt(e) inzwischen teilweise etwas altbacken aber für Abhilfe wird gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriereplanung. Kleinkram ist idR kein Problem; größere Weiterbildungsmöglichkeiten gibt's derzeit keine. Meist keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten.