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DTAD 
GmbH
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Topp Unternehmen - flexibel, modern und mitarbeiterfreundlich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll ohne unnötigen Druck tolle Kollegen und Vorgesetzte

Image

Beste Kundenreferenzen

Work-Life-Balance

Frei Arbeitseinteilung, ergebnisorientiert

Karriere/Weiterbildung

Wird ständig gefördert - flache Hierarchie

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich, Unterstützung von Jugendorganisationen und Tierparks

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, alle per "Du", Hilfsbereitschaft und Resepekt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst älter - läuft prima

Vorgesetztenverhalten

Fair und empathisch

Arbeitsbedingungen

Topp modern

Kommunikation

Überunterschiedliche Systeme - regelmäßige Meetings und Schulungen

Gleichberechtigung

Jeder wird respektvoll behandelt - es gibt keine Unterschiede auf Grund der Herkunft oder des Geschlechts

Interessante Aufgaben

Moderne Tools, super high-end Produkte, ständige Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterideen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela EngelmannSenior Marketing Managerin

Liebes Teammitglied, vielen Dank für dein positives Feedback, über welches wir uns sehr freuen. Solltest du dennoch einmal Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir dir jederzeit für einen vertrauensvollen Austausch zur Verfügung. Bis dahin wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg, Spaß und Motivation im DTAD Team.

Den DTAD habe ich schon Freunden als Arbeitgeber empfohlen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre beim DTAD ist sozial und kollegial. Man findet immer Kollegen, die ein offenes Ohr haben und kann sich auch über Abteilungen und Standorte hinweg wunderbar austauschen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office und Freitag 14 Uhr Arbeitsschluss (wenn man das Stundensoll erfüllt hat). Alles das sind wichtige Faktoren, die dazu beitragen, dass man eine super Work-Life-Balance hat. Als Mutter von 2 Kindern weiß ich das sehr zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig neue Stellen ausgeschrieben, zudem gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte. Für alle anderen Mitarbeiter gibt es inzwischen ein E-Learningtool mit dem man sich nebenbei weiterbilden kann.

Gehalt/Benefits

Beim DTAD kann man ein solides Gehalt verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der DTAD engagiert sich und unterstützt soziale Einrichtungen, allerdings gibt es noch etwas Verbesserungsbedarf in Sachen Nachhaltigkeit. Die Plastikflaschen sind inzwischen einem deutlich nachhaltigeren Wasserspender gewichen, allerdings gibt es noch einige Dinge, die man extra ausdrucken muss um sich ggf. Unterschriften einzuholen... Das geht noch besser ;)

Kollegenzusammenhalt

Auch hier gab es in den vergangenen Jahren eine deutliche Verbesserung. Insbesondere die digitale Kommunikation hat die Kollegen an den zwei Standorten enger zusammengeführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt beim DTAD keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich jederzeit sehr gut informiert, beraten und kann mich im Rahmen meiner Tätigkeit weiterbilden. Meine Teams versuche ich selbstverständlich ebenso weiterzubringen, denn davon profitieren wir alle

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alle wichtigen Arbeitsmittel gestellt und die Büroräume beider Standorte wurden vor kurzem modernisiert. Zudem gibt es kostenlos Tee, Kaffee, Wasser, Obst und Gemüse im Büro: was will man mehr?

Kommunikation

Man wird über alle wichtigen Themen stets informiert und die Infos werden auch aktualisiert wenn nötig. Wie in jedem Unternehmen ist Kommunikation immer etwas, dass man kontinuierlich verbessern kann, allerdings ist der DTAD bereits sehr gut aufgestellt.

Gleichberechtigung

Beim DTAD gibt es eine sehr gleiche Verteilung verschiedenster Geschlechter, Nationalitäten oder auch Altersgruppen. Diese Vielfalt macht uns als Team erfolgreich.

Interessante Aufgaben

Auch wenn die eigene Tätigkeit manchmal eintönig erscheinen kann, bietet der DTAD jederzeit die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken oder sich beruflich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Workshops kann man zusätzlich seine Fürungsfähigkeiten verbessern. Das machen wenige Unternehmen!


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela EngelmannSenior Marketing Managerin

Liebes Teammitglied, vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass wir dich in so vielen Bereichen überzeugen können. Auch deine Anregungen nehmen wir ernst. Sie sind ein wichtiger Bestandteil für unser Handeln, damit wir uns dauerhaft optimieren können - dein DTAD Team.

Die Kinder und die Elternschaft im Vordergrund

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitarbeitszeit und individuelle Absprachen

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und Mitarbeiterversammlungen. Natürlich Digital

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen. Sollte meiner Meinung nach nicht mehr Thematisiert werden, sondern normal sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela EngelmannSenior Marketing Managerin

Liebes Teammitglied, wir freuen uns sehr über dein positives Feedback. Sollte dir der Schuh dennoch einmal drücken, stehen wir dir jederzeit für einen vertrauensvollen Austausch zur Verfügung. Bis dahin wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg, Spaß und Motivation im DTAD Team.

Ich mag meinen Job beim DTAD, vor allem das Team!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen ist gut.

Image

Es gab Zeiten, in denen wurde viel geredet, ich muss aber sagen, dass sich das stark gebessert hat. Ich habe schon lange kein schlechtes Gerede mehr gehört. Von dem her ist die Stimmung gut.

Work-Life-Balance

Wir haben flexible Arbeitszeiten, können im Homeoffice arbeiten, erhalten auch spontan Urlaub, daher kann ich nur sagen: Bin zufrieden!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen/Workshops und man kann auch nach speziellen Seminaren fragen. Wenn es sinnvoll und auch umsetzbar ist, erhält man ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt! Es gibt Firmentickets des ÖNV, wo der Arbeitgeber einen Teil dazu gibt.
Dennoch würde ich mich über z.B. Weihnachtsgeld oder VWL sehr freuen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist auf jeden Fall ein Thema. Wir trennen Müll, beziehen Wasser aus Automaten und trinken dieses aus Glasflaschen :-)

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in meinem Team herrscht ein toller Zusammenhalt! Und auch zu den anderen Abteilungen herrscht ein lockeres Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind eigentlich alle Altersgruppen vertreten.

Arbeitsbedingungen

Im letzten Jahr wurde die Technik komplett ausgetauscht, daher sind wir nun alle gut ausgerüstet. Die Zeit der "leeren Büros" durch die derzeitige Situation wurde auch genutzt, um die Büroräume zu verschönern. Sehr gut!!

Kommunikation

Kommunikation ist ja in jedem Unternehmen ein wichtiger und meist kritischer Punkt.
Beim DTAD verbessern wir uns da immer mehr.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichermaßen geschätzt!

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinem Aufgabengebiet sehr zufrieden. Ist sehr abwechslungsreich, das mag ich.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela EngelmannSenior Marketing Managerin

Liebes Teammitglied, vielen Dank für deine positiven Worte und Anregungen. Heute und in Zukunft freuen wir uns über jedes Feedback und stehen jederzeit für einen vertrauensvollen Austausch zur Verfügung.

Mein Weg zum DTAD

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf meiner Suche nach einer neuen Herausforderung traf ich vor einem Jahr auf den DTAD. Die Kombination aus einem sehr professionellen, informativen Jobinterview und der Einblick in ein modernes Unternehmen sprachen mich sofort an. Bis heute schätze ich den DTAD als innovativen Arbeitgeber, der seine Angestellten fordert und fördert. Vielseitige Aufgaben und selbständiges Arbeiten ergänzen wunderbar meine tägliche Arbeit in einem sehr netten, respektvollen Team, welches auf Generationenvielfalt setzt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela EngelmannSenior Marketing Managerin

Liebes Teammitglied, schön, dass wir dich in so vielen Bereichen überzeugen können. Sollte dir der Schuh dennoch einmal drücken, kannst du dich jederzeit vertrauensvoll an uns wenden. Bis dahin wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg, Spaß und Motivation im DTAD Team.

Mehr Schein, als Sein

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel. Geränke und Obst wurden gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel leider.

Verbesserungsvorschläge

Die Grundeinstellung gegenüber des Personals sollte überdacht werden. So erhält man erst Mitarbeiter die Loyal gegenüber einem werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sprechen sich mit dem Vornamen an. Von der Chefetage bis ganz runter. Das ist eine gute Strategie der Chefetage, es wird aber nicht effektiv umgesetzt. Man soll das Gefühl erhalten, das man zum GF gehen kann, wenn etwas ist, aber so ist es nicht.

Image

Wie in meinem Titel: Mehr Schein, als Sein.

Work-Life-Balance

Gleitschichten gibt es. Angeboten wird auch Homeoffice, aber da wird Seitens der Firma gerne beschis** mit den Stunden. Diese werden nicht wie abgesprochen angeglichen und beim verlassen der Firma werden diese sogar vom Gehalt abgezogen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden sogenannte interne Weiterbildungen durchgeführt. Diese zeigen dir aber nur grob um was es geht. Keine Zertifikate

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt minimal über dem Mindestlohn. Mehr wie 24 Urlaubstage gibt es nicht. Keine Sonderleitungen, sprich kein Urlaubsgeld usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Der Müll wird getrennt. Kaum Papier Benutzung, da überwiegend digital. Sozialbewusstsein: Es wird Geld gespendet und in den Räumen liegen Flyer aus, wo es hin fließt.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen, war das das Beste an dieser Firma. Zudem jeder automatisch ein Gesprächsthema hatte, schlechtes Gehalt, es ist zu warm oder zu kalt und der Klassiker: Man ist das langweilig. Oder: Wie laufen deine Bewerbungen?

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fast keine, wer zu oft krank ist, fliegt. Zudem bleiben die Mitarbeiter sehr selten über Zwei Jahre dort. Für eine Übernahme darf man nie krankgeschrieben gewesen sein. Da ist die Leistung die man erbracht hat, nicht relevant.

Vorgesetztenverhalten

Über die Qualifikation kann man sich streiten. Fachlich super, Personal sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Die Räume haben weder Klima, noch eine Lüftung. Im Sommer sind die Räume extrem aufgeheizt und Stickig. Da bringen die Ventilatoren nichts. Im Winter sind die Räume viel zu kalt, zudem kann man sich entscheiden, ob man frieren möchte oder ersticken. Da es Räume gibt wo 7 Mitarbeiten sitzen, wo von der Raumgröße her max 4 Mitarbeiter sitzen sollten.

Kommunikation

Es werden keinerlei relevanten Daten ordnungsgemäß weiter gegeben. Der Datenschutz ist auch Grenzwertig.

Gleichberechtigung

Bei der Aufgabenverteilung der Sonderprojekte durch die Teamleiter, wurde nicht mit den Mitarbeitern gesprochen. Mitarbeiter die Karparzitäten gehabt haben, wurden ignoriert und es wurden Mitarbeiten genommen welche schon diverse hatten.

Interessante Aufgaben

Keinerlei Abwechslung, um Sonderaufträge muss man betteln. Bringt aber dieser Beruf mit sich. Wer was erleben und dazu lernen möchte, ist dort falsch.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

zunächst einmal vielen Dank für deine ausführliche Bewertung hier. Es tut mir leid, dass du offensichtlich mit uns als Arbeitgeber nicht glücklich wurdest, auf ein paar Punkte möchte ich hier gerne eingehen:

Ich glaube, dass es normal ist, dass man gerade als Quereinsteiger in einer Position in der Datenbearbeitung evtl. nicht das findet, was man eigentlich gesucht hat. Wir haben - wie du sicherlich auch gesehen hast und auch hier liest - durchaus zufriedene Kolleginnen und Kollegen, die deine Einschätzung nicht teilen.

Ja, wir haben keine Klimaanlage verbaut in unseren Räumen, das ist richtig. Und ja, an einigen Tagen wird es auch mal heiß und stickig. Natürlich sind wir bemüht für bestmögliche Lüftung zu sorgen, aber manchmal lassen das eben bauliche Gegebenheiten auch einfach nicht zu. In einem solchen Fall sprechen uns andere Kolleginnen und Kollegen direkt an und wir haben bisher noch immer eine Lösung gefunden.

Ich finde es auch sehr schade, dass hier einige falsche Tatsachen von dir behauptet werden, so bspw. das Thema Krankschreibung in der Probezeit. Jeder wird mal krank. Und jeder ist auch mal krank geschrieben. Aber als Arbeitgeber muss man auch eine Entscheidung treffen, ob der Mitarbeiter ins Unternehmen passt und wenn die Krankentage die Anwesenheitstage deutlich übersteigen, muss man das auch unsererseits thematisieren.

Ich wünsche dir jedenfalls für die Zukunft alles Gute und hoffe, dass du einen Arbeitsplatz findest, der optimal zu dir passt!

Mit den besten Grüßen

Torsten Daus

Ein sehr guter Arbeitgeber mit einem super Kollegium

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsplatzgestaltung, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was richtig zu bemängeln ist

Verbesserungsvorschläge

So spontan fällt mir nicht so viel ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma hat keine Zukunft, dass merkt man an der Nervosität in der Chefetage.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wenig, da das Geschäftsmodell nicht Zukunftsfähig ist, heute kann jeder dank Internet und Soziale Medien an Informationen kommen. Man braucht dafür kein Genie sein.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da jeder Angst um seinen Job hat. Alles hängt von Verkaufzahlen ab, die mehr als besorgniserregend sind. Die Firma geht unter, weil das Geschäftsmodell schlecht ist.

Image

Altbacken, der Deutsche Auftragsdienst halt

Karriere/Weiterbildung

Nein, so gut wie nichts

Vorgesetztenverhalten

Geben den Druck gerne weiter an die Angestellten

Gleichberechtigung

Weiß, Stramm, Deutsch

Interessante Aufgaben

Nein, ziemlich eintönig


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wie man leider lesen kann, hast du deine Bewertung sehr einseitig und negativ geschrieben. Ich denke, dass sich jeder Leser selbst ein Bild machen kann, wenn er deine Bewertung und die der vielen anderen Kollegen bei uns liest.

Ich finde es ehrlicherweise etwas schade, dass hier eindeutig falsche Dinge von dir behauptet werden. Es kann immer passieren, dass man sich in seinem Job (vielleicht auch gerade im Verkauf) nicht wohlfühlt, offensichtlich ist dies hier bei dir der Fall gewesen.. Aber dies alles ist aus meiner Sicht kein Grund, falsche Tatsachen zu behaupten.

Ich kann leider auch inhaltlich nicht auf deine Punkte eingehen, was ich sonst auch immer tue. Deine Behauptungen stimmen einfach nicht. Schade, dass du dich nicht auf andere (konstruktivere) Weise hier äußerst, aber dennoch wünsche ich dir für deine weitere Zukunft alles Gute!

Beste Grüße

Es war unterm Strich Ok!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freier Zugang zu Kaffee und Obst. Jede Woche frisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen sollte erwachsener werden, zu locker und flockig sollte es auch nicht sein. Das bedeutet nicht das es immer so ist, aber das wollten sie permanent vermitteln. Hier ist Motivation als Propaganda Mittel zu betrachten.

Verbesserungsvorschläge

Unterm Strich hat mich der Arbeitgeber gut behandelt, ich wurde allerdings durch hin wach gerüttelt und habe kurzer Hand einen neuen Berufszweig eingeschlagen. Vertrieb und Privatwirtschaft sind auf Dauer einfach nur deprimierend.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war ansich gut, es wurde viel gesprochen wenn es problematiken im Team gab.

Image

Guter Name der aber durch zu viel Telefonakquise eher negativ beeinflusst wird.

Work-Life-Balance

Das erste Manko an der Stelle, ich hatte nicht das Gefühl ausreichend Zeit für meine Freizeit zu haben. Urlaubsanträge wurden mit Austausch der Kollegen immer gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden keine Weiterbildungen angeboten. Karriere Chancen waren auch nur diese, also leere Versprechungen.

Gehalt/Benefits

Unteres Einkommen, weniger als der Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht ums Geld...

Kollegenzusammenhalt

Es gab viele kleine Grüppchen, aber wenn man ein Kontaktfreudiger Mensch ist (was man im Vertrieb sein sollte) ist es nicht schwer Anschluss zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen würden ob jung oder alt gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war wie in einem Start-up üblich sehr entspannt. Direkte Vorgesetzte haben auch Interesse am Privaten gezeigt (den Mensch, nicht nur die Arbeitskraft).

Arbeitsbedingungen

Braucht man einen zweiten Bildschirm aus entsprechend guten Gründen, bekam man ihn.

Kommunikation

Die Austausch mit direkten Kollegen und "Vorgesetzten" hat stetig statt gefunden.

Gleichberechtigung

Einige Kollegen wurden aufgrund von Freundschaften zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gefühlt bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Der zweite Kontra Punkt. Aufgaben sind stupide und anspruchslos, klar halt Vertrieb irgendwie, selber Ablauf jeden Tag, Kunde A und Kunde B brauchen dies, Kunde C braucht das.

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Super Arbeitsstelle für den Vertrieb Innendienst

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTAD GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Teamwork, nette spaßige Kollegen

Work-Life-Balance

Gleitzeit Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Man tauscht sich gut aus

Kommunikation

Immer Informiert über laufende Prozesse

Gleichberechtigung

In den Gehältern doch Unterschiede


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.