Erhebliche Defizite im Führungsverhalten und Sozialbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das fehlende Sozialbewusstsein, die herablassende Art zu Angestellten, die Aufgabenzuweisung von Putztätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein Coaching der Führungsebene in Bezug auf Personalführung und Wertschätzung der Arbeit von Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Die fehlende Führungskompetenz geht zu Lasten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Spülmaschine ausräumen sowie mit dem Hund Gassi gehen sollten eigentlich nicht zu den wesentlichen Aufgaben gehören.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair ist wirklich was anderes. Die "Karte" bzw. Ausrede "Start-Up" darf auch nicht immer als Kostenargument gezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung. Wir bedauern, dass wir die Unstimmigkeiten während der Beschäftigungszeit offenbar nicht beseitigen konnten. Wir haben immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter. Mittlerweile hat sich auch einiges getan und wir wollen weiter ein Unternehmen aufbauen, in dem alle an die gleiche Vision glauben, jeder Platz für seine eigene Weiterentwicklung hat und jeder gerne ein Teil unseres wachsenden Teams ist. Das ist ein Prozess, bei dem wir schon viel gelernt haben und weiterhin täglich dazulernen.