47 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DTB Deutsche Technikberatung GmbH Vorstellungsgespräche
DTB
Deutsche
Technikberatung
GmbH
Köln und weitere
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47 Bewertungen von Bewerbern
Moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH als Technikberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts auszusetzen, maximal eine visuelle Vorstellung nochmal durch ein Video
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Vielen Dank für deine 5‑Sterne‑Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass du ihn als modern wahrgenommen hast und nichts auszusetzen hattest.
Deinen Hinweis zur „visuellen Vorstellung“ nehmen wir gerne mit: Ein kurzes Video, das Einblicke in Team, Arbeitsalltag und Umgebung gibt, ist eine tolle Idee – und kann gerade vor dem Start viele Fragen beantworten. Danke für den Impuls!
Schlecht, Bewerbungsprozess kompliziert mit Videoaufnahme!
Bewerber/inHat sich 2025 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Verkaufs Berater Homeoffice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
da die Bewerbung etwas zeit in Anspruch nimmt, sollte dieser Arbeitgeber etwas mehr zeit investieren um seriösere absagen mitzuteilen, so zeichnet sich diese Arbeitgeber aus mit seinen zukünftigen Mitarbeitern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback.
Uns ist bewusst, dass ein Bewerbungsvideo zusätzlichen Aufwand bedeutet – daher setzen wir es auch nicht in allen Prozessen ein. Für die Rolle als Videoberater:in im Homeoffice ist es jedoch ein sinnvoller Bestandteil, da die Tätigkeit genau diesen Austausch über Video erfordert. Wer sich damit grundsätzlich unwohl fühlt, merkt so auch frühzeitig, dass die Position vielleicht nicht die passende ist. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass das Video freiwillig ist – eine Bewerbung kann selbstverständlich auch ohne Video eingereicht werden.
Schade, dass du den Prozess insgesamt negativ empfunden hast. Wir nehmen deinen Hinweis zur Gestaltung unserer Absagen aber gerne mit. Für deine weitere berufliche Suche wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!
Sehr arroganter und chaotischer Laden der wohl kein Personal braucht
Bewerber/inHat sich 2025 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Kundenbetreuer / Home Office beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern Verbessern / Sehen dass Fachkräfte bei der Haltung bald nicht mehr für Ihr Unternehmen verfügbar sind
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Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Wir sind uns recht sicher, dass wir das gut zuordnen können, weil uns glücklicherweise so ein Chaos wie bei dir sonst noch nie passiert ist. Das tut uns aufrichtig leid. Dass diese Fehler im Prozess bei dir als "arrogant" wahrgenommen wurden, müssen wir so akzeptieren, liegt uns natürlich aber äußerst fern. Schade, dass wir uns dir gegenüber nicht von unserer eigentlichen Seite zeigen konnten. Etwas Positives können wir dem Ganzen dennoch abgewinnen, nämlich dass wir unsere Prozesse nachgeschliffen haben, damit das nicht mehr passieren kann. In diesem Sinne trotzdem Danke für deine Bewertung & für dich weiterhin alles Gute!
Minijob in der Region
Bewerber/inHat sich 2025 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte keine
- Ich hatte keine
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, effizienter und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
30cent/Km Pauschale finde ich sehr wenig, wenn man die Autounterhaltskosten, wie Ölwechsel, Reifenwechsel und Verlust des Autowertes durch einen rasant steigenden KM-Stand.
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Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Technikberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles gut so!
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DTB Deutsche Technikberatung - weder für Kunden noch für Bewerber empfehlenswert-> Geld/Potenzialverschwendung
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln als Servicetechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Faire Stundensätze für Kunden und Bewerber. Weniger "automatisierte Standardprozesse" und dafür mehr Dienst am Kunden (und Bewerber).
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Möchtegern "Start-up" Charakter.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DEUTSCHE TECHNIKBERATUNG in Hürth als Online Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Nicht verunsichern lassen: Es ist Ceconomy - also der gleiche Laden wie Media Markt und Saturn nur eben auf "hipp und trendy" gemacht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Vielen Dank für dein Feedback! So richtig nachvollziehbar ist es für uns nicht. Unser Prozess ist transparent, digital, schnell und fair. Schade, wenn es bei dir anders angekommen ist. Hat wohl auch einfach dann beiderseits nicht gepasst und das ist ja auch ok oder? Dir jedenfalls weiterhin alles Gute!
ziemlich unprofessionell/ unseriös
Bewerber/inHat sich 2024 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH als Technikberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei online Bewerbungsgespräche seriös bleiben. 1. Gehalttsverhandlungen gehören auch in das Vorstellungsgespräch und wenn darüber im ersten Gespräch kein Austausch stattfinden soll, dann erfragen Sie auch bitte nicht die Gehaltsvorstellung des Bewerbers. 2. Entweder man hat das Gespräch wir zur Bewerbung vereinbart mit einer Gesprächspartnern oder zwei. Nicht inmitten des Termins eine zweite Person hinzufügen. 3. Grundsätzlich etwas mehr FREUNDLICHKEIT wäre angebracht wenn es schon darum geht Verkaufsberater zu finden die den Job auch machen wollen. 4. Mit so Floskeln wie: "wir bezahlen alle unsere Mitarbeiter gleich" haben Sie bei mir schnell verloren. NICHT JEDER MENSCH IST GLEICH. 5. Der Termin kam mir so vor, als wäre er zur Übung von Gesprächen geplant gewesen. Die zweite junge Teilnehmerin, die "nur zum Zuhören" dabei war erhärtet den Verdacht. Als Frau Z. Mir zum Schluss des Gesprächs auch noch die Frage stellte ob ich nicht noch ein halbes Jahr warten könnte bis ich anfangen kann, dachte ich mir auch das war es jetzt . 6. Es gibt scheinbar regelmäßig alle drei Monate persönliche Treffen mit dem Arbeitgeber. Die Fahrt zum Treffen ist Pflicht und man solle die An- und Abreise selbst bezahlen. Ziemlich unprofessionell und unseriös gewesen das Ganze. By the way, bitte löschen Sie meine Bewerberdaten. Die Absage habe ich schon. Danke!
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Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Lieber Bewerber, vielen Dank für dein ausführliches Feedback zum Bewerbungsprozess für unseren neuen Geschäftsbereich der Live Beratung. Sicherlich hatte sich zum Zeitpunkt des Gesprächs mit dir noch nicht alles 100%ig eingespielt und unsere Recruiter hatten auch noch nicht alle Infos vorliegen, die du gerne gehabt hättest. Wir werden unsere Learnings aus deinem Feedback ziehen, danken dir dafür und wünschen dir bei Gesprächen mit anderen Unternehmen mehr Erfolg!
Start Up mit viel Tam Tam
Bewerber/inHat sich 2020 bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter zahlen. Stellenbeschreibung konkreter fassen. Psychospielchen lassen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer
Hallo liebe/r Bewerber:in,
danke für deine Bewertung. Wie du dir vorstellen kannst, hat sich in den letzten drei Jahren nach deiner Bewerbung im Jahr 2020 eine Menge weiterentwickelt. Schade, dass du dich nicht direkt nach deiner Erfahrung gemeldet hattest, dann hätten wir gezielt an den Punkten arbeiten können, die dir nicht gefallen haben. Was genau hat dich dazu bewogen, nach einer so langen Zeit deinem Ärger jetzt Luft zu machen? Bewirb dich gerne noch einmal, damit du auch den aktuellen Prozess bewerten kannst.
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