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DTB 
Deutsche 
Technikberatung 
GmbH
Bewertung

Interessanter Job mit vielen Facetten und vielen Freiheiten

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DTB Deutsche Technikberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit
Kundenumgang
eigene Lösungsfindung
lockere Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu wenig Infos zum Service Auftrag im Vorfeld. (Lässt sich teilweise auch nur schwer verbessern, da der Kunde häufig zu wenig Ahnung hat)

Verbesserungsvorschläge

Einige Vorschläge habe ich vor einiger Zeit bereits gemacht. Im Großen und Ganzen war ich jedoch immer zufrieden und war von dem Arbeitsmodell begeistert. Auch in diesem Sinne noch einmal vielen Dank

Arbeitsatmosphäre

Super und entspannt

Kommunikation

Kommunikation ist einziger verbesserungswürdiger Punkt. Bei Kundenaufträgen kommt es manchmal dazu, dass man die Technikexperten nicht erreicht und alleine das Problem lösen muss,

Kollegenzusammenhalt

Super

Work-Life-Balance

Perfekt, Einteilung der Arbeitszeit nach Belieben

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Nahezu jeder Auftrag war anders. Sowohl die zu lösenden Probleme, als auch die unterschiedlichen Kunden

Gleichberechtigung

Keine Bevorzugung wahrgenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein neues Gehaltsmodell + Fahrtkosten werden erstattet. Je nach Lage und Dauer der Kundentermine lohnt sich die Arbeit mehr oder weniger. Mit der Zeit bekommt man ein Gefühl dafür.

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Karriere/Weiterbildung

Als Technikberater sind die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt. Zwar sind Einstufungen in bessere Lohnmodelle theoretisch möglich, in der Realität jedoch nicht zu erreichen. Der Job eignet sich besonders für Studenten, die sich ihre Arbeitszeit selbst einteilen wollen oder müssen, nach dem Studium jedoch eine alternative Arbeit suchen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Till Steinmaier, Gründer, Geschäftsführer
Till SteinmaierGründer, Geschäftsführer

Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die lobenden Worte genommen hast. Positive Bewertungen von Kollegen/innen die das Unternehmen bereits verlassen haben, freuen uns im besonderen Maße, denn sie bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Erlaube uns einen kurzen Kommentar zum Thema Lohnstufen. Du erwähnst, dass die Ziele für einen Aufstieg in höhere Level kaum zu erreichen seien. Lass uns gerne darüber sprechen, woran das in deinem Fall gelegen haben könnte. Denn wir können voller Stolz sagen, dass sich bereits über 30% unserer Technikberater in höheren Leveln befinden. Und es werden jeden Monat mehr.

Wir möchten uns an dieser Stelle auch bei Dir für die Zusammenarbeit bedanken und wünschen Dir eine erfolgreiche Zukunft.

Herzliche Grüße

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