Ein sehr flexibler/offener Arbeitgeber mit einem tollen Team!
Arbeitsatmosphäre
- Spaß bei der Arbeit hat eine enorm hohe Bedeutung, es gibt aber auch weitere "Ground Rules", die die Basis für das Miteinander bei der DTB bilden.
- Regelmäßige Teamevents und Feedbackgespräche mit Vorgesetzten.
- Der Input der/des Einzelnen zählt und wird bei der Zielformulierung berücksichtigt.
- Es gibt immer wieder neue Themen, die diskutiert, ausprobiert und ggf. weiter ausgebaut werden.
Kommunikation
- Offen und transparent. Hier hat jede:r ein offenes Ohr.
- Es gibt eine ziemlich gefestigte Meeting-Struktur um sicherzustellen, dass alle "im Boot" sind. Akute Themen und Updates werden im internen Newsfeed für alle Mitarbeitenden nahezu täglich in Form von Posts und/oder Videos geteilt. Hinzu kommen regelmäßige Update Calls, in denen alle Entwicklungen der letzten Wochen zusammengefasst und Ausblicke gegeben werden.
- Die Teams in der Zentrale haben zusätzlich dazu tägliche "Huddles" und weitere wöchentliche bzw. ein monatliches Meeting.
Kollegenzusammenhalt
Super - wenn es etwas zu klären gibt, kann man alles ansprechen und Missverständnisse oder Konflikte aus dem Weg räumen.
Work-Life-Balance
- Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben wird aktiv gefördert.
- Auch Mental Health und Achtsamkeit spielen in dem Unternehmen eine große Rolle und werden proaktiv unterstützt.
Interessante Aufgaben
- Da sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt, sind auch die Aufgaben abwechslungsreich.
- Jede:r der/die möchte, kann (neue) Themen platzieren und z.B. als eigenes Projekt vorantreiben, wenn es die Zeit zulässt.
Arbeitsbedingungen
- Schönes Büro PLUS die Möglichkeit, flexibel von zuhause aus zu arbeiten.
- Das benötigte Equipment wird gestellt.
Image
- Ein authentisches Umfeld.
- Kritische Themen können über unterschiedliche Wege (auch anonym) platziert werden.
- Es wird immer nach der besten Lösung für alle gesucht.
Karriere/Weiterbildung
- Es gibt verschiedene Angebote, um die eigenen Kompetenzen zu stärken: (digitale) Kurse, Feedbackgespräche und die angebotenen Vakanzen.
- Alles trägt dazu bei, in diesem Job gefördert und gefordert zu werden - eine gesunde Portion Eigeninitiative wird vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese gehaltvolle Bewertung genommen hast. Wir haben uns im Team sehr darüber gefreut!