Wo geht der Weg hin?
Verbesserungsvorschläge
In der Vergangenheit hat man die teils unkluge Geschäftsführung durch die kompetenten Abteilungen ausgeglichen, heute hat man die Geschäftsführung und die Abteilungen mit jungen unerfahrenen Abteilungsleitern ausgestattet. Hier fährt man gerade eine Firma an die Wand!
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Kommunikation
Auch hier sollte man noch mal nachdenken
Kollegenzusammenhalt
Eine Abteilung gegen die andere
Work-Life-Balance
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Wie soll man mit unerfahrenen Vorgesetzten umgehen?
Interessante Aufgaben
Gibt es schon
Arbeitsbedingungen
Hier wird nur das getan, was gerade nötig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so, es arbeiten hier ja noch einige
Image
Verschlechtert sich gerade sehr
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback. Du scheinst in Summe eher unzufrieden zu sein. Das tut uns leid, da wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre bieten wollen, in dem sich jede/r wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Leider bist Du bei Deinen einzelnen Bewertungen nicht sehr ins Detail gegangen, weshalb ich mich gerne mit Dir austauschen würde, um noch besser zu verstehen, an welchen Punkten wir konkret arbeiten müssen. Du kannst mich dazu jederzeit telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de erreichen.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal