Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Vor mehr als 50 Jahren wurde dtH Tiemann gegründet. Seit 1967 und mittlerweile in 2. Generation produzieren wir Fenster- und Türsysteme aus Kunststoff-Profilen sowie Aluminium-Haustüren. Wir sind einer der führenden Hersteller der deutschen Fensterbaubranche und zählen mit zu den größten Arbeitgebern an unseren beiden Standorten. Bei dtH Tiemann zu arbeiten bedeutet Teil eines vielfältigen Teams aus ca. 400 Mitarbeitenden zu sein. Unsere Duz-Kultur und flache Hierarchien helfen uns dabei jeden Tag erfolgreich zusammenzuarbeiten. Fast 2.000 Einheiten verlassen unsere Werke in Hille und Herzberg täglich.
Marktführende Lösungen
Egal ob Renovierung oder Neubau, wir haben das richtige Produkt für Dein Zuhause. Als einer der führenden Hersteller in der deutschen Fensterindustrie findet man bei uns Fenster- und Türsysteme aus Kunststoffprofilen sowie hochwertige Haustüren aus Aluminium.
Qualität made in Germany
Die Herstellung unserer Produkte erfolgt ausschließlich in unseren beiden Produktionsstätten in Deutschland. Hierbei arbeiten wir seit vielen Jahren ausschließlich mit hochwertigen Komponenten von namenhaften Lieferanten. Die Fertigung nach den Richtlinien des Institutes für Fenstertechnik (ift) sowie kontinuierliche interne Prüfungen gewährleisten das gleichbleibend hohe Qualitätsniveau unserer Produkte. Die dtH-Qualität wird außerdem durch das renommierte RAL-Gütezeichen gesichert.
Durch das kontinuierliche Wachstum sind wir stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team bestehend aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden verstärken und gemeinsam mit uns den Weg in die Zukunft beschreiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching...und vieles mehr!
Wir sind eine Familie.
Unsere Duz-Kultur und der damit verbundene persönliche Austausch mit flachen Hierarchien im gesamten Unternehmen macht uns aus.
Wir sind offen für Neues.
Du bekommst von uns die Möglichkeit Deine Ideen und Vorstellungen tagtäglich im Einklang mit der Unternehmensphilosophie zu verwirklichen; denn wir sind offen für neue Ideen und Veränderungen.
Wir freuen uns, wenn auch Du Teil unseres Teams werden möchtest!
Schüler und Studenten (m/w/d):
Wir gehen mit Dir den ersten Schritt in das Berufsleben! Bei uns kannst Du verschiedene Ausbildungsberufe erlernen:
(Young) Professionals:
Die Aufgabengebiete bei uns sind unheimlich divers:
So gibt es zum Beispiel Tischler (m/w/d) in der Produktion, im Vertrieb als Beratung für unsere Kunden oder als IT-Experten für unsere Produktionsanlagen.
Ob kaufmännisch oder handwerklich-technisch ausgerichtet, ob Professional oder noch ganz am Anfang – bei dtH Tiemann gibt es vielfältige Möglichkeiten, Deine Stärken einzubringen.
Werde ein Teil von uns!
Wir suchen sowohl Vollprofis als auch (Quer-)Einsteiger (m/w/d), zum Beispiel für die folgenden Bereiche:
Verwaltung:
Produktion:
Ausbildung, Duales Studium & Praktika:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei dtH Tiemann GmbH.
Hille
Wasserspender, Boni der ansteigend ist je nach Betriebszugehörigkeit, Obstkorb, Angebot zusätzlicher Altersvorsorge, JobRad
- Wachstumswünsche werden umgesetzt
- junge Teams; alle auf Augenhöhe
Pünktlicher Lohn
Wertschätzung
Moral
Man kann hier in Ruhe arbeiten.
Immer ein offenes Ohr. Auch mal ein Dankeschön an die Geschäftsführung!
Hier wird nicht auf Erfahrung gesetzt, sondern auf Verdacht!
Hohe Fluktuktivität der Mitarbeiter.
Schlechte Zusammenarbeit. Keine Gehaltsanpassung des Personals.
Kommunikation zwischen den Standorten innerhalb der Abteilungen. Die Autorität von Führungskräften wird in Frage gestellt. Keine konstitutive vom Führungskräften
Im Moment fällt mir nichts ein, es wurden auch viele Informationen in Tatsachen umgesetzt.
ich glaube da gibt es schlechtere AG in der Region, ich bin zufrieden
keine grosse Wertschätzung das man trotz 35h Woche jede Woche 43-45h arbeitet
- Es wird nicht nur von strukturellen Veränderungen gesprochen, sondern es wurden und werden auch die notwendigen Maßnahmen ergriffen.
- Trotz eingetrübter Konjunktur wird weiter an Wachstumsplänen festgehalten.
- Angaben aus den Vorstellungsgesprächen deckten sich ziemlich genau mit der Realität im Job.
- Bezüglich der Kommunikation gibt es an der ein oder anderen Stelle noch Verbesserungspotenzial.
Hier sollte man mehr auf erfahrene Mitarbeiter setzen und nicht auf Studenten, die ihre Erfahrungen auf Kosten der Firma machen müssen.
Um die hohe Fluktuktivität einzuschränken, sollte man die Mitarbeitermeinung mehr berücksichtigen.
wir sind zur Zeit mit uns selber beschäftigt, sollten mehr auf unsere Kunden eingehen!
- Arbeitszeit verkürzen
- mehr / häufiger Infos zum Unternehmen bekommen
Im ganzen ist dtH ein super Arbeitgeber. Kann ich nur weiterempfehlen.
Der am besten bewertete Faktor von dtH Tiemann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier könnte man das besser machen.
wüsste nichts negatives zu sagen
Das kann ich nicht beurteilen.
Durch die lockere Atmosphäre sehr gut
alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dtH Tiemann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr dürftig!
wenig Angebote zur Weiterbildung
In die kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter könnte künftig mehr investiert werden.
Weiterbildung und Aufstiegschancen sehr sehr gering.
Man bringt sich alles selber bei.