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dtH 
Tiemann 
GmbH
Bewertungen

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

59 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abteilungsabhängig

3,0
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung gibt sich Mühe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung von Mitarbeiter könnte besser sein. Kommunikation ist auch nicht besonders.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung an die Mitarbeiter wäre gut. Mehr Verständnis/Rücksicht für die Kollegen mit familiären Hintergründen (z.B. diejenigen die Ihre Angehörige pflegen, Familien mit Kinder in schulpflichtigen Alter - Urlaubsregelung, Freizeitausgleich)
Konkurrenztrieb zwischen Abteilungen eindämmen, zusammenarbeiten und an einem Strang ziehen wäre besser. An Zusammenhalt arbeiten.

Work-Life-Balance

Bei 40 Std Woche kann man nicht wirklich von Work-Life-Balance reden

Gehalt/Sozialleistungen

Die Wirtschaftssituation ist bei der Berechnung der Gehälter ist kaum berücksichtigt worden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial gegenüber Mitarbeiter ist nicht so gut ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Klima und Licht in Büros könnte besser funktionieren

Gleichberechtigung

Verbesserungsfähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns über Dein Lob an uns, welches ich gerne auch an meine Kolleginnen weitergebe.

Schade, dass Du während Deiner Zeit bei uns mit den Regelungen rund um Urlaub und Freizeitausgleich / Vereinbarkeit Familie & Beruf unzufrieden warst. Ich denke, dass sich seitdem viel getan hat und wir uns in ein paar Punkten bereits verändert haben. Des Weiteren prüfen wir fortlaufend zusätzliche Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu vereinfachen.

Beim Thema Kommunikation wissen wir, dass wir uns verbessern müssen. Wir sind uns sicher, dass wir schon auf einem guten Weg sind, da wir in den letzten Wochen und Monaten verstärkt daran gearbeitet haben und werden. So gibt es nun z.B. regelmäßige Informationstermine mit der Geschäftsführung, Newsletter und weitere Projekte, die sich in der Testphase / Entwicklung befinden.

Deiner Kritik hinsichtlich Gleichberechtigung und Sozialbewusstsein kann ich leider nicht ganz folgen und würde mich über konkrete Beispiele, gerne in einem vertraulichen Gespräch, freuen. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 9207 565 oder per Mail unter l.dreier@dth-tiemann.de. Alternativ kannst Du mich natürlich jederzeit unverbindlich per XING / LinkedIn kontaktieren.

Liebe Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Bin neu

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bin bisher sehr zufrieden kann noch nicht so viel sagen Sa ich neu bin,aber bis jetzt bin ich sehr zufrieden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback! Schön, dass du bisher sehr zufrieden bist. Wir hoffen natürlich, dass das Gefühl auch weiterhin anhält. Gerne kannst du uns in einem kurzen Feedbackgespräch erläutern, was wir aus deiner Sicht noch anders machen können. Dazu kannst du dich gerne jederzeit an Diana oder mich wenden.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Kommunikation miteinander könnte besser sein.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme, Herzberg in Herzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Chef er hat immer ein offenes Ohr und hilft auch bei privaten Problemen. Der Mann ist top!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte an erster Stelle stehen!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, wie überall.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen mit den man auch mal ein Bier trinken kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt

Vorgesetztenverhalten

Nicht jede Entscheidung ist die richtige. Wenn man darüber reden kann und dann eine vernünftige Lösung gefunden wird, sollte es passen.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind langsam und könnten gerne schneller laufen.

Kommunikation

Könnte alles besser laufen, wenn die Schicht- und Produktionsleitung mehr mit den Angestellten sprechen würde.

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitsplatz der einen fordern kann. Das finde ich sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir sind über jedes Feedback, egal ob positiv oder negativ, dankbar, da wir uns nur so weiter verbessern können.

Das Thema Kommunikation scheint dir sehr wichtig zu sein. Wir wissen, dass wir uns an dieser Stelle verbessern müssen, sind aber auch sicher, dass wir bereits jetzt schon auf einem guten Weg sind, da wir in den letzten Wochen und Monaten verstärkt daran gearbeitet haben die Kommunikation zu verbessern. So gibt es nun z.B. digitale Mitteilungsboards oder halbjährliche Informationstermine mit der Geschäftsführung.

Wir sind immer dankbar für weitere Vorschläge, denn uns liegt insbesondere die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Gerne möchte ich dir anbieten, dass wir uns in einem gemeinsamen Gespräch austauschen können. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de. Alternativ kannst du dich natürlich jederzeit an deine Führungskraft wenden.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Arbeitgeber mit dem Willen sich stetig zu verbessern und den Mitarbeitern gerecht zu werden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Umgang auf Augenhöhe
- Du´z-Kultur bis in die Geschäftsführung
- Wahrnehmung der Kenntnisse und Fähigkeiten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Offene Arbeitsatmosphäre und sofortige Einbindung in das Team

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz

Interessante Aufgaben

Aufgaben entsprechend der Qualifikationen und Kenntnisse


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns über dein sehr gutes Feedback!

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin gerne bei dtH

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An vielen Sachen wird was gemacht,bin optimistisch für die Zukunft

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wurde auch viel dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Passt

Arbeitsbedingungen

Von Bereich zu Bereich unterschiedlich

Kommunikation

Wurde in der Vergangenheit einiges verbessert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du gerne bei uns bist und siehst, dass wir an vielen Stellen arbeiten.

Wir sind jederzeit über Vorschläge dankbar, was wir noch konkret verbessern können. Gerne können wir uns dazu austauschen. Du erreichst mich telefonisch unter 05703/9207566 oder per Mail über s.schumacher@dth-tiemann.de.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Im Guten und Ganzen ein solida Arbeitgeber...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme, Herzberg in Herzberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Pünktlich Lohn/Gehalt...
Obstkörbe und Wasserspender...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhne/Gehalt dem Verbraucher an passen...
Es wird alles teurer und manchmal bleibt nicht viel vom Geld...
Mehr Gleichberechtigung...
Bessere Absprachen bei Arbeitsabläufen...
Besseres Einarbeiten und mehr Erklären...
Einfach mehr Fingerspitzengefühl...

Verbesserungsvorschläge

Im guten und ganzen wird an vielen Baustellen gearbeitet, um die Ideale zu schaffen müsste alle an einem Strang geziehen...
Ob Schichten, Führung oder Büro hier sitzen alle in einem Boot...
Um effektiver zu werden, muss man mit einander viel mehr reden...

Arbeitsatmosphäre

Ist soweit ganz gut, Schichten abhängig dann ehr schlechter...

Image

Mehr werben für neue Mitarbeiter...
Und jeden mal an mehreren Position testen, würde bin ich der Meinung auch besseres Image schaffen...
Viele bekommen nicht wirklich eine Chance und werden vornherein schon nach Gesicht bewertet...

Karriere/Weiterbildung

Es müsste mehr erklärt werden beim ein arbeiten...
Weiterbildung oder Schulungen auch für Angestellte würde mal zwingend Notwendig sein...

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mal der Wirtschaftskrise angepasst werden, den auch Nahrung und andere Güter werden teurer...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Ordnung auch am eigenen Arbeitsplatz und mit anpacken ist hier mehr oder weniger gefragt...
Viele denken, ach macht ein anderer...

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt insgesamt ist eigentlich ganz gut, Schichten abhängig ist es so das eine Schicht es auf die andere schiebt...
Das ist ehr schlecht...

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteren Kollegen sind alle voll in Ordnung, man hilft auch gern und macht seine Späße...

Vorgesetztenverhalten

Bei Fragen, kommen oft dumme oder gar keine Antworten...
Lässt Schicht und Produktionsleitung oftmals nicht gut aussehen...
Wirken dann oftmals sehr genervt...

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind okay, gibt immer wieder Verbesserungen und Änderungen um effektiver zu werden...

Kommunikation

Bessere und solide Übergaben bei der Schichtübergabe muss besser laufen...

Gleichberechtigung

Gibt immer wieder Leute die sich vor gewissen Aufgaben drücken oder frühzeitig in den Feierabend geschickt werden statt anderweitig aus zu helfen...

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben...
Auch oft überflüssig, bis man zum richtigen Ablauf kommt...


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, um aufzuzeigen, was dir bei uns gut gefällt uns an welcher Stelle du noch Verbesserungspotential siehst.

Auf den Punkt Entgelt möchte ich noch kurz eingehen, da dir diese Punkt sehr wichtig zu sein scheint. Auch wir sehen, dass die Kosten in allen Bereichen steigen und so am Ende weniger von einem Entgelt übrig bleibt. Mit der Einführung unserer Entgeltstruktur vor ein paar Jahren, haben wir seitdem stetig überdurchschnittliche Entgeltanpassungen vorgenommen und auch eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt, um so die steigenden Kosten auszugleichen.

Wir möchten uns nochmals für deine Vorschläge bedanken, die wir gerne berücksichtigen werden. Solltest du darüber hinaus noch Anmerkungen haben, dann kannst du jederzeit auf mich zukommen. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Leider enttäuscht von der Entwicklung des Unternehmens

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du mit uns nicht mehr zufrieden bist. Leider können wir aus den von dir genannten Punkten noch nicht ableiten, mit was du konkret unzufrieden bist und was wir deiner Meinung nach ändern können.
Deshalb würde ich mich freuen, wenn du mir deine Gründe in einem persönlichem Gespräch näher erläuterst, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Ich bin sehr froh, das ich mich für DTH entschieden habe.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell finde ich alles gut und muss noch abwarten was negativ ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine äußerst positive Rückmeldung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und zumindest im Moment noch nichts Negatives sagen kannst. Wir hoffen natürlich, dass das auch weiterhin so bleibt. Sollte dir doch noch etwas einfallen, was dir bei uns fehlt oder was wir besser machen können, dann kannst du dich gerne jederzeit bei mir melden. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de erreichen.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Arbeitgeber mit Wachstumsplänen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wachstumspläne, Neubau & Co. geben mir in der heutigen Wirtschaftslage Sicherheit. Außerdem kann man je nach Bereich noch aktiv daran teilhaben (z.B. aufgrund von Projekten).
Ich mag die Wertschätzung in Form von Geschenken zu Ostern oder Sommer- und Weihnachtsfest.
Es gab/gibt Arbeitsgruppen, um weitere Verbesserungspotenziale zu finden.
Es finden jedes Jahr Mitarbeitergespräche statt und es gibt Feedbackbriefkästen, die man theor. auch anonym füllen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufteilung der Büros nicht optimal
fehlende Kantine / zu wenig Essensangebote
zu wenig Gesundheitsangebote

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir eine Kantine, einen Brötchenautomat o.ä. wünschen. Außerdem wäre es klasse, wenn es mehr Gesundheitsangebote wie z.B. Massage, Physio, Rückenfit-Kurse o.ä. gibt. Die unterschiedliche Ausstattung in den Gebäuden wäre evtl. auch noch ein Punkt; z.B. sind die Küchen in Verwaltung und Produktion nicht überall gleich, das könnte man vereinheitlichen.
Entscheidungen könnten seitens der Geschäftsführung manchmal etwas mutiger und schneller getroffen werden. Manchmal wird im letzten Moment doch nochmal alles erneut hinterfragt oder zurückgerudert, das finde ich schade und manchmal etwas frustrierend.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung innerhalb meines Teams ist super, ich fühle mich sehr wohl. Wir können uns aufeinander verlassen. Das Büro finde ich auch gut, es gibt Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische & Co..
1 Stern Abzug: die Verwaltung sitzt leider etwas doll getrennt voneinander - das könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Positiv: Wir haben keine Kernarbeitszeiten und können 2x in der Woche im Mobilen Arbeiten sein. Urlaubsregelungen wurden erst vor kurzem angepasst und sind gut. Überstunden können flexibel auf- und abgebaut werden. Die 40h-Woche in der Verwaltung ist denke ich nicht mehr ganz modern und könnte überdacht werden. Für mich / in meiner Funktion finde ich es jedoch völlig in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf meine Teamkollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Genaue Zielvereinbarungen gibt nicht, wir bekommen aber indirekt über unsere Abteilungs-Strategieplanung Aufgaben/Projekte für das jeweilige Jahr. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Hier sehe ich noch etwas Luft nach oben.. Unser Bereich bzw. die Verwaltung im allgemeinen sitzt leider etwas getrennt voneinander, teilweise auch in unterschiedlichen Gebäuden - das könnte besser sein. Außerdem wünsche ich mir eine Kantine o.ä., bisher muss man sich sein Frühstück & Mittag selbst mitbringen. Das ist aber vermutlich "Meckern auf hohem Niveau". Kühlschränke & Mikrowellen sind vorhanden und gut nutzbar. Es gibt auch den klassischen Obstkorb und Wasserspender.

Kommunikation

Manchmal fehlen mir Informationen über aktuelle Projekte anderer Abteilungen oder auch von der Geschäftsführung. Ich glaube das wird allerdings aktuell überdacht. Entscheidungen könnten außerdem manchmal etwas mutiger getroffen werden. Manchmal wird im letzten Moment doch nochmal alles erneut hinterfragt oder spontan zurückgerudert, das finde ich schade und manchmal etwas frustrierend.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird viel getan. Es finden bisher jährlich Entgeltgespräche statt. Für unsere Branche sind die Leistungen denke ich gut.

Interessante Aufgaben

Ich kann meinen Arbeitsalltag selbst bestimmen. Außerdem habe ich spannende Themen und Projekte.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du viele Dinge als positiv bewertest, z.B. unsere Büroausstattung oder die Flexibilisierung der Arbeitszeiten.

In deinem Feedback hast du auch ein paar Punkte angesprochen, die du dir wünschen würdest. Unter anderem ging es dort um die Verpflegung sowie Gesundheitsangebote. An beiden Punkten wird schon gearbeitet, sodass wir in diesem Jahr noch einzelne Maßnahmen umsetzen werden.

Die Platzproblematik ist uns ebenfalls bekannt. Wir sind aufgrund unseres erfolgreichen Wachstumes langsam an unsere Grenzen gestoßen, sodass wir leider in einer Übergangsphase keine idealen Bürokonstellationen herstellen können. Dieses Problem sollte sich mit dem Neubau dann automatisch lösen.

Sollten dir noch weiter Punkte einfallen, kannst du mich jederzeit telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de erreichen.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Gut

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-schönes und freundliches Umfeld
-Unterstützungs- und Hilfsbereite Kollegen
-gute Arbeitszeiten und Home-Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wenn du mir noch ein genaueres Feedback geben möchtest, erreichst du mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 332 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dtH Tiemann durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden dtH Tiemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 332 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 332 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dtH Tiemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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