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DTS 
Systeme 
GmbH
Bewertung

Zukunftssicherer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DTS Systeme GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Engagement wird belohnt
- Extrem spannende Aufgaben in den Wachstumsmärkten Cloud und IT Security
- Sehr interessante Kundenlandschaften (aktuelle Projekte mit 5 der Top 20 Unternehmen in Deutschland)
- Enge Zusammenarbeit in den Teams und übergreifend
- viele Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit zur Anonymen Einreichung von Unzufriedenheitsbekundungen - scheinbar gibt es Exkollegen die ein anderes Bild der DTS haben als ich

Arbeitsatmosphäre

- sehr kollegialer Umgang
- viele Freundschaften sowohl in als auch Abteilungsübergreifend
- Betriebszugehörigkeit liegt durchschnittlich über 8 Jahren

Kommunikation

- Sowohl Erfolge als auch Misserfolge werden im Unternehmen offen besprochen
- Mitarbeiter werden auch über die strategische Ausrichtung informiert

Work-Life-Balance

- Urlaub ist auch kurzfristig möglich
- Abstimmung erfolgt in den Abteilungen
- Arbeitszeiten hängen von Position und natürlich persönlichen Entwicklungswünschen ab
- Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

-flache Hierarchie
- Ideen können eingebracht werden
- Beteiligung an Entscheidungen
- sehr offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

- komplexe und fordernde Kundenprojekte
- weltweite Projekte mit Auslandseinsätzen (falls gewünscht)
- Hohe Auslastung bedingt durch starkes Wachstum

Gleichberechtigung

- hoher Anteil an Frauen für ein IT Unternehmen
- auch in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

- Sehr guter Altersmix im Unternehmen (~30 Jahre)
- Auch ältere Mitarbeiter 50+ werden neu eingestellt

Arbeitsbedingungen

- neues Equipment das je nach Position/Rolle alle 18-24 Monate ausgetauscht wird
- Räumlichkeiten variieren je Standort
- Kostenlose Getränke und Obst
- Hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Beteiligung an sozialen Projekten
- Beteiligung an Schulprojekten
- Klimaanlage in den Rechenzentren wurde z.B. unter ökologischen Gesichtspunkten geplant

Gehalt/Sozialleistungen

- sehr pünktliche Bezahlung
- angemessene Bezahlung
- Leistung wird berücksichtigt
- Firmenwagen
- Smartphone
- Kostenlose Getränke und Obst
- jedoch keine betriebliche Altersvorsorge oder ähnliches

Image

- Guter Ruf in der Branche
- Bundesweiter Bekanntheitsgrad
- Hohes Ansehen bei Partnern

Karriere/Weiterbildung

- durch starkes Wachtum ergeben sich immer wieder neue Karrierechancen
- einige ehemalige Auszubildende mittlerweile in Führungspositionen


Kollegenzusammenhalt

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