Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DTS Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich einer der größten Pluspunkte. Die Zusammenarbeit funktioniert in meinem direkten Umfeld sehr gut und man unterstützt sich auch dann, wenn es mal etwas stressiger wird. Natürlich hängt das immer auch von den beteiligten Personen ab, aber ich habe hier überwiegend positive Erfahrungen gemacht.
In meinem Arbeitsumfeld lässt sich Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine vernünftige Urlaubsplanung tragen dazu bei. Natürlich gibt es gewisse Rahmenbedingungen und je nach Aufgabenbereich auch Unterschiede in der Flexibilität. Insgesamt empfinde ich die Möglichkeiten aber als gut.
Meine Erfahrungen sind grundsätzlich positiv. Der Umgang ist direkt und Entscheidungen werden in der Regel zeitnah getroffen. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass man mit Anliegen und konstruktiver Kritik Gehör findet.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten durchaus Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Wer bereit ist, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen und Verantwortung zu übernehmen, kann einiges bewegen.
Kommt stark auf die Abteilung an
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre insgesamt als sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist überwiegend offen und kollegial. Natürlich gibt es auch stressigere Phasen und unterschiedliche Auffassungen, was bei der Unternehmensgröße aber nicht ungewöhnlich ist. Positiv finde ich, dass man Themen grundsätzlich ansprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen kann.