Kein Bock auf schwarz/weiß, jetzt kommt grau:
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr positiv. Feedback muss teilweise eingefordert werden, habe ich aber auch bei anderen Unternehmen ähnlich kennengelernt.
Beispielsweise auf private Schicksalsschläge wird mitfühlend reagiert und nach individuellen Lösungen gesucht.
Kommunikation
In unserem Bereich gibt es regelmäßige Teammeetings und Subteammeetings, so dass man permanent auf dem aktuellen Stand ist. Bei außerordentlichen Veränderungen/Ankündigungen werden auch spontan Teammeetings einberufen.
Die Meetings finden je nach Team zu einem Großteil auf Englisch statt um sowohl deutschsprachige Kollegen als auch alle anderen gleichermaßen abzuholen.
Flurfunk gibt es sicherlich auch. Der ist mal mehr und mal weniger treffsicher. Aber wenn ich fundierte Infos haben will, lese ich nun mal nicht die Bildzeitung. Wem Schlagzeilen und gute Unterhaltung wichtiger sind, kann auf diese Medien jedoch gerne zurückgreifen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt bei uns im Team. Es wird oft Hilfe angeboten, wenn Kollegen in stressigen Phasen sind, die Mittagspause wird fast immer im Kollegenkreis verbracht und man kann auch super über privates sprechen.
Work-Life-Balance
Sicherlich auch mal stressige Tage, dafür ist es aber kein Problem auch mal einen Termin in der Arbeitszeit wahrzunehmen, spontan im Homeoffice zu bleiben/wechseln oder das Büro mal eher zu verlassen.
Dem Kalender und den täglichen Aufgaben entsprechend können Arbeitsbeginn und -ende bei uns im Team variabel gehandhabt werden.
Die Urlaubsplanung ist bei uns im Team ebenfalls sehr angenehm. Es wird viel Rücksicht aufeinander genommen und vieles ermöglicht. Auch längerer Urlaub am Stück ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege und zeitnahe Rückmeldung. Man bekommt sicherlich nicht immer die Rückmeldung, die man hören möchte, aber man bekommt zumindest eine Rückmeldung, was bei vorherigen Arbeitgebern durchaus nicht die Norm war.
Bei der aktuell angespannten weltwirtschaftlichen Lage wurden hier und da Planungen nochmal angepasst, teilweise auch deutlich, was jedem der Zeitung liest und die Fähigkeit besitzt Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen jedoch einleuchten sollte.
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv. Man muss jedoch auch Einsatz und Willen zeigen, um mit den Aufgaben betraut zu werden. Wenn man bereit ist das auf sich zu nehmen, gibt es viel grüne Fläche und Gelegenheit sich einzubringen.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Außerdem gibt es auch einige Kollegen, die selbst nach offiziellem Renteneintritt noch weiter fürs Unternehmen tätig sind.
Arbeitsbedingungen
Generell gut. Es gibt bei anderen Teams wohl bauliche Herausforderungen. Ich bin gespannt wie es nach den angekündigten Baumaßnahmen aussieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Elektroflotte der Firma wird stetig größer und der Ladepark auch. Wenn ich morgens im Unternehmen ankomme, ist ein Großteil der Ladesäulen noch frei und Kollegen parken in der Regel nach erfolgter Ladung eigenständig um. Ansonsten zumindest nach kleiner Erinnerung ;)
Das in der Firma angebotene Obst ist Bio.
Richtung erneuerbare Energien gibt es sicherlich noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Klar, mehr geht immer, aber ich denke das Lohnniveau ist gut. Ich musste selten nach mehr Geld fragen, in der Regel hat mein Vorgesetzter an mich gedacht, ich weiß natürlich nicht, wie das in anderen Bereichen aussieht.
Es gibt einen großzügigen Kita-Zuschuss.
Es wird eine kostenlose Krankenzusatzversicherung angeboten. Wenn es um zeitnahe Termine bei Fachärzten geht, kann diese ein echter Gamechanger sein.
Image
Tatsächlich durchwachsen. In der direkten Kommunikation mit meinen Kollegen ist das Verhältnis zur Firma abgesehen von Ausnahmen fast durchweg positiv. Wenn ich auf Kununu schaue, habe ich die Befürchtung, dass ich meinen Arbeitsalltag taub und blind bestreite und eigentlich im letzten Ranzladen arbeite.
Es ist nicht alles Gold was glänzt, allerdings ist das Gras auf der anderen Seite auch nicht immer grüner.
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen in den letzten Jahren wurden fast ausschließlich intern besetzt und es wurden, sicherlich auch durch die Unternehmensexpansion, einige neue Führungspositionen geschaffen. Sowohl in den deutschen als auch in den griechischen Standorten.