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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 28%
Score-Details

75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr schlecht als recht.... Finger weg!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DT&SHOP GmbH in Bad Bocklet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht sehr viel...
Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles...
Angefangen von der Bezahlung bis hin zu den Aufgaben
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, usw.
Bin sehr froh, dass ich da nicht mehr arbeite


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird zu wenig für die Mitarbeiter getan.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DT&SHOP GmbH in Bad Bocklet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen, Parkplatz, Kollegium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Kommunikation, keine weiteren Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Fehlerquote besser einkalkulieren, Plastik reduzieren, Gehälter, Sozialleistungen, jede Mehrleistung bezahlen.

Image

Laut den Mitarbeitern die eine längere Zeit hier verbringen oder verbracht haben, war es mal gut aber es wird immer schlechter.

Gehalt/Benefits

Gehälter entsprechend zu wenig, ihr wollt motivierendes Personal? Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnausschüttung...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Plastik

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die mehr als 20 Jahre und mehr da sind, werden ungerecht bezahlt und behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Einsatzbereitschaft für die Mitarbeiter sollte wesentlich höher sein.

Arbeitsbedingungen

Fast alles schon mindestens 10 Jahre und älter...

Kommunikation

Entweder kommt es zu spät oder überhaupt nicht an.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Sie schreiben, dass "zu wenig für die Mitarbeiter getan" wird. Wir bedauern, dass Sie das so empfinden, denn gerade in diesem Jahr haben wir sehr viel für unsere Mitarbeiter*innen getan. Dazu zählen u.a.

- stärkere Gehaltserhöhung als in den Vorjahren
- Prämienzahlung zum Jahresende
- Corporate Benefits-Programm
- kostenfreies Angebot von Wasser
- Kindmitbringtag am Buß- und Bettag

Wir werden im nächsten Jahr weitere Veränderungen anstoßen und unser Mitarbeiter*innen-Programm ausweiten.

Es bewegt sich gerade sehr viel. Bitte unterstützen Sie den Veränderungsprozess durch ein faires Miteinander.

Herzliche Grüße
Carolin Matthes

Top Arbeigeber bei dem sich Familie und Beruf wunderbar vereinen lassen !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DT&SHOP in Bad Bocklet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf. Während Corona , trotz Kurzarbeit Aufstockung zu vollen Gehalt , Sonderurlaub, bezahlt , für Eltern als die Schulen geschlossen wurden. Homeoffice über corona hinaus um Familie und Beruf besser vereinbaren zu können. Flexibilität in der Arbeitszeit. 30Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was wirklich schlechtes gibt es nicht . Ich bin zufrieden und dankbar.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Arbeitnehmer durch Kleinigkeiten wie zum Beispiel Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros , schöne Einrichtung, ländlich in schöner Umgebung. Viele Kunstgegenstände.

Image

Nach außen hin viel Luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Würde ich mir mehr Möglichkeiten wünschen

Gehalt/Benefits

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht, wenn es darauf ankommt halten alle zusammen .

Vorgesetztenverhalten

Super Führungskraft, fair, auf Augenhöhe zu seinen Mitarbeitern , immer ein offenes Ohr für Anregungen und Vorschläge. Besitzt ein hohes Maß an Empathie.

Kommunikation

Gutes Mittelmaß

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau , alle sitzen im gleichen Boot.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist geboten weil man den ganzen Tag durchgehend mit vielen Menschen, am Telefon ☎️, zu tun hat. Man muss flexibel sein, auf Menschen eingehen können und sich verschiedenen Situationen anpassen können.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KaakAssistenz Geschäftsleitung - Ansprechpartnerin Personal

Liebes Kununu-Mitglied,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne Teil unseres Teams sind.
Weiterhin eine gute Zeit bei uns und bleiben Sie uns noch lange im Unternehmen erhalten!

Herzliche Grüße
Claudia Kaak

Könnte viel, macht wenig..

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DT&SHOP GmbH in Bad Bocklet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise den Kollegenzusammenhalt

Kostenlose Parkplätze

Flexible Arbeitszeiten (Arzttermin oder ähnliches)

Keine Wochenendarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Keine Sozialleistung

Kommunikation zwischen Abteilungen

Oftmals ungeklärte Kompetenzen (Eine Abteilung erledigt die Aufgaben der anderen Abteilung)

Kaum Wertschätzung

Unmotivierte Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, sonst wird die nächste Welle an Kündigungen kommen.

Die alten Mitarbeiter deutlich mehr wertschätzen (Gehälter anpassen). Oftmals braucht man keine aufgeblähte Abteilung. Wenn wenige Mitarbeiter zuverlässig und kompetent arbeiten reicht die's völlig aus.

Klare Strukturen.

Den Mitarbeitern mehr vertrauen und Kompetenzen schaffen (man wird oft klein gehalten und soll dann aber parat stehen wenn etwas schnell und sauber erledigt werden soll).

Arbeitsatmosphäre

Leider sinkt die Motivation gefühlt täglich.

Image

Oftmals hört man im Umkreis negatives Feedback von Menschen die selbst noch nie im Unternehmen gearbeitet haben. Dementsprechend sind solche Beurteilungen immer schwer ernst zu nehmen.

Bei Kunden speziell ist das Image in der Regel weiterhin gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiterhin viel Plastikmüll. Allerdings sind schon erste Maßnahmen - mehr oder weniger - in Kraft getreten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Nachfrage oftmals angeboten und hierbei gibt es auch Unterstützung.

Fortbildungen für Mitarbeiter im Haus sind oftmals uninteressant und nicht relevant.

Kollegenzusammenhalt

Kommt leider auf die Abteilung an.

Kommunikation

Oftmals würde man sich Informationen früher wünschen.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine VWL oder sonstiges. Wenn man sich selbst gut verkaufen kann bzw. mit Kündigung droht wird (manchmal) das Gehalt dementsprechend angepasst. Generelle Lohnerhöhung steht seit Monaten aus. Schade.

Interessante Aufgaben

Die spannenden Aufgaben muss man sich suchen. Leider wird der Fortschritt von diversen Projekten immer gestoppt (Kein Entscheidungsträger, kein offizieller Ansprechpartner oder Projektleiter) Es wird leider immer etwas angefangen aber so richtig beendet wird nichts.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KaakAssistenz Geschäftsleitung - Ansprechpartnerin Personal

Liebes Kununu-Mitglied,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung auf dieser Plattform.

Das Gehalt ist immer wieder ein Thema, gerade in diesen schwierigen Zeiten. Wir sind uns als Arbeitgeber unserer Verantwortung bewusst und passen die Gehälter in der Regel jährlich an. Zudem haben wir in den letzten beiden Jahren zum Jahresende jeweils eine Prämie ausgeschüttet. In diesem Jahr werden wir im April die Gehälter rückwirkend zum März stärker erhöhen als in den Vorjahren, um die aktuell schwierige Situation etwas abzufedern. Als Arbeitgeber sind wir jedoch auch selbst von den Preissteigerungen in vielen Bereichen betroffen und müssen immer das ganze Unternehmen sehen und langfristig solide planen. Zum Thema Sozialleistung planen wir in den kommenden Monaten Veränderungen.

Unmotivierte Mitarbeiter*innen und fehlender Kollegenzusammenhalt - dieser Punkt trifft uns sehr. Gerade der Zusammenhalt der vielen engagierten Mitarbeiter*innen mit einer hohen Motivation macht die DT aus. Schade, dass Sie das nicht (mehr) so sehen!?

Helfen Sie doch bitte mit Ihren Gedanken und Ideen mit, die Veränderungen herbeizuführen, die Sie sich wünschen.

Wir sind aber auch überzeugt, dass wir sehr viele motivierte Mitarbeiter*innen haben, die gerade auch wegen dem Kollegenzusammenhalt immer gern zur DT kommen. Vielen Dank hierfür!

In dieser herausfordernden Zeit sind Veränderungen absolut notwendig. Wir möchten sie mit Ihnen und allen anderen Mitarbeiter*innen der DT angehen. Kommen Sie gerne direkt auf uns zu!

Herzliche Grüße

Claudia Kaak

Schlimmer geht's nimmer

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DT&SHOP GmbH in Bad Bocklet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu reicht der Platz hier nicht

Verbesserungsvorschläge

Neustart. Der Weg ist doch jetzt frei

Arbeitsatmosphäre

Motivationslose Firma

Image

Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Neid und Missgunst

Vorgesetztenverhalten

Die Hoffnung durch jüngste Ereignisse in der Führung wurde zerschlagen. Der Wechsel stand durch den natürlichen Lauf des Lebens am Horizont. Vorbei.

Kommunikation

Bewusst wird Wissen zurück gehalten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KaakAssistenz Geschäftsleitung - Ansprechpartnerin Personal

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Da Sie sehr pauschal kritisieren, ist es für uns leider schwierig, zu Ihrer Bewertung Stellung zu nehmen.

Wir laden immer wieder dazu ein, das Gespräch mit uns zu suchen und konkrete Wünsche und Verbesserungsvorschläge anzusprechen. Schade, dass Sie lieber den anonymen Weg über diese Plattform wählen und uns so nicht die Möglichkeit geben, gemeinsam Lösungen zu finden.

Ihre Einschätzung als "motivationslose Firma" möchten wir so nicht stehen lassen: Wir beschäftigen sehr viele, zum Teil langjährige Mitarbeiter*innen, die sich dem Unternehmen sehr verbunden fühlen und sich mit großem Engagement einbringen.

Diesen möchten wir an dieser Stelle ausdrücklich danken.

Mit freundlichen Grüßen

Claudia Kaak

Absprung verpasst - auf ganzer Linie nicht mehr zeitgemäß!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DT&SHOP GmbH in Bad Bocklet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung während der Pandemie und die Prämienauszahlung, außerdem das Gleitzeitmodell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sind genannt.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen und endlich im 21. Jahrhundert ankommen und vor allem die Mitarbeiter die das UN am laufen halten mal angemessen entlohnen.

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Mitarbeiter kämpfen sich durch, damit sie voran kommen, der Rest wird mit durch gezogen.

Image

Als AG bescheiden, als Unternehmen an sich wohl passabel.

Work-Life-Balance

Der größte Pluspunkt neben den Kollegen - das Gleitzeitmodell.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten quasi non-existent, man muss schon betteln.

Gehalt/Benefits

Ohne Nebenjob ist ein angenehmes Leben nicht möglich, und dass als Vollzeitkraft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luftpolsterfolie als Packmittel nicht mehr zeitgemäß. es wird viel zu viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Wäre der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht so phänomenal, wäre das Unternehmen schon längst Geschichte.

Umgang mit älteren Kollegen

in der Hinsicht auf das Alter der Kollegen ist mir nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verlassen sich blind auf diese oben genannten "Kämpfer". Das diese teilweise für 4 Kollegen mitarbeiten interessiert niemanden.
Außerdem wird einem regelmäßig klar gemacht, dass man nur Angestellter ist und sich unterzuordnen hat.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Uralte Technik, sowohl PC als auch der Rest der Büroausstattung ist komplett veraltet und im Endeffekt nur noch besserer E-Schrott. Auf neue Ausstattung hofft man vergebens, mal schauen was noch im Keller steht.

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden, wichtige Deadlines werden viel zu spät mitgeteilt, sodass die Aufgabe am besten vorgestern fertig wird.

Gleichberechtigung

Geht besser - aber auch schlechter.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung und das eigene Interesse an.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KaakAssistenz Geschäftsleitung - Ansprechpartnerin Personal

Liebes Kununu-Mitglied,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Und schade, dass Sie das erst tun, nachdem Sie uns bereits verlassen haben.

Wir laden immer wieder alle Mitarbeiter*innen ein, mit uns in direkten Kontakt zu treten. Gerne nehmen wir uns im persönlichen Gespräch Zeit für Wünsche und Verbesserungsvorschläge. Hier fängt Kommunikation an. Auch individuelle Weiterbildungswünsche unterstützen wir gerne.

Sie loben unsere Unterstützung während der Pandemie und unsere Prämienzahlungen. Wir freuen uns, dass Sie dies anerkennen.

Das Thema Ökologie wird uns in nächster Zeit verstärkt beschäftigen. Auf einer Führungskräftetagung wurde kürzlich beschlossen, es in der strategischen Ausrichtung stärker zu berücksichtigen. Erste mögliche Maßnahmen sind angedacht.

Liebes Kununu-Mitglied, wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und dass Sie auch bei Ihrem neuen Arbeitgeber tolle Kolleg*innen finden.

Herzliche Grüße

Claudia Kaak

Schlechter geht es nicht…

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DT&SHOP GmbH in Bad Bocklet gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dringende Erneuerung der Geschäftsführer und Führungsriege

Image

Schlechter Ruf hat sich über die Jahre verfestigt… mit Recht

Work-Life-Balance

Existiert nicht

Gehalt/Benefits

Lächerlich…unter aller Würde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Respektloser Umgang seitens der Vorgesetzten gegenüber Angestellten, grenzt an Mobbing

Arbeitsbedingungen

Trotz Corona zeitweise keine Flexibilität bei der Einrichtung von Home-Office

Kommunikation

Katastrophe

Gleichberechtigung

Hohe nicht nachvollziehbare Gehaltsunterschiede bei gleicher Arbeit

Interessante Aufgaben

Schade dass man keine Minuspunkte geben kann…


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KaakAssistenz Geschäftsleitung - Ansprechpartnerin Personal

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Ihr kurzes Feedback.

Sie bemängeln z.B. die Work-Life-Balance. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben schon immer ein besonderes Anliegen. Gerade während der Corona-Pandemie haben wir unsere Mitarbeiter*innen mit Sonderurlaub bei Schul- und Kitaschließung, Home-Office-Lösungen und der Aufstockung des Kurzarbeitergeldes wo immer möglich unterstützt. Schade, dass Sie das in Ihrer Bewertung völlig ausblenden.

In vielen Bereichen haben wir 2021 Veränderungsprozesse angestoßen - diese brauchen natürlich Zeit und Mitarbeiter*innen, die gewillt sind, diese Veränderungen mitzugestalten.

"Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt," sagte einst Mahatma Gandhi.

In diesem Sinne wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Herzliche Grüße

Claudia Kaak

Bis jetzt bin ich zufrieden!

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DT&SHOP in Bad Bocklet absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und die Kollegen :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Finde derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Super, jeder hilft jedem.

Karrierechancen

Kann ich noch nicht einschätzen.

Ausbildungsvergütung

Kann mich nicht beschweren. :)

Die Ausbilder

Es bringt Vorteile mit sich das der Ausbilder selbst noch nicht so lange mit der Ausbildung fertig ist.

Spaßfaktor

Es macht viel Spaß, da auch die Kollegen super sind :)

Variation

Ist auf Dauer etwas eintönig. Aber das ist ja in jedem Job so.


Arbeitszeiten

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebes Kununu-Mitglied,

herzlichen Dank für Ihr schönes Feedback und auch dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Ausbildung bei DT&SHOP zu bewerten!

Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen und in Ihrer Abteilung wohlfühlen. Auch Ihr Ausbilder, der diese Funktion erst vor wenigen Monaten übernommen hat, hat sich über Ihr Lob sehr gefreut.

Sprechen Sie ihn oder die Ausbildungsleitung weiterhin jederzeit gerne an, wenn Sie Fragen oder Anregungen haben.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken Ihnen für Ihr Engagement.

Herzliche Grüße

Carolin Matthes

Mehr Schatten als Licht

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DT&SHOP GmbH in Bad Bocklet gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig und aus Kollegen werden Freunde. Außerdem besonders positiv hervorzuheben ist das Gleitzeit-Modell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders die toxische Stimmung abteilungsübergreifend muss dringend verbessert werden. Andere in die Pfanne hauen ist nicht gerade förderlich für eine gute Unternehmenskultur.

Verbesserungsvorschläge

Klare Zukunftspläne erarbeiten, am besten mit Mitarbeitern aus vielen Abteilungen. Diese müssen dann auch transparent im Unternehmen kommuniziert und eingehalten werden. In den letzten Jahren gab es sehr viele Versprechungen, kaum eine wurde eingehalten. Der Knackpunkt ist, das Vertrauen der Mitarbeiter zurück zu gewinnen, um das Image wieder zu verbessern. Sonst gehen immer mehr gute Leute. Das geht meiner Meinung nur mit radikaler Umstrukturierung und glasklarer Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Arbeitsatmosphäre alles in allem von viel Frust geprägt. Zwar gibt es innerhalb der Abteilungen (zum Teil auch darüber hinaus) viel Zusammenhalt, aufs gesamte Unternehmen bezogen herrscht jedoch eher eine Menge Missgunst und Frust. Allgemein wird sehr viel gemeckert, was einen schonmal ganz schön runter ziehen kann. Die Geschäftsleitung und Führungskräfte (größtenteils) tragen kaum dazu bei, dass sich die Stimmung bessert (Stichwort schlechte Kommunikation).

Image

Das Unternehmen hat über die letzten Jahre einen großen Imageschaden in der Umgebung davon getragen. Kaum jemand spricht noch positiv darüber, was sehr schade ist, denn Potential war immer da (sowohl auf Marktseite als auch bei den größtenteils tollen Mitarbeitern).

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeit-Modell sehr flexible Arbeitszeiten und auch sehr familienfreundlich. Urlaub kann meist problemlos genommen werden. Überstunden können meist ohne größere Probleme abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gelegentlich kann man an Fortbildungen teilnehmen, meist muss man aber ganz schön dafür kämpfen. Aufstiegschancen bieten sich punktuell, allerdings sollte sich jeder ganz genau überlegen, ob er in dieser Firma Karriere machen will, da die Kommunikation mit der Geschäftsleitung und den anderen Führungskräften extrem schwierig sein kann.

Gehalt/Benefits

Wenn man aktiv verhandelt und seinen Wert unter Beweis stellt, kann man halbwegs annehmbar verdienen. Allerdings wird immer zuerst versucht, jeden unter Wert abzuspeisen. Im Schnitt ist das Gehalt ziemlich niedrig. In den vergangenen Jahren wurde gerne die Situation ausgenutzt, dass es in der näheren Umgebung kaum Alternativen in bestimmten Bereichen gab. Das scheint sich mehr und mehr zu ändern. Sozialleistungen gibt es keine (ach ja, außer die kostenlosen Parkplätze ;) ).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel wird nicht gemacht. Zum Beispiel wird viel gedruckt. Ein besonderes Engagement für die Umwelt oder Soziales gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen ist absoluter Wahnsinn. Man sitzt im gleichen Boot und versucht das Beste daraus zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Verhalten keine Probleme festgestellt. Man könnte natürlich langjährige Betriebszugehörigkeit finanziell entlohnen.

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen eher mangelhaft. Hier und da lässt man gerne die eigene Macht raus hängen und Intrigen sind gefühlt an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

In sehr wenigen Büros hat man eine zeitgemäße Ausstattung. Die Möbel sind teilweise uralt (deutlich über 20 Jahre). Die PC's tun zwar ihren Zweck, aber z.B. mit Monitoren wird gegeizt. Im Sommer sind die Büros unglaublich heiß. Eine Klimaanlage gibt es nicht. Ventilatoren sind auch maximal geduldet (sehen ja nicht so schön aus). Home Office wird nur angeboten, wenn es unbedingt sein muss.

Kommunikation

Die Kommunikation ist (abteilungsübergreifend) extrem schlecht. Führungskräfte dürfen Mitarbeiter gezielt nicht über bestimmte Entwicklungen informieren. Die Geschäftsleitung informiert so gut wie nie über aktuelle Entwicklungen. Gerade bezogen auf die mittel- bis langfristige Zukunft der Firma ist das absolut kontraproduktiv, da viele Mitarbeiter unter anderem wegen Zukunftssorgen die Firma verlassen.

Gleichberechtigung

Wenn man den ein oder anderen lustig gemeinten Spruch ab kann (sowohl Mann als auch Frau), hat man keine Probleme. Grundsätzlich werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Wenn man den richtigen Aufgabenbereich erwischt, kann es sehr interessant und abwechslungsreich sein. Man kann mit Eigeninitiative auch einiges mit gestalten. Allerdings gilt das nicht für die grundsätzliche Ausrichtung der Abteilung oder Firma. Hier werden die "kleinen" Mitarbeiter so gut wie nicht einbezogen, was sehr frustrieren kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KaakAssistenz Geschäftsleitung - Ansprechpartnerin Personal

Liebes Kununu-Mitglied,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für ein sehr ausführliches und differenziertes Feedback.

Sie loben unsere Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt! Schön, dass Sie Familie und Beruf gut vereinbaren konnten und auch, dass Sie bei uns Freunde finden konnten!

Einige Punkte bewerten Sie auch sehr kritisch. Wie Sie sicher wissen, haben wir inzwischen einige Veränderungsprozesse angestoßen. Dass diese sich nicht von heute auf morgen auswirken, dürfte selbstverständlich sein. Uns ist auch bewusst, dass wir an einigen Punkten noch verstärkt arbeiten müssen. Das werden wir auch tun.

Wir wollen den Blick aber auch einmal auf das lenken, was positiv ist. Wir alle sind finanziell unbeschadet durch die Kurzarbeit gekommen. Die Pausenregelung wurde optimiert. Es gab im letzten Jahr eine Prämienzahlung zum Jahresende und auch in diesem Jahr erhalten wir eine Prämie. Wir haben trotz Coronaauflagen gemeinsam ein Herbstfest gefeiert, bei dem übrigens alle Mitarbeiter*innen die Gelegenheit hatten, die Geschäftsleitung persönlich zu befragen und sich aktiv zu informieren. Dies war sogar ausdrücklich erwünscht.

Wir laden gerne alle Mitarbeiter*innen ein, mit uns in direkten Kontakt zur treten. Sei es im persönlichen Gespräch, per Telefon oder E-Mail - wir nehmen uns gerne Zeit für Ihre Wünsche und Verbesserungsvorschläge. Wir können alle selbst dazu beitragen, mehr und positiver zu kommunizieren und die Veränderungsprozesse aktiv zu unterstützen. Vielen Dank allen, die das jetzt schon tun.

Ihnen, liebes Kununu-Mitglied, alles Gute für die Zukunft!

Herzliche Grüße

Claudia Kaak

Falsche Prioritäten

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DT&SHOP in Bad Bocklet gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Fortschritt blockiert wird. Hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Die Richtigen Projekte angehen!

Arbeitsatmosphäre

Die Wichtigkeit der Abteilungen wird nicht geschätzt

Image

Regional nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Hatte ich nur rudimentär

Gehalt/Benefits

Naja

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung passt das, außerhalb nicht

Vorgesetztenverhalten

Der Abteilungsleiter gibt alles

Arbeitsbedingungen

Veraltetest Material überall

Kommunikation

Gibt es nur als Buschfunk


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia KaakAssistenz Geschäftsleitung - Ansprechpartnerin Personal

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Sie haben einige Punkte genannt, an denen wir bereits verstärkt arbeiten, wie z.B. die Kommunikation. Uns ist bewusst, dass die Kommunikation in den letzten Monaten bedingt durch die Corona-Situation und Homeoffice-Arbeitsplätze nicht optimal war. Wir arbeiten daran, den offiziellen Informationsfluss wieder transparenter zu gestalten.

Das Vorgesetztenverhalten bewerten Sie mit 4 Sternen. Es freut uns, dass Sie gut mit Ihrem Abteilungsleiter zusammenarbeiten. Gerne können Sie mit ihm auch Ihre Weiterbildungswünsche besprechen. Wir unterstützen Sie gerne dabei.

Kommen Sie bitte jederzeit auch persönlich mit Ihren Wünschen und Verbesserungsvorschlägen auf uns zu. Sie können so auch dazu beitragen, den Kommunikationsfluss weiter zu verbessern. Sie erreichen mich unter der Durchwahl -291 oder per Email claudia.kaak@dt-shop.com.

Wir wünschen Ihnen eine gute Zeit bei uns und hoffen, dass Sie uns noch lange im Unternehmen erhalten bleiben.

Herzliche Grüße

Claudia Kaak

Wir setzen auf Transparenz

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