Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DTV Einzelhandelssysteme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitprozesse werden nicht kommuniziert und danach ist man aber selber schuld.
Im Januar 5 mal gefragt worden ob man eine spätschicht übernehmen kann, zum Beispiel da die Filialleitung ein neues Auto angucken möchte.
Verhalten sich als wären sie bessere Menschen.
Man teilt etwas wichtiges mit und das wird nicht weitergeleitet naja sag ich nix zu
Jeder will den anderen raus haben da die immer einen als Gefahr sehen
Regionalleitung und Filialleitung versagen total. Hier herrscht dauerhaft Spannung.