Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Duale Hochschule Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwankt sehr zwischen den Einheiten und den Standorten. Gibt sehr tolle Einheiten.
Wenige Leute für viel Arbeit. Da die Stellen aber vom Ministerium abhängen, ist das nicht so leicht zu beeinflussen.
Kommt drauf an, wo man sitzt. Es gibt viele tolle Kolleg*innen, aber eben auch die, die schwierig sind.
Die Kommunikation zwischen Verwaltung und Professorenschaft ist schwierig. Aber das ist glaube ich für Hochschulen üblich.
Wenn man sich informiert, bekommt man vieles mit. Aber es kommt nicht immer alles dort an, wo es nötig wäre.
Im Team super Kommunikation, leider von „oben“ eher schlecht